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黃浦區促進就業“十四五”規劃方案(2021-2025年)(22頁).pdf

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黃浦區促進就業“十四五”規劃方案(2021-2025年)(22頁).pdf

1、2黃黃浦浦區區促促進進就就業業“十十四四五五”規規劃劃“十四五”時期是上海在新的起點上全面深化“五個中心”建設、加快建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市的關鍵五年,也是黃浦區深入踐行“人民城市人民建,人民城市為人民”重要理念,提升城區能級和核心競爭力的關鍵時期。為進一步服務經濟社會發展,推動實現更高質量就業,依據上海市就業和社會保障“十四五”規劃黃浦區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃綱要,結合本區就業工作實際,制定本規劃。一、“十三五”期間就業工作回顧“十三五”期間,黃浦區促進就業工作緊緊圍繞區域經濟社會發展藍圖,在區委、區政府的領導下,按照黃浦區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱

2、要上海市就業和社會保障“十三五”規劃和黃浦區就業和社會保障“十三五”規劃要求,努力維護就業穩定大局,深入實施積極就業政策,全面強化促進就業舉措,全面完成“十三五”規劃中的各項任務,全區高質量就業發展的基礎得到了進一步夯實。(一)“十三五”促進就業工作情況1.實施就業優先戰略,就業形勢平穩可控一是健全促進就業機制體制,推動實現更高質量就業。扎實3做好“六穩”工作、落實“六保”任務,多措并舉穩定就業。成立黃浦區就業工作領導小組,加強就業市場監測預警,在新冠疫情期間,制定、落實各項援企穩崗政策,創新政策受理審核方式,確保各項惠企暖企政策實現精準落地。戶籍勞動年齡段人口參保率全市最高,戶籍城鎮登記失業

3、人數每年控制在市政府下達的控制指標范圍內,區域就業形勢保持平穩。二是完善促進就業政策體系,全力保障重點群體就業。堅持精準發力和靶向幫扶,統籌推進重點群體就業。推進青年助業直通車、大學生就業創業服務季等品牌活動,實施“六個一百”行動,開展離校未就業畢業生實名制服務,幫助 2185 名長期失業青年實現就業。全面完成公益性勞動組織轉制,建立梯度化、分層次、有銜接的就業困難人員就業援助政策體系,幫助經認定的就業困難人員 100%按期實現就業。聚焦對口幫扶,完成對口支援勞務協作各項目標任務,打好就業扶貧攻堅戰。三是轉變就業服務模式,助力優化營商環境。加強職業指導、職業介紹、崗位推薦等各類公共就業服務,全面落實“一網通辦”涉及就業的各項業務要求,加快推進區級公共就業服務機構一口受理工作。加大公共就業服務信息化建設力度,開發并不斷完善黃浦區社區勞動保障服務信息系統,打通“區-街-社區”就業保障數據壁壘。


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