房奴卡奴后再現上班奴高房價下80后的表情（3頁）.doc
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房奴卡奴后再現上班奴高房價下80后的表情（3頁）.doc
1、繼房奴、孩奴、卡奴Z后，新一代毒舌作家首創“上班奴” 一詞。知名職場 作家陸琪因其對職場事件的評論備受關注，他的新書上班奴也因其“毒舌” 評論，直指跳樓員工和被老板強暴的員工為“上班奴”而引發了眾多網友的討論。今年，職場上可謂“事故”不斷，過勞死的，跳樓的，山木強奸門，各種公 司工廠的員工，都吸引著全國的目光。知名職場作家陸琪因英對職場事件的評論 備受關注，他的新書上班奴也因其“毒舌”評論，直指跳樓員工和被老板強 暴的員工為“上班奴”而引發了眾多網友的討論。5月8日凌晨，陸琪在博客發表文章某某公司就是“上班奴”的絞肉機; 由于備受關注，當晚有該公司員工發爆料信給陸琪本人，而這封信被全文登載在
2、陸琪5月11日的博文屮，題為爆料信！上班奴的怒吼其后幾天，又爆出山木事件，山木教育集團的總裁涉嫌強暴女員工。陸琪又 分別發表我們不是上班族，我們是上班奴、今夜我們為上班奴們祈禱兩篇 文章。至此，“上班奴”概念引發了爭議。爭議的焦點在于，這些岀事的員工，是 否可以被稱作“奴” ？什么樣的人才是“上班奴” ？對此，陸琪表示，沒有想到網友對此產生誤解。他認為，所謂“奴”，有一 種迫不得已，無法掌握命運的感覺。比如，所冇在職場內難以掌握自己的命運、 想要事業有成而總郁郁不得志、很忙卻不知道為什么而忙，忙到沒有計劃，離當 初的理想越來越遠的人，都可以被稱作“上班奴”。陸琪告訴記者，這種上班奴境遇，是普遍
3、存在的。很多諸如山木教育集團這 樣的現代企業，員工就是生存在里面的上班奴。員工們不能掌握門己的命運, 必須依附于某個上司或者老板，必須遵守種種不合理的其至帶冇侮辱性的規章制 度，必須用自己全部的吋間和勞力來換取不成比例的薪水。為了更好地解釋這一概念，陸琪甚至給出了十個標準：“你在職場上能否掌 握自己的命運？升職加薪是不是由你自己說了算？ ”“你身邊是不是總冇靠著背 景、出身、靠山往上爬的同事，不管你做什么，都不如對方拿的好處多？ ”“你 的付出和收入是不是總不成正比？ ”“是不是你想事業有成卻總郁郁不得志？ ”“是不是想混日子卻總有做不完的事情？ ”“雖然你與人為善，可是不是總有人 在背后說你壞話？ ” “你做事再好，卻也不如別人關系好來的有用？ ”“你不想做 小人，但小人卻總能爬到你頭上？ ”“公司制度還不如上司的一句話有效？ ”“很 忙卻不知道為什么而忙，忙到沒有計劃，離當初的理想越來
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