1、建筑方案設計師月薪建筑方案設計師月薪提及建筑設計，大多數人往往將其與建筑工地聯想在一起，認為是面朝鋼筋水泥背朝天的。其實不然，雖說建筑設計和建筑施工并沒有很明確的界限，但是一旦跟設計搭上邊了，建筑設計這個行業瞬間變得“高”、“大”、“上”了。當然這是名副其實的，想要從事建筑設計行業的工作，你得有兩把刷 x 子，對應的，建筑設計行業的薪酬也是相當可觀的。下面 xx 給大家帶來，歡迎大家閱讀。首先來了解以下我國建筑設計行業的薪酬模式，他們的薪酬是怎么組成的。我國建筑設計行業大致可將現行薪酬策略分為三類：第一類薪酬模式是以國有大型設計院為代表的傳統薪酬模式：低月工資(貨幣固定形式)+月度/季度/年度
2、獎金(貨幣浮動形式)+低社保高福利(非貨幣形式)。第二類薪酬模式是民營大中型設計公司中使用較為普遍的浮動年薪制：約定月薪(貨幣固定形式)+年終獎金(貨幣浮動形式)+低社保低福利(非貨幣形式)。第三類薪酬模式即是境外設計機構實施的模式： 高月薪(貨幣固定形式)+年終績效獎金(貨幣浮動形式)+高社保低福利(非貨幣形式)。然后給大家兩個實例，透漏一下某兩家企業建筑設計行業薪酬模式。第一家企業薪酬模式實例第二家企業薪酬模式實例最后，用數據說話，看看建筑設計行業內各個職位的薪酬1、建筑師薪資待遇：助理建筑師 年薪 6-8 萬元建筑師、主管建筑師 年薪 8-15 萬元主任建筑師、主創建筑師 年薪 15-3
3、0 萬元總建筑師、設計總監 年薪 30-60 萬元建筑大師 年薪 80 萬元以上這個職位除了現金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使建筑師這個職業格外誘人。崗位推薦：資深建筑師建筑設計師2、景觀設計師薪資待遇：一般情況下，畢業 3 年之內的助理景觀規劃師年薪在6-12萬元， 畢業5年左右的景觀規劃師年薪可達12-20萬元，有一定資歷的主任景觀規劃師年薪在 30 萬元以上，高的可達 60 萬。崗位推薦：景觀設計師3、結構師薪資待遇：助理結構師 年薪 6-8 萬元結構師、主管結構師 年薪 8-12 萬元元主任結構師 年薪 12-30 萬元元總結構師 年薪 30-60 萬元崗位推薦：結構設計師4、機電師機電師的待遇：助理機電師 年薪 5-8 萬元機電師 年薪 8-12 萬元元主任機電師 年薪 12-25 萬元機電總工程師 年薪 25-60 萬元崗位推薦：機電工程師5、總圖工程師總圖
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