青浦區就業和社會保障“十四五”規劃方案（2021-2025年）（19頁）.pdf
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青浦區就業和社會保障“十四五”規劃方案（2021-2025年）（19頁）.pdf
1、 2 青浦區就業和社會保障“十四五”規劃一、發展基礎和面臨形勢（一）（一）發展基礎發展基礎“十三五”期間，青浦區就業和社會保障系統認真貫徹區委、區政府決策部署，深入實施更加積極的就業政策，進一步完善社會保障制度體系， 努力構建和諧勞動關系， 著力保障和改善民生，較好地完成了“十三五”規劃確定的各項目標任務。促進就業創業成效明顯。青浦構建了“1+1+N”就業政策體系，落實就業、創業、見習、培訓、特殊人群等方面的具體措施，就業規模持續擴大， 失業人數始終保持低位。 創業環境持續優化，技能人才數穩步提升，目前政策實施效果明顯，就業目標高質量完成。社會保障體系更加健全。圍繞城鄉居民社會養老保險，被征地
2、人員養老保險、工傷保險、失業保險等方面，建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，制定被征地人員就業和社保政策，完成重大項目征地社會保障手續，社保覆蓋面不斷擴大，社保待遇水平不斷提升，社保經辦水平不斷提高，工傷保險體系建設有效推進。勞動關系總體和諧穩定。創新完善勞動關系協調機制，集體協商覆蓋面持續擴大，欠薪治理制度逐漸建立，勞資糾紛預防處置不斷強化，建立進博會等重要時間節點工作制度，完善監察仲裁調解體系，形成一體化示范區城市間勞動關系合作框架。 3 公共服務效能優化提升。簡政放權不斷深入，營商環境得到改善，業務流程在造事項全面優化。加強信息化、智能化建設，“一網通辦”顯著提升群眾和企業辦事效率， 微信平
3、臺持續有效發揮作用。青浦區就業和社會保障”十三五”規劃指標體系完成進展表指標“十三五”主要目標屬性完成情況就業創業新增就業崗位每年不低于 18000 個約束性年均超過 18400 個城鎮登記失業人數市下達指標約束性保持在市下達指標以內幫助成功創業每年 450 人約束性年均超過 500 人高技能勞動者占技能勞動者比重期末達到 30%約束性期末達到 30.4%勞動關系獨立建會企業中勞動關系和諧企業創建率期末達到 45%約束性期末達到 49%獨立建會實地實體型企業集體協商機制建設覆蓋率期末達到 90%約束性期末達到 90%集體合同簽訂率每年不低于 85%約束性年均超過 97%勞資糾紛基層化解處置率每年不低于 80%約束性年均超過 84%（二）（二）發展環境發展環境從外部環境看，世界全面進入百年未有之大變局，全球新一輪科技革命和產業變革深入發展，5G、大數據、人工智能、物聯網等新科技將深入改變人類
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