1、頌福裝飾崗位職責頌福裝飾崗位職責市場部業(yè)務員崗位職責市場部業(yè)務員崗位職責按期完成部門下達的各項業(yè)務指標。遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導和安排。深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設計部、總經辦反饋。按時參加公司相關培訓和會議。經常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經理提交分析報告。加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯系配合，搞好重點目標的“炒作”工作。每天認真填寫工作日志 、 工作匯報表 ；工作中發(fā)現新情況、新問題，認真分析并向上級領導反映。經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。按要求認真做好客戶服務工作。每月向
2、上級領導提交工作總結，并匯報思想。完成部門經理交付的其他臨時性工作。市場部經理崗位職責市場部經理崗位職責在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。建立健全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。根據公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。對本部門的任務指標完成情況負責。組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。科學管理，營造良好的職場氛圍，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。負責就本部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況，向總經理提出建議方案。把握整體樓
3、盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。加強對市場的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。對本部的日常行為規(guī)范及紀律負責。組織與其它部門的協(xié)調配合工作。定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。負責制定部門的培訓計劃，提交人事部。每月 25 日前向總經理提交述職報告 、下月工作計劃，并口頭匯報思想。完成公司規(guī)定的其它工作。設計部門工作職責設計部門工作職責建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。合理分工，密切配合，準確、及時地完成工作任務。保證內部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。認真解答客戶疑問，按規(guī)定格式簽下定單。對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。妥善保管相關合同、設計資料，不斷分析總結。正確使用設計工具，負責維護和初步的維修。認真聽取其它部門意見，
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