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房地產(chǎn)開發(fā)投資公司新員工試用期考核表.xls

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房地產(chǎn)開發(fā)投資公司新員工試用期考核表.xls

1、2345678 公司榮譽(yù)感覺5%2345678 誠(chéng)實(shí)品德5%2345678 執(zhí)行能力5%2345678 溝通能力5%2345678 專業(yè)能力5%2345678 工作責(zé)任心5%2345678 工作主動(dòng)性5%2345678 團(tuán)隊(duì)意識(shí)5%2345678 工作流程10%2345678 崗位知識(shí)10%2345678 計(jì)算機(jī)等辦公軟件操作 10%2345678 考核得分 (10分制) 加權(quán)得分工作量10% 熟悉工作流程，且能按工作流程對(duì)工作做預(yù)先準(zhǔn)備熟悉本崗位涉及的法律法規(guī)、行業(yè)行規(guī) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 不可接受低中等較高高具有極強(qiáng)的制定計(jì)劃的能力，時(shí)間和資源的利用達(dá)到最佳，通過有效的計(jì)劃提高工作

2、效率，以最佳的結(jié)果為目的在具體業(yè)務(wù)和外部交往過程中守信重諾，對(duì)公司聲譽(yù)的維護(hù)建設(shè)、對(duì)有損公司聲譽(yù)言行的抵制在日常工作生活中傳播的信息有高度的可靠性 10 在工作流程遇到阻礙的情況時(shí)，能及時(shí)了解處理，恢復(fù)工作順暢經(jīng)常深入鉆研并不斷提高專業(yè)知識(shí)，解決專業(yè)問題的能力很高不了解本崗位涉及的法律法規(guī)、行業(yè)行規(guī) 無法熟練運(yùn)用崗位所需的計(jì)算機(jī)及其他辦公軟件操作熟練運(yùn)用崗位所需的計(jì)算機(jī)及其他辦公軟件操作各項(xiàng)綜合得分（合計(jì)）各項(xiàng)綜合得分（合計(jì)）言行經(jīng)常有損公司聲譽(yù)，為短期利益，而對(duì)客戶有欺瞞誤導(dǎo)行為信息可靠性極差績(jī)績(jī) 效效考考核核（ X X X X % % ）執(zhí)行任務(wù)拖沓，無計(jì)劃，隨

3、意性大、效率低、經(jīng)常完不成任務(wù) 對(duì)本專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不感興趣，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)，專業(yè)能力水平較低不了解本崗位工作流程權(quán)重（%）部門經(jīng)理考評(píng) 工作目標(biāo) 該項(xiàng)指標(biāo)為個(gè)人年度安排工作任務(wù)多少、本身工作是否飽滿的衡量指標(biāo)，為年度考核時(shí)的必考指標(biāo)，權(quán)重固化為20% 德德能能考考核核（ X X X X ）誠(chéng) 信品德（ 1 0 ）工作能力（ 1 5 ）方面 M B O （ 3 0 % ）考核指標(biāo) 說明：（9.010.0）提前轉(zhuǎn)正（7.08.9）正常轉(zhuǎn)正（6.06.9）延期轉(zhuǎn)正（5.9）試用期不合格說明：（9.010.0）提前轉(zhuǎn)正（7.08.9）正常轉(zhuǎn)正（6

4、.06.9）延期轉(zhuǎn)正（5.9）試用期不合格四川長(zhǎng)虹置業(yè)有限公司新員工試用期考核表四川長(zhǎng)虹置業(yè)有限公司新員工試用期考核表 CH-QR-HRXX 維度維度方面考核指標(biāo) 權(quán)重（%）部門經(jīng)理考評(píng) 部門經(jīng)理考核得分 (10分制) 加權(quán)得分崗位熟知度（ 1 5 ）實(shí)際完成情況（由被考核人填寫）姓名：崗位：部門：被考核人簽名：年月日考核人簽名：年月日姓名：崗位：部門：被考核人簽名：年月日考核人簽名：年月日工作態(tài) 度（ 1 5 ）工作不主動(dòng)，缺乏熱情，需要上級(jí)不斷督促工作熱情，能主動(dòng)考慮問題，并主動(dòng)提出解決辦法，對(duì)邊緣職責(zé)范圍之事不扯皮工作被動(dòng)，需在嚴(yán)格監(jiān)督和督促下才能完成完成積極主動(dòng)，無需監(jiān)督，自覺按時(shí)或提前完成本職工作，不能與他人很好合作善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 1 人為引發(fā)工作流程上的阻礙，最終導(dǎo)致工作停頓。

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