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房地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計(jì)員崗位說明書（2頁）.doc

資源ID：37761 資源大小：28KB 全文頁數(shù)：2頁
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房地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計(jì)員崗位說明書（2頁）.doc

1、崗崗位位說說明明書書崗位名稱：設(shè)計(jì)員（土建、水、電、暖）崗位編號(hào)：TBM03-GW06 執(zhí)行日期：2003 年 1 月 1 日批準(zhǔn) 人：一、基本資料一、基本資料隸屬部門拓展部直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 設(shè)計(jì)組長直屬下級(jí)崗位崗位類別工程技術(shù)崗崗位系數(shù) 工資級(jí)別定員人數(shù) 3 二、工作描述二、工作描述 1職責(zé)范圍負(fù)責(zé)建筑（水暖、電氣）設(shè)計(jì)，參與施工圖的內(nèi)部審核。 2目標(biāo)責(zé)任保證高質(zhì)量地按時(shí)、按量完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)。 3工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)土建（水、電、暖）設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)、變更設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決現(xiàn)場技術(shù)問題； 3、制定土建（水、電、暖）設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，

2、編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織實(shí)際招標(biāo)，參與選擇施工圖設(shè)計(jì)單位，與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)。 4、參加對(duì)施工圖的內(nèi)部審核； 5、辦理規(guī)劃圖送審和各項(xiàng)設(shè)計(jì)文件的審批工作； 6、檢查現(xiàn)場對(duì)設(shè)計(jì)文件的執(zhí)行情況； 7、市場、技術(shù)信息資料的收集和積累； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 4工作權(quán)限 1、對(duì)設(shè)計(jì)單位有選擇建議權(quán)； 2、對(duì)不合理的設(shè)計(jì)內(nèi)容有修改建議權(quán)，對(duì)非結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更有決定權(quán)； 3、對(duì)現(xiàn)場執(zhí)行設(shè)計(jì)文件情況有檢查監(jiān)督權(quán)，對(duì)擅自更改設(shè)計(jì)文件的單位和個(gè)人有批評(píng)權(quán)和要求及時(shí)改正權(quán)； 4、對(duì)本部門和公司的工作決策有建議權(quán)。 5責(zé)任指標(biāo) 1、按時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)和變更設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性、經(jīng)

3、濟(jì)性負(fù)責(zé)； 3、設(shè)計(jì)方案對(duì)營銷的作用； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成時(shí)間和質(zhì)量。三、任職資格三、任職資格 1最低學(xué)歷大專 2職稱和資格證書建筑技術(shù)初級(jí)職稱以上 3經(jīng)驗(yàn) 1 年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4專業(yè)知識(shí)和技能掌握建筑工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目可行性研究的理論和方法；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程新技術(shù)、新趨勢(shì)，了解房地產(chǎn)市場行情和發(fā)展態(tài)勢(shì)；熟練地進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)的工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃方案和設(shè)計(jì)方案審核，熟練運(yùn)用輔助設(shè)計(jì)軟件。 5相關(guān)知識(shí)和技能了解管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，有一定的美學(xué)修養(yǎng)；能進(jìn)行一般計(jì)算機(jī)文字處理，英語具備中級(jí)水平。 6一般能力項(xiàng)目分析能力協(xié) 調(diào) 能力領(lǐng) 導(dǎo) 能力表達(dá) 能力交往能力應(yīng) 變能力創(chuàng) 新能力需求程度 8 7 5 6 6 6 8 7個(gè)性特征項(xiàng)目責(zé) 任心合作意識(shí) 穩(wěn) 定性聰慧性靈活性獨(dú) 立性自律性需求程度 9 6 7 7 5 7 6 8適應(yīng)年齡 9身體條件 10特殊要求工作耐心、細(xì)致

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