房地產(chǎn)開發(fā)公司研究員崗位說明書（2頁）.doc
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房地產(chǎn)開發(fā)公司研究員崗位說明書（2頁）.doc
1、崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱：研究員 崗位編號：KBM01-GW04 執(zhí)行日期：2003 年 1 月 1 日 批 準 人： 一、基本資料一、基本資料 隸屬部門 拓展部 直屬上級領導 拓展部部長 直屬下級崗位 崗位類別 專業(yè)管理崗 崗位系數(shù) 工資級別 定員人數(shù) 2 二、工作描述二、工作描述 1職責范圍 負責項目市場調(diào)研和技術經(jīng)濟可行性研究工作。 2目標責任 為公司項目決策提供科學的分析依據(jù)。 3工作內(nèi)容 1、承擔公司競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略的研究、編制，并協(xié)助部門領導進行落 實、檢查。 2、為公司尋找新的發(fā)展機會，并針對課題開展市場調(diào)研和組織分析論證。 3協(xié)助公司領導、部門領導開發(fā)新的房地產(chǎn)
2、項目，準備項目投標文件， 參與投標工作； 4、承擔新的房地產(chǎn)開發(fā)項目的初步規(guī)劃設計和可行性研究工作； 5、完成領導交辦的其它工作。 4工作權限 1、對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有建議權； 2、對項目規(guī)劃、項目選取、項目投標和項目的實施步驟有建議權； 3、有權要求各部門提供所需資料、文件和信息； 4、對本部門和公司的工作有建議權； 5責任指標 1、公司戰(zhàn)略方案和規(guī)劃、調(diào)研報告、項目初步規(guī)劃、項目可行性研究報 告的完成數(shù)量和質(zhì)量； 2、新的發(fā)展機會、新的房地產(chǎn)項目開發(fā)數(shù)量和效益； 3、領導交辦工作的完成時間和質(zhì)量。 三、任職資格三、任職資格 1最低學歷 大專 2職稱和資格證書 初級職稱以上 3經(jīng)驗 3 年以上房
3、地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗； 4專業(yè)知識和技能 掌握建筑工程、工程造價、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略管 理、市場調(diào)查與預測、財務管理、項目可行性研究的理論和方法； 熟悉房地產(chǎn)相關政策和當?shù)卣囊?guī)劃與政策； 熟練地進行戰(zhàn)略分析和制定、市場研究、項目可行性研究、項 目投標 5相關知識和技能 掌握管理學、經(jīng)濟學的原理； 熟練地進行一般計算機文字處理，英語具備初級水平 6一般能力 項目 分 析 能 力 協(xié) 調(diào) 能 力 領 導 能 力 表 達 能 力 交 往 能 力 應 變 能 力 創(chuàng) 新 能 力 需 求 程度 9 5 5 8 6 6 8 7個性特征 項目 責 任 心 合 作 意 識 穩(wěn) 定 性 聰 慧 性 靈 活 性 獨 立 性 自 律 性 需 求 程度 8 7 9 8 5 7 6 8適應年齡 9身體條件 10特殊要求
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