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鐵嶺市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃綱要方案(2021-2025年)(48頁).pdf

  • 資源ID:370036       資源大小:1.20MB        全文頁數:48頁
  • 資源格式:  PDF         下載積分: 20金幣
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鐵嶺市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃綱要方案(2021-2025年)(48頁).pdf

1、1 鐵嶺市人力資源和社會保障事業發展 “十四五”規劃綱要 二二年十二月 目目 錄錄 2 第一章 指導思想和主要目標 . 1 第一節 發展環境 . 1 第二節 指導思想 . 5 第三節 主要目標 . 6 第二章 推動實現更充分更高質量就業 . 11 第一節 堅持經濟發展就業優先 . 15 第二節 統籌城鄉就業政策體系 . 12 第三節 促進重點群體充分就業 . 16 第四節 多渠道促進創新創業和靈活就業 . 17 第五節 全力打造技能強市 . 18 第六節 健全公共就業創業服務體系 . 19 第七節 保障勞動者待遇和權益 . 20 第三章 建立完善覆蓋全民的社會保障體系 . 16 第一節 完善社

2、會保險制度體系 . 20 第二節 提高社會保險統籌層次 . 23 第三節 擴大社會保險覆蓋范圍 . 24 第四節 防范化解社會保險支付風險 . 25 第五節 提高社會保險待遇水平 . 25 第六節 推進社會保險關系轉移接續 . 26 3 第七節 強化社會保險基金監管 . 23 第八節 提升社會保險經辦管理服務 . 28 第四章 造就引領高質量發展的人才隊伍 . 29 第一節 持續深化人才發展體制機制 . 29 第二節 加強專業技術人才隊伍建設 . 30 第三節 加強技能人才隊伍建設 . 31 第四節 健全完善人才評價體系 . 32 第五節 健全人力資源市場體系 . 33 第六節 持續提升事業單

3、位人事管理服務質量 . 34 第七節 改革完善事業單位工資制度 . 36 第八節 不斷加強表彰獎勵工作 . 36 第五章 構建和諧勞動關系 . 29 第一節 健全勞動關系協調機制 . 37 第二節 深化企業工資收入分配制度改革 . 38 第三節 健全完善勞動人事爭議調解仲裁體制機制 . 38 第四節 深化勞動保障監察執法治理能力建設 . 39 第五節 加大農民工服務力度 . 40 第六節 強化農民工欠薪綜合治理 . 40 第六章 加強基本公共服務能力建設 . 29 4 第一節 推進基本公共服務均等化 . 41 第二節 推進基本公共服務標準化 . 42 第三節 推進基本公共服務信息化建設 . 42 第四節 人社系統基本公共服務能力提升行動 . 44 第七章 綜合保障措施. 41 第一節 強化責任落實 . 45 第二節 提高財政投入 . 46 第三節 加強統計調查 . 46 第四節 加強監測評


注意事項

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