1、湖南影視會展物業管理有限公司編號：YSHZ-ZY-02-15作 業 指 導 書版號/改次：A/0請休假管理頁數：第 1 頁 共 3 頁綜合事務部審核備案批準部門意見1.0 目的：規范職員的請休假管理。2.0 職責：2.1 公司領導批準職員請休假（見“批假權限表” ） 。2.2 綜合事務部審核職員各類請休假，按權限批準職員請休假（見“批假權限表” ） ，并對各級職員請休假備案。2.3 副總經理審核各部門部長的各類請休假，按權限批準職員請休假（見“批假權限表” ） 。2.4 批假權限表：假別職級事假事假年休假其他假1 天及以內1 天以上副總經理總經理總經理總經理總經理部門部長、班長副總經理總經理總
2、經理總經理其他管理職員部門部長副總經理總經理總經理作業層職員部門部長副總經理總經理總經理3.0 請休假流程：請假人部門主管按職責規定綜合事務部綜合事務部是否年休假YNN填寫請假單銷假湖南影視會展物業管理有限公司編號：YSHZ-ZY-02-15作 業 指 導 書版號/改次：A/0請休假管理頁數：第 2 頁 共 3 頁4.0 銷假：一天以上的請休假在假期結束后，須在上班的第一天到綜合事務部辦理銷假手續，否則，超假天數按曠工處理。5.0 休假類型：法定節日假、病假、事假、婚假、晚婚假、計劃生育假、年休假、喪假5.1 法定節日假：法定節日假按國家規定執行。5.2 病假5.2.1 病假指職員非因工患病或
3、負傷，需要休假治療的，可以請病假。職員請病假須提供縣區級及以上醫院出具的病假證明。5.2.2 公司職員因突發疾病須住院治療或休假而不能及時辦理病假手續的，須先電話向請假批準人請假，3 天之內辦理請假手續。超過以上規定期限辦理請假手續的，按曠工處理。5.2.3 職員病假在法定醫療期內的，享受勞動法規及公司相關制度規定的工資福利待遇。5.2.4 法定醫療期：按國家規定執行。5.3 事假5.3.1 職員因私人原因不能按時上班，可請事假；試用期內原則上不得請事假。5.3.2 職員請事假每年累計不得超過 30 天。特殊情況須報公司會議批準。5.3.3 職員請假 30 天以上為長假，職員請長假須報公司會議批準。5.4 婚假、晚婚假5.4.1 符合法定結婚年齡結婚的職員，入職后辦理結婚手續的可享受婚假；符合晚婚年齡結婚的職員，可享受晚婚假。5.4.2 職員請婚假、晚婚假須經公司計劃生育主管部門(綜合事務
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