貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司考勤管理辦法(2頁).doc

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貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司考勤管理辦法(2頁).doc

1、總字：總字：2009-23 號(hào)號(hào)版本：版本：1.0密級(jí)：秘密密級(jí)：秘密第第 1 頁頁共共 2 頁頁貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司考勤管理辦法考勤管理辦法1.0 目的：為規(guī)范公司內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工的出勤管理。2.0 范圍：總監(jiān)級(jí)（含）以下的所有員工。3.0 工作時(shí)間：3.1 行政工作時(shí)間:上午 8：3012：00，下午 13:30-17:30，實(shí)行單、雙休輪換制度，即單周休息周六下午、周日全天；雙周休息周六、周日兩天；3.2 營(yíng)銷部及車隊(duì)的工作時(shí)間由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制定并由人事行政部報(bào)公司管理層審批后執(zhí)行。4.0 細(xì)則：4.1 總監(jiān)級(jí)以下員工，上下班一律需打卡登記且必須親

2、自打卡,任何人不得代打卡（代或委托別人），特殊崗位需經(jīng)管理層批準(zhǔn)后方可區(qū)別對(duì)待。4.2 人事行政部每月根據(jù)考勤機(jī)記錄統(tǒng)計(jì)填寫員工考勤記錄,以作為員工薪酬發(fā)放的重要依據(jù)之一，同時(shí)作為考核、晉升等的重要基礎(chǔ)資料。4.3 各部門不得隨意更改各崗位工作時(shí)間，調(diào)整工作時(shí)間須經(jīng)總監(jiān)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人事行政部備案后方可執(zhí)行。4.4 營(yíng)銷部和車隊(duì)需指定專人負(fù)責(zé)當(dāng)月考勤管理及統(tǒng)計(jì)，每月 26 日由各部門報(bào)上月 26日至本月 25 日考勤匯總表至人事行政部，人事行政部將以此作為統(tǒng)計(jì)員工考勤的重要依據(jù)。4.5 所有人員須先到公司打卡后（除特殊情況外），方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。因公事外出不能打卡者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)

3、人及以上領(lǐng)導(dǎo)同意，并在七個(gè)工作日內(nèi)填寫空卡說明單，由部門負(fù)責(zé)人在說明單上簽字后及時(shí)交至人事行政部備案，七個(gè)工作日內(nèi)未提交空卡說明單或未經(jīng)部門經(jīng)理級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的，一律視為曠工。5.0 遲到：5.1 上班時(shí)間開始后至 30 分鐘內(nèi)到班者，視為遲到；總字：總字：2009-23 號(hào)號(hào)版本：版本：1.0密級(jí)：秘密密級(jí)：秘密第第 2 頁頁共共 2 頁頁5.2 遲到 30 分鐘內(nèi)，員工級(jí)每次罰 10 元，主任級(jí)及以上人員每次罰 20 元；5.3 遲到超過 30 分鐘以上半天之內(nèi)者，視為曠工。6.0 早退：6.1 提前 30 分鐘以內(nèi)下班者，視為早退；6.2 早退 30 分鐘內(nèi)員工級(jí)每次罰 10 元，主任級(jí)及以上人員每次罰 20 元；6.3 提前 30 分鐘以上半天之內(nèi)下班者，視為曠工半天。7.0 曠工：7.1 無故不到崗、事前不請(qǐng)假或遲到、早退半小時(shí)以上者視為曠工；7.2 曠工 4 小時(shí)以上(不

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