1、第七節第七節一期人員招聘與培訓一期人員招聘與培訓一、一期所需人員到位計劃表一、一期所需人員到位計劃表序號崗位編制主要職責描述到位計劃1項目負責人1 人已到位2行政助理兼出納1 人行政、人事、內勤與出納工作已到位3會計兼保管員1 人會計、保管工作2005 年 2 月4環境主管1 人保潔綠化管理2005 年 1 月5安全隊長1 人負責安全、消防、車管工作2005 年 2 月6客戶服務主管1 人業主接待、投訴處理、社區文化等2005 年 1 月7客戶服務人員1 人客服接待、投訴處理、社區文化等2005 年 1 月8安全護衛員27 人監控中心 3 人2005 年 1 月其他安全員根據情況需要9物業保潔
2、員19 人公區、樓道保潔，垃圾清運根據情況需要10維修隊長1 人維修管理2005 年 1 月11房管維修人員3 人萬能工 1 人 （電梯電力與智能設備）2005 年 1 月水電工 2 人 （裝修監管與房屋巡視）2005 年 2 月共計 57 人管理層 4 人、操作層 53 人二、一期人員招聘培訓與錄用工作計劃表二、一期人員招聘培訓與錄用工作計劃表序號工作內容工作開始時間工作完成時間責任人01一期管理架構與人員編制確定02人員招聘方案與分工確定03招聘廣告前宣04聘用人員面試復試確定05聘用人員體檢06確定錄用通知到人07培訓分工安排08培訓方案確定09培訓地點確定10培訓教員確定11培訓物料清
3、單擬訂預算申報12培訓物料采購13培訓現場布置14培訓開學典禮15培訓實施16管理中心管理層人員按編制到位17保安員備勤宿舍到位18員工服裝設計制作到位19監控中心保安員到崗培訓20小區保安員上崗21保潔員工上崗22工程維修人員上崗23客戶服務人員上崗三、一期各崗位人員聘用要求三、一期各崗位人員聘用要求序號崗位編制聘用要求1項目負責人1 人2行政助理兼出納1 人35 周歲以下，大專以上學歷，有大型企業人力行政工作 3 年以上經驗。3會計兼保管員1 人40 周歲以下女性、持會計資格證，有一般地產企業會計工作經驗。4環境部主管1 人35 周歲以下， 物業管理項目相關工作 3 年以上經歷，持建設部上崗證。5安全部主管1 人35 周歲以下，5 萬平米小區或星級酒店安全管理工作 3 年以上經歷，穩健正直，退役軍人。6客戶服務主管1 人女性，物業管理或消費品客戶服務工作經驗，思路靈活，能承受工作壓力，
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