房地產(chǎn)開發(fā)公司績(jī)效考核系統(tǒng)操作指引（職員版）（6頁(yè)）.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司績(jī)效考核系統(tǒng)操作指引（職員版）（6頁(yè)）.doc

績(jī)效考核系統(tǒng)操作指引（職員版）1、進(jìn)入集團(tuán)門戶網(wǎng)（http:/portal/），點(diǎn)擊“季度考核新版”2、點(diǎn)擊“我的考核表”3、考核分兩部分：業(yè)績(jī)考核、行為表現(xiàn)評(píng)價(jià)。其中“業(yè)績(jī)考核表”需要本人填寫并提交上級(jí)評(píng)分，“行為表現(xiàn)評(píng)價(jià)”由上級(jí)面談時(shí)評(píng)分。4、點(diǎn)擊“點(diǎn)擊這里”填寫考核表5、輸入第一項(xiàng)工作內(nèi)容后，點(diǎn)擊“保存”按鈕。6、點(diǎn)擊“新增工作內(nèi)容”，重復(fù)第5步輸入第二項(xiàng)工作內(nèi)容（提醒：該步驟需重復(fù)操作，直至每項(xiàng)工作內(nèi)容填寫完畢）；各項(xiàng)工作填寫完畢后，輸入權(quán)重，權(quán)重之和必須等于100%；檢查無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交”按鈕（提醒：提交后不可修改填寫內(nèi)容；如需修改，需上級(jí)解鎖）7、如上級(jí)完成評(píng)分，點(diǎn)擊“查看上級(jí)評(píng)分”按鈕查看得分、上級(jí)評(píng)語(yǔ)。8、如上級(jí)已對(duì)行為表現(xiàn)部分完成評(píng)分，點(diǎn)擊“查看上級(jí)評(píng)分”查看得分。END

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