裝飾設(shè)計公司設(shè)計提成辦法（5頁）.doc
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裝飾設(shè)計公司設(shè)計提成辦法（5頁）.doc
1、東莞市巴特裝飾設(shè)計工程有限公司文件東莞市巴特裝飾設(shè)計工程有限公司文件莞巴特司字201106 號關(guān)于對設(shè)計部人員加班發(fā)放加班工資的決定關(guān)于對設(shè)計部人員加班發(fā)放加班工資的決定為了提高設(shè)計部人員的工作積極性，保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，體現(xiàn)公司人性化管理，經(jīng)公司研究決定，對設(shè)計部加班人員給予一定的加班工資，現(xiàn)將具體事項說明如下：一、設(shè)計部人員因設(shè)計工作需要而需加班的，應(yīng)向公司負責辦公室大門開啟的人員提前報備，負責開公司大門的人員按時開門以方便加班人員加班。二、凡需加班人員一律按卡，打卡記錄做為加班的唯一憑證。三、加班計算時間：加班人員打卡后，從打卡的時間開始計算，在沒有超過晚上零點時均按
2、實際加班時間計算，加班下班后也必須打卡，如果在加班前或者加班下班后沒有打卡或忘記打卡的，均按未加班處理，沒有加班工資，超過晚上零點后仍需繼續(xù)加班的，加班工資最長也只計算到晚上零點，零點后加班不再計算加班工資，但仍需在晚上零點十分左右打卡，否則按沒有加班處理。四、加班工資發(fā)放說明：加班人員加班系數(shù)均按基本工資的 1 倍計算，并隨當月工資中以“加班工資”的名義發(fā)放。五、凡沒有設(shè)計任務(wù)人員不得以加班名義打卡以領(lǐng)取加班工資，一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)調(diào)查核實后嚴肅處理。六、本決定從 2011 年 5 月 16 日起開始正式生效，如有修改或終止以公司文件為準。東莞市巴特裝飾設(shè)計工程有限公司文件東莞市巴特裝飾設(shè)計工程有
3、限公司文件二 0 一一年五月十三日總經(jīng)理：報送：總經(jīng)辦發(fā)文部門：人事行政部主送：各部門發(fā)文日期：2011 年 5 月 13 日總經(jīng)辦設(shè)計部工程管理部財務(wù)部客服及物業(yè)管理部2011 年度提成辦法主筆設(shè)計師（設(shè)計師）提成說明（一）一、提成比例：一、提成比例：結(jié)算工程量金額15 萬15 萬金額100 萬金額100 萬別墅設(shè)計主體總提成比例3%2%1.5%2%承擔助理設(shè)計師提成比例0.4%0.3%0.15%0.17%承擔效果圖提成 （按成功單計）80 元/張120 元/張200 元/張200 元/張樣板比例樣板占每個項目設(shè)計總提成的 10%，如設(shè)計主體未能有效提成中扣除此項設(shè)計主體為設(shè)計師時提成從設(shè)計主體（設(shè)計師）的提成中扣除 8%作為主筆設(shè)計師的管理費大概預算大概算和預算的，則按工程造價的 0.15%計算提成，以工程授權(quán)委托書上“預算負責人”簽字為準注： 1、 設(shè)計主體提成=結(jié)算工程量*總提成比
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