1、離職手續完備表離職手續完備表 姓名: 職務: 離職前所在部門/單位: 離職日期: 年 月 日 薪金截止日期: 年 月 日 離職原因: 試用期離職 辭職 協商解除勞動合同 勞動合同到期不續簽 不再復職 戶口確認:戶籍所在地:_ 區_街道_ 所在單位意見: 手續提示 所在部門 工作交接 簽名: 日期: 書面文件和檔案,電腦資料的交接 工作備忘錄的整理 對外工作關系和客戶交接 部門負責人通知相關系統管理員停止離職人 員的所有電子權限 財務管理部 簽名: 日期: 歸還所借備用金 置業公司個人掛賬(含預付款)已處理或轉交 其他在職員工。請注明接收人姓名。 集團/股份個人掛賬(含預付款)已處理或轉 交其他
2、在職員工。請注明接收人姓名。 信用卡透支狀況及帳戶注銷 各類欠款(車改、房改等) 綜合管理部 簽名: 日期: 歸還公司住房及房內公物 歸還辦公用品,所借書籍,考勤卡及其他公物 歸還電腦及相關設備 歸還員工手冊 注明薪金結算重點 檔案、保險的保管和處理 培訓協議執行情況 勞動合同或其它特殊協議 社會保險和商業保險處理方式 檔案保管處理方式 薪金結算 培訓協議執行情況 OA 帳號及公司內部郵箱注銷 其它 本人于 年 月 日與單位 解除勞動合同, 并已完備離職手 續,對上述相關 安 排 無 異 議 。 (簽名) 年 月 日 告知能長期聯系的通訊方式: 電話: 手機: E-mail: 手機、 電話上必填一個, 其中 E-mail 電子郵 箱要求非公司郵箱。 備注:此表原件將由綜合管理部存檔,建議離職職員本人及 原單位各自復印一份留存本清單將作為與職員的離職 協議依據,具有法律效力。