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建筑公司三級(jí)教育方案（7頁）.doc

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建筑公司三級(jí)教育方案（7頁）.doc

1、三級(jí)教育方案一、編制依據(jù)：中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、（國(guó)家安監(jiān)局 3 號(hào)令）文件、遼寧綏四建工集團(tuán)有限公司管理文件匯編、管理手冊(cè) 。二、編制目的：提高全員安全意識(shí)，消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，提高綏四建工集團(tuán)安全管理。三、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展安全生產(chǎn)三級(jí)教育工作的緊迫感和責(zé)任感安全生產(chǎn)三級(jí)教育是抓好基層、基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容，是落實(shí)“以人為本和貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針的重要舉措，是落實(shí)安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定等法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要一環(huán)，是保證建筑

2、施工企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。各項(xiàng)目部一定要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)三級(jí)教育工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)開展安全三級(jí)教育工作的緊迫感和責(zé)任感，真正將“以人為本”、“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的理念，貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)三級(jí)教育工作中。四、明確教育對(duì)象，保證教育時(shí)間，突出教育重點(diǎn)：（一）教育對(duì)象：建筑施工企業(yè)所有從業(yè)人員。（二）教育時(shí)間:新上崗的員工，崗前教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于50 學(xué)時(shí)；所有從業(yè)人員每年再教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 15 學(xué)時(shí)。1、公司一級(jí)教育：勞動(dòng)保護(hù)的意義一般教育，安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，企業(yè)安全規(guī)章制度教育，不少于 15 學(xué)時(shí)。2、項(xiàng)目部二級(jí)教育：安全技術(shù)操作一般規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度，

3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求，在建工程的基本情況，包括環(huán)境施工特點(diǎn)，危險(xiǎn)部位及必須遵守的規(guī)定，不少于 15 學(xué)時(shí)。3、班組三級(jí)教育：本工種的安全操作規(guī)程，班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。建立職工安全教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者簽字后入冊(cè)。不少于 20 學(xué)時(shí)。4、特種作業(yè)人員（身體良好）持有效證件上崗，上崗前進(jìn)行安全教育，考試合格后上崗（塔吊司機(jī)、物料提升機(jī)司機(jī)、施工升降機(jī)司機(jī)、架子工、電工、信號(hào)指揮工、水電焊工、安拆工）。在培訓(xùn)每年不少于 20 學(xué)時(shí)。5、在培訓(xùn)：企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于 30 學(xué)時(shí)；專職管理和技術(shù)人員每年不少于 40 學(xué)時(shí)；其他管理和技術(shù)人員每年不少于 20 學(xué)時(shí)。其他職工每年不少于 20 學(xué)時(shí)。6、待崗、轉(zhuǎn)崗、重新上崗前，接受一次不少于 20 學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。（三）突出教育重點(diǎn)重點(diǎn)抓好農(nóng)民工、外

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建筑公司三級(jí)教育方案（7頁）.doc

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