建筑施工現場安全文明施工管理方案計劃規定（9頁）.doc
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建筑施工現場安全文明施工管理方案計劃規定（9頁）.doc
1、建筑施工現場安全文明施工管理規定建筑施工現場安全文明施工管理規定第一條第一條為深入貫徹“安全生產、預防為主方針” ，保障職工在施工過程中的人生安全，努力提高職工的自身素質，維護企業整體形象，特制訂本規定。第二條第二條公司下屬各項目部項目經理（或項目負責人）為項目安全生產第一責任人，應本著對公司、對職工生命財產高度負責精神，認真做好各項安全管理工作，每天掌握工地安全生產情況，堅持全員、全過程、全方位、全天候“四全”動態管理，確保工程無重大安全事故發生，同時應堅持不斷學習建筑工程施工安全技術知識、安全管理知識及國家和地方政府制訂的有關安全生產法律、法規，努力提高自身安全管理水平并組織帶動項目部全體
2、管理人員一起學習，共同提高。如工地出現安全事故，項目經理應承擔相應責任，并根據責任大小按全年工資總額 3%8%進行處罰。第三條第三條施工作業班組班組長（或作業承包人）則為本班組安全生產責任人及本班組兼職安全員，對本班組職工作業安全負直接責任。必須時刻約束控制班組職工不安全行為，消除或減少主觀上的不安全隱患。如因作業班組自身原因或職工違章造成安全事故，作業班組長（或作業班組承包人）要承擔相應責任， 并承擔全部經濟損失， 如發生重傷以上安全事故則承擔 30%50%經濟損失。第四條第四條項目部專職安全員是分公司或工程直接責任人指派的在項目經理領導下進行項目施工安全生產全過程管理的代表，負責貫徹執行國
3、家及地方政府制訂的有關安全生產法律、法規和行業主管部門安全生產規定。負責貫徹執行公司制訂的安全生產規章制度及各項規定要求。負責全面檢查工程安全生產情況，督促班組作業人員按規定安全施工。班組全體職工及班組長必須無條件接受安全員監督及管理，作業班組長應協助安全員共同做好安全管理工作，安全員對職工及班組長的違章行為有直接的處罰權及月工資簽發權。在安全管理上只有服從沒有客觀的其它理由。如安全員對班組職工的違章行為不進行糾正、不進行處罰、對安全隱患不提出進行整改都將視為安全員失職行為。按全年表現扣年總獎金，如出現安全事故要承擔相應責任并按工資總額 3%5%進行處罰，安全員有直接向上一級領導匯報安全生產情況責任。第五條第五條現場幢號長施工員作為班組作業施工指揮員，應時刻牢記“安全第一” ，在安排施工任務同時應針對工程施工情況進行安全交底，重要部位要做書面交底。對職工及班組長違章行為有權進行制止并有處罰
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