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房地產(chǎn)開發(fā)公司職務(wù)任免(3頁).doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司職務(wù)任免(3頁).doc

1、第四章職務(wù)任免修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人05.12.20A/0鄭昕周為楊彥07.11.19A/1黎平李坤付凱1. 目的:規(guī)范任免相關(guān)制度及辦理程序;明確任免審批的流程及權(quán)限。2.范圍:2.1集團(tuán)總部、區(qū)域本部、集團(tuán)全資或控股公司或由集團(tuán)進(jìn)行管理的公司,集團(tuán)副總裁(含)以下、區(qū)域本部部門副總經(jīng)理、一線地產(chǎn)公司部門副經(jīng)理、事業(yè)部助理總經(jīng)理、一線物業(yè)公司助理總經(jīng)理(含)以上的管理職務(wù)。2.2區(qū)域本部部門副總經(jīng)理、一線地產(chǎn)公司部門副經(jīng)理、事業(yè)部助理總經(jīng)理、一線物業(yè)公司助理總經(jīng)理(不含)以下的職務(wù)由各區(qū)域本部、各一線公司自行任免,報(bào)集團(tuán)備案。如區(qū)域本部對本區(qū)域2.2范圍內(nèi)的任命有相

2、關(guān)規(guī)定,則從其規(guī)定。2.3集團(tuán)董事會、監(jiān)事會人員及董事會秘書除外;黨委委員除外;職委會委員除外。分公司董事會、監(jiān)事會人員除外。分公司法人代表除外。3.職責(zé):集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)制定管理規(guī)定,并監(jiān)控執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整流程及相關(guān)文件。集團(tuán)各區(qū)域本部、各一線公司人力資源部門負(fù)責(zé)實(shí)施管理規(guī)定。4.定義:根據(jù)職員的個(gè)人業(yè)績及能力,由用人部門提出申請,將職員調(diào)整到更適當(dāng)?shù)穆毼唬Q為任免。任免根據(jù)情況分為職務(wù)任命、職務(wù)免職兩種,根據(jù)類別分為管理序列、專業(yè)序列兩類。本文所指任免,除特別提示外均指管理序列。5.任免需遵循以下原則:5.1 應(yīng)根據(jù)職員的個(gè)人業(yè)績及綜合能力;應(yīng)符合領(lǐng)導(dǎo)力資質(zhì)要求;應(yīng)符合專業(yè)任職資格要求

3、。5.2 任免時(shí)如發(fā)生跨單位跨部門調(diào)動,按照調(diào)動章節(jié)相關(guān)指引操作。5.3 職務(wù)任免中若涉及薪金調(diào)整,按照薪酬管理章節(jié)相關(guān)指引操作。5.4 由于任免引起個(gè)人薪金、福利待遇等變化,應(yīng)從任免審批生效之日起的下一個(gè)月一號開始執(zhí)行。6.任免的流程:(適用于2.1范圍)6.1由擬任免人員所在公司的人力資源部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),指定專人發(fā)起網(wǎng)上審批流程,經(jīng)所在公司第一負(fù)責(zé)人、區(qū)域第一負(fù)責(zé)人審批后,報(bào)集團(tuán)人力資源部。再由集團(tuán)人力資源部組織跨部門聯(lián)席會議進(jìn)行審批。具體審批流程參見人力資源審批流程。6.2審批通過的任命,由集團(tuán)總裁辦公室下發(fā)紅頭文件,并掛集團(tuán)萬網(wǎng)景。紅頭文件由正文、個(gè)人簡歷兩部分組成。6.3SAP工作流程:審批通過后,由集團(tuán)人力資源部完成SAP系統(tǒng)中涉及組織分配、薪金等人事項(xiàng)的調(diào)整。區(qū)域本部及各一線公司內(nèi)部任免的,自行維護(hù)。7專業(yè)序列認(rèn)定部門首席及以上的專業(yè)職務(wù)的認(rèn)定,需報(bào)總部相關(guān)專業(yè)部門及集團(tuán)人力資源部審批通過后執(zhí)行,專業(yè)資格認(rèn)定文件由各公司自行下發(fā),報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。8.相關(guān)文件:8.1萬科集團(tuán)管理序列職業(yè)通道管理規(guī)范指引8.2萬科集團(tuán)專業(yè)序列職業(yè)通道管理規(guī)范指引8.3萬科集團(tuán)高級管理人員赴任管理辦法8.4項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職資格認(rèn)證實(shí)施細(xì)則8.5關(guān)于規(guī)范設(shè)計(jì)管理人員任前交流的通知8.6 任免文件(紅頭文件)模板2008年1月 萬科集團(tuán)人力資源部版權(quán)所有


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