1、新新 進進 人人 員員 晤晤 談談 表表NO：Y-R-YP-002姓 名應聘職位日期年月日用表提要請主持晤談人員，就適當的適當的方格里劃（） ，如某項尚認為無法判斷時，即請從略。一、儀容(包括禮貌態度及衣著整潔)的印象（10）極佳（10）甚佳（9）佳（8）尚佳（7）欠佳（6）二、健康與精神（10）健壯充沛（10）良好充足（9）良好（8）尚稱良好（7）神衰體弱（6）三、口齒清楚程度 （10）極清楚（10）甚清楚（9）清楚（8）尚 清 楚（7）有欠清楚（6）四、發表能力程度 （10）極有條理（10）甚有條理（9）有 條 理（8）尚有條理（7）缺乏條理（6）五、機智靈敏程度（10）極為機敏（10）甚
2、為機敏（9）適宜（8）反應遲鈍（7）領悟能力差（6）六、情緒穩定與自信心程度（10）穩定堅強（10）容止安祥（9）適當（8）稍欠穩定（7）易于激動（6）七、對本公司一般情況的了解程度（10）相當了解（10）了解（9）尚稱了解（8）部份了解（7）了解極少（6）八、對事業知識的了解程度(一般晤談從略)（10）充分了解（10）相當了解（9）尚稱了解（8）少有了解（7）了解極微（6）九、所具經歷與本公司業務的配合程度(一般晤談從略)（10）很配合（10）相當配合（9）尚稱配合（8）未盡配合（7）未能配合（6）十、前來本公司服務的意志（10）非常配合（10）甚為堅定（9）尚稱堅定（8）有欠堅定（7）猶疑不定（6）總評分擬予錄用不擬錄用補充說明主持晤談人員：
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