吉林市嘉元房地產公司員工守則和行為規范(4頁).doc
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吉林市嘉元房地產公司員工守則和行為規范(4頁).doc
1、三茅人力資源網資料頻道，中國最大的人力資源專業資料庫 http:/ 總則第一條第一條為提升公司管理水平和員工整體素質，樹立良好的公司形象，結合公司實際情況制訂本規范。第二條第二條本規范適用于公司全體員工。第二章職業道德規范公司員工應遵守如下職業道德：1、品德優秀，行為規范；2、愛崗敬業，盡職盡責；3、誠實守信，勇于創新；4、團結協作，善思好學；5、謙遜不驕，忠誠企業。第三章 員工基本職責第一條第一條 熱愛祖國，熱愛人民，遵守國家法律、法規和社會公德，思想端正，作風正派。第第二二條條 熱愛公司，努力維護公司形象、保護公司利益，堅決執行公司的各項規章制度。第第三三條條 團結互助，尊重他人，樹立集體
2、奮斗的良好風尚。第四條第四條 嚴格遵守公司的各項規章制度， 遵守職業道德， 服從領導,聽從指揮。第第五五條條 待客熱情禮貌，服務周全，維護公司形象。第六條第六條 謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于批評與自我批評。第七條第七條 堅持真理，堅持原則，不做有損公理道德之事。第八條第八條 愛護公司財物，堅持反貪污、反腐敗、反盜竊、反浪費。第九條第九條 積極參加各種集體活動，倡導健康向上的文明生活，做到不迷信、不賭博、不打架斗毆、不酗酒鬧事、不盜黃傳黃。第四章 員工行為修養準則第一條第一條 樂于進取，勤奮學習，不斷優化知識結構，提高知識技能。第二條第二條 保持良好積極的心態，樂于與他人合作，尊重他人的知識、技能和
3、經驗，經常交心溝通，不自以為是。第三條第三條 對本職工作全面負責，不攬功諉過，不怨天尤人。第四條第四條 相互尊重、誠懇聆聽他人意見，背后不議論別人長短，有意見當面坦誠提出。第五條第五條 相互幫助、互相愛護，不拉邦結派，不搞小團體。第六條第六條 經常進行自我反思，找出差距，及時改進，不斷提高。第七條第七條 言語文明，不搬弄是非，不鬧無原則糾紛，不喊他人綽號。第八條第八條 服務意識強，樂于幫助別人，不給他人制造麻煩。第九條第九條 進入他人辦公場所應先敲門，經允許后方可進入，開、關門動作要輕。三茅人力資源網資料頻道，中國最大的人力資源專業資料庫 http:/ 辦公室工作人員服務要熱情周到，待人文明禮貌，做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲。第十一條第十一條 要禮貌用語，說話時眼要友善地注視對方頭部，時間適宜。第五章 工作行為規范第一條第一條 忠于職守、服從領導，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。第第二
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