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房地產銷售人員管理制度(7頁).doc

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房地產銷售人員管理制度(7頁).doc

1、培訓手冊之銷售管理制度銷售人員的基本要求(一)基本要求1、職業道德要求:以公司整體利益為重,不因個人目的而損害公司的利益和形象;遵守公司各項規章制度;為人誠實、正直。2、基本素質要求:具有強烈敬業精神,有團隊合作的意識。3、禮儀儀表要求:著裝得體,干凈整潔;公司有統一制服時應著制服;儀容端莊,精神飽滿,坐姿端莊。(二)專業知識要求1、了解公司的歷史和項目的特點;2、了解當城市規劃、地理、交通、通信、人口分布等;3、 了解當地房地產市場的供求狀況,樓宇的分布、特征及其發展商的歷史、實力、背景等;4、 掌握房地產市場開發各環節(設計、建造、銷售和物業管理)的基本知識;5、 有一定的營銷知識和技巧,

2、懂得市場調查和分析的方法;6、 熟悉國家和地方房地產的有關政策和法規;7、 了解一定的財務知識(三)知識面要求盡可能拓寬知識面,多了解建筑、歷史、天文、地理、心理、邏輯等方面的知識。努力培養觀察、分析和判斷問題的能力。(四)心理素質要求具備信心、恒心和沉著,不畏困難和挫折。(五)服務規范及要求原則:樹立顧客全面服務的觀念,顧客就是上帝。以誠實、友好和熱情的態度服務顧客。(六)培訓目的1、熟悉公司情況,提高售樓員的職業道德水準,樹立全新服務意識和觀念;2、培養售樓員獨立操作能力,增強售樓員對房地產專業知識的了解;培訓手冊之銷售管理制度3、學會促銷手段,掌握售樓技巧和禮儀知識,提高業務水平,適應市

3、場需要;售樓人員工作職責1、嚴格遵守員工手冊及公司的各項規章制度。2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發現,按人事管理制度執 行。4、上班時間認認真真,不大聲喧嘩 、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款。5、上班時間配戴工牌著工裝。6、注意自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態、積極熱情的工作態度,做好銷售工作。7、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經公司領導批準后方可休息。8、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽。9、做好售樓處、樣板房的衛生及花草的護理工作。10、 熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業知識和技巧,力爭每一個客戶。11、認真填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤。12、主動熱情接待客戶,對客戶的外表、言行舉止,根據自己的判斷力,在心中作出“市


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