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沈陽工程學院檔案工作獎懲制度【2頁】.doc

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沈陽工程學院檔案工作獎懲制度【2頁】.doc

1、沈陽工程學院檔案工作獎懲制度為提高學院檔案工作質量,完善檔案工作的各項制度,根據國務院關 于加強國家檔案工作的決定中明確規定:“全面推廣文書處理部門立卷, 以建立統一的歸檔制度?!焙椭腥A人民共和國檔案法第二章第九條“在 檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著的單位或個人,由各 級人民政府給與獎勵”的規定,結合學院檔案工作的實際,特制定此獎懲 制度1 評比內容1.1 領導對歸檔工作是否重視;1.1.1 是否有領導參加檔案工作小組;1.1.2 本部門兼職檔案員是否配備齊全;1.2 各類檔案歸檔制度是否建立與實施;1.2. 1 文件材料的立卷是否列入部門工作計劃中,列入部門科教人員 職責范圍

2、之內,完成如何。1.2.2 是否在歸檔時間內向檔案館移交檔案1.3 案卷質量1.3.1 根據沈陽工程學院歸檔文件管理辦法第三章第二條案卷質 量要求。1.3.2 根據沈陽工程學院歸檔文件管理辦法第四條要求。2.評比辦法2.1 每年十二月份由檔案館主持,組織各部門檔案工作的領導或有關 人員,按評比內容逐項進行檢查驗收。2. 2 評比采取記分法。2. 3 將評扣分結果進行匯總,排列名次在院內進行公布并存3 獎懲辦法3.1 獎勵:分物質獎勵和書面獎勵兩種。書面表揚,先進個人(集體) 作為評聘技術職稱和干部考核的參考條件之一。3.2 經過評比對個別領導不重視文件材料立卷歸檔工作的部門,以及立卷歸檔工作不及時等提出書面批評并上報存檔。


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