1、1 目的目的為規(guī)范員工社保、住房公積金管理，特制定本辦法。2 范圍范圍適用于與中糧糧油工業(yè)（黃岡）有限公司存有勞動關(guān)系的在職員工3 內(nèi)容內(nèi)容3.1 繳納原則：繳納原則：實行全員參保、應(yīng)保盡保的原則五險：簽訂勞動合同員工當月進行繳納一金：簽訂勞動合同第七月在職員工進行繳納，且一并補前 6 個月的3.2 繳費比例公司將根據(jù)國家和地方規(guī)定的繳費比例繳納、 從員工工資中扣繳相應(yīng)的社保和住房公積金，具體如下：序號險種單位繳費占比例個人繳費比例1養(yǎng)老保險20%8%2醫(yī)療保險6%2%3大病統(tǒng)籌按規(guī)定按規(guī)定4失業(yè)保險2%1%5工傷保險1.2%0%6生育保險0.7%0%7住房公積金6%6%合計35.9%+3 元
2、17%+4 元本辦法簽發(fā)之后，若國家或地方就上述險種和住房公積金繳費比例所調(diào)整的，公司將進行相應(yīng)的調(diào)整，并按照調(diào)整后的比例繳納社保和住房公積金。3.3 繳費基數(shù)根據(jù)當?shù)厣鐣Ｕ瞎芾項l例及征繳辦法 （年度月繳費基數(shù)應(yīng)不低于當年社保局規(guī)定最低數(shù)，不高于繳費基數(shù)的 3 倍） 。公司規(guī)定繳費基數(shù)按職務(wù)級別來分，職務(wù)級別分別為員工級、班長級主管級、部門負責人級3.4 繳費方式公司將按月向黃州區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理中心繳納社保和住房公積金等各項費用；個人繳費部分將在每月工資中扣除。公司自員工勞動合同解除或終止之月起停繳該員工的社保及住房公積金。3.5 管理辦法員工戶口在黃岡市的： 公司按黃州區(qū)
3、勞動部門有關(guān)規(guī)定辦理社會保險手續(xù)并負責代扣代繳，個人承擔部分自工資中扣除。戶口不在公司所在地的：公司負責在黃州區(qū)為員工辦理社會保險轉(zhuǎn)移、登記手續(xù)并繳納費用， 員工應(yīng)予必要配合。 按黃州區(qū)勞動部門規(guī)定企業(yè)應(yīng)承擔的比例繳納，個人承擔部分從工資中扣除。員工勞動關(guān)系保留在原工作單位，社會保險仍由原工作單位負責繳納的，公司不再為其辦理社會保險轉(zhuǎn)移、登記手續(xù)，員工應(yīng)向公司提供原工作單位開具的繳費證明。員工提出不繳納保險申請的，必須由員工本人親手寫申請，說明自己自愿主動申請不愿意繳納保險，并必須寫明不追究公司責任，并按上清晰的指紋；經(jīng)綜合部經(jīng)理同意后可不繳納。非本地的經(jīng)常調(diào)動的部門負責人，以書面申請形式，經(jīng)本公司總經(jīng)理同意，可在戶籍所在地自行繳納社會保險， 并按本公司所在地的繳費條件和繳費標準于每年6 月、12 月予以報銷企業(yè)負擔部分；考慮公司風險，申請人員必須統(tǒng)一由公司購買意外險，費用由申請人承擔。員
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