房地產開發公司水暖設計科長崗位說明書（2頁）.doc
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房地產開發公司水暖設計科長崗位說明書（2頁）.doc
1、崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱：水暖設計組長 崗位編號：KBM01-GW04 執行日期：2003 年 1 月 1 日 批 準 人： 一、基本資料一、基本資料 隸屬部門 拓展部 直屬上級領導 拓展部部長 直屬下級崗位 崗位類別 工程技術崗 崗位系數 工資級別 定員人數 1 二、工作描述二、工作描述 1職責范圍 負責水暖設計，參與施工圖的內部審核。 2目標責任 保證高質量地按時、按量完成房地產項目的水暖設計工作。 3工作內容 1、負責給排水的專業方案設計、施工圖設計及各種設計變更； 2、負責采暖的專業方案設計、施工圖設計及各種設計變更； 3、編寫水暖專業設計標準，編制水暖設計任務書，組織實
2、際招標， 參與選擇設計單位，與設計單位進行日常聯絡、溝通、協調； 4、審查水暖專業施工圖，對與合同不符之處和不合適之處提出修改 意見； 5、深入施工現場，檢查現場對設計文件的執行情況，根據實際情況 進行水暖專業技術處理和設計變更； 6、委托各配套專業公司進行水、暖、煤氣的配套設計及協調外部關 系； 7、進行管網綜合設計。 8、各項設計文件的審批工作； 9、市場、技術信息資料的收集和積累； 10、領導交辦的其它工作。 4工作權限 1、對設計單位有選擇建議權； 2、對不合理的設計內容有修改建議權，對非結構設計變更有決定權； 3、對現場執行設計文件情況有檢查監督權，對擅自更改設計文件的 單位和個人有
3、批評權和要求及時改正權； 4、對本部門和公司的工作決策有建議權。 5責任指標 1、按時完成各項設計任務； 2、對各項設計和變更設計的科學性、合理性、經濟性負責； 3、設計方案對營銷的作用； 4、領導交辦工作的完成時間和質量。 三、任職資格三、任職資格 1最低學歷 大學 2職稱和資格證書 建筑技術中級職稱以上 3經驗 1 年以上房地產行業工作經驗，3 年以上施工現場技術管理工 作經驗 4專業知識和技能 掌握建筑工程、 工程造價、 房地產企業經營管理、 技術經濟學、 項目可行性研究的理論和方法； 熟悉房地產相關政策、建筑工程設計標準和建筑工程新技術、 新趨勢，了解房地產市場行情和發展態勢； 熟練地進行房地產水暖的工程設計、規劃方案和設計方案審 核，熟練運用輔助設計軟件。 5相關知識和技能 了解管理學、經濟學的原理，有一定的美學修養； 能進行一般計算機文字處理，英語具備中級水平。 6一般能力 項目 分 析 能 力 協 調 能 力 領 導 能 力 表 達 能 力 交 往 能 力 應 變 能 力 創 新 能 力 需 求 程度 8 7 5 6 6 6 8 7個性特征 項目 責 任 心 合 作 意 識 穩 定 性 聰 慧 性 靈 活 性 獨 立 性 自 律 性 需 求 程度 9 6 7 7 5 7 6 8適應年齡 9身體條件 10特殊要求 工作細致、耐心，善與人溝通協調
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