物業(yè)公司保安部夜班報崗制度.pdf

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物業(yè)公司保安部夜班報崗制度.pdf

保安部保安部-夜夜班班報崗制度報崗制度為了加強保安部的管理體制，增強監(jiān)督、督促力度；更好的體現(xiàn)為了加強保安部的管理體制，增強監(jiān)督、督促力度；更好的體現(xiàn)保安部的紀(jì)律性、組織性、安全性、警惕性；提高工作效率、質(zhì)量保安部的紀(jì)律性、組織性、安全性、警惕性；提高工作效率、質(zhì)量；預(yù)防不安全因素發(fā)生，特制定本報崗制度：預(yù)防不安全因素發(fā)生，特制定本報崗制度：一、從 0:00 開始按規(guī)定必須整點向當(dāng)值領(lǐng)班匯報崗位情況。即：從 0:00-6:00 止共 6 次向當(dāng)值領(lǐng)班報崗。二、報崗時一定要規(guī)范用語，講明崗位、內(nèi)容、姓名。例：隊員呼叫領(lǐng)班請通話；領(lǐng)班回復(fù)收到請講；隊員回復(fù)A 區(qū)崗報崗一切正常，報崗人+；領(lǐng)班回復(fù)好的收到。三、報崗時間前后不可超過十分鐘。如：超過十分鐘后，將視未報崗處理。四、領(lǐng)班確實要接聽好報崗隊員的呼應(yīng)，作好登記，對未報崗的作出相應(yīng)處理。五、嚴(yán)禁領(lǐng)班和隊員弄虛作假、包庇、處事不公等現(xiàn)象，一均發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。六、對未報崗的崗位領(lǐng)班應(yīng)及時的前去查看原因，確保隊員人身安全及崗位質(zhì)量。七、領(lǐng)班對未報崗的隊員有直接處理權(quán)。八、上級（含領(lǐng)班）可隨時用對講機抽查各崗位情況（包括白班），在呼叫某隊員超過三次以上時，隊員還未回復(fù)的，如無正當(dāng)、合理理由將作出相應(yīng)處理。望各同事能嚴(yán)格落實執(zhí)行，在工作中積極主動的配合、協(xié)助、服從當(dāng)值領(lǐng)班的管理及安排。

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