地產物業公司培訓管理手冊物管人力（18頁）.pdf
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地產物業公司培訓管理手冊物管人力（18頁）.pdf
1、物業?管理手? 物業?管理手? 1政 ?部設置 11 ?部?結構?權 1政 ?部設置 11 ?部?結構?權 部門 ?部 部門負?人 ?部經理 直屬領? 人力資源總監 部門?結構? 部門編制 經理? 1 人 視情況而定 視情況而定 職? 1負?編制企業?劃和?大綱 2負?外部講師的聯系和內部講師的管理工作 3負?課程的開發管理工作 4負?制定?效評估方案 附負?的?過程管理工作 權力 1?對?質量的監督權和檢查權 2?對?劃?方案的?權 3?開展部門內部工作的自?權 4?對部門內部員工的考?權 附?對部門內部員工聘任?解聘的建?權 相?說明 編制人數 ?人員 批準人員 編制日期 ?日期 批準日期
2、 ?部經理 內部講師 課程研發?管課程研發專員 ?管 ?專員 房地產智庫. c o mw w w . h o me 8 8 4 8 . c o m 珠峰高度 8 8 4 8第 1 頁 九舍會+ QQ4 0 0 8 4 0 8 8 4 8 下載 12 ?部經理職位說明書 12 ?部經理職位說明書 編? 職位? ?部經理 所屬部門 人力資源部 直接? 人力資源總監 直接? ?管 任職資格 1學歷?專業知識 大學本科及?，?企業管理?人力資源管理?教育?行?管理等相?專業知識 2工作經驗 五?人力資源相?工作經驗，?大型企業員工?工作經驗者?先 職 ? 一 職?表述?規章制?建設 工作 任? 1?據
3、企業發展?人才開發的需要，建立企業員工?管理制?工作流程等 2?格貫徹執行企業?管理制?，?斷完善?工作流程 考?重點?各?制?的?效執行程? 職 ? ? 職?表述?編制員工?劃?方案 工作 任? 1依據企業發展戰略目標，?各部門?各子?工廠?編制?季?員工?劃，匯編企業整體?劃，?報領?批 2針對各類崗位員工的特點，編制?各類崗位員工?劃，?報領?批 3?據企業員工?劃及費用預算，編制各?工作實施方案，報領?批?實施 考?重點?劃?方案的可行性和?效執行程? 職 ? ? 職?表述?過程管理 工作 任? 1?據費用預算情況，選擇?師資，按?劃?排各?工作 2監?各?工作過程，?相?部門配合做好學員的接待?活?開展等工作 3負?所需教材的開發管理 4負?資料的印制?發?管理及?教學設備管理 附負?學員結業評估及結業證書的發?工作 考?重點?各?工作?利開展 職 ? 四 職?表述?效果
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