1、自動化工程師崗位職責說明書職務名稱自動化工程師所屬部門工程部直接上級技術總監所屬下級技術員工作關系 技術總監外部工作關系：供應商、客戶方；自動化技術員內部工作關系：公司各部門 自動化工程師工作目的 主要負責了解客戶需求,編寫自動化控制項目方案書、負責PLC編程、組態軟件編寫、組織自動化工程施工，負責自動化控制項目技術指導要求，并遵循軟件開發流程，進行獨立的嵌入式軟件模塊的設計和實現，和其它部門配合共同完成產品的設計、開發和測試。工作責任1. 負責組織自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善；2. 負責自動化設備的技術監督鑒定及設備定級和質量評定工作；3. 負責組織對本專業重要設備和備
2、品的驗貨工作負責本專業管理制度的制訂、執行和修訂、組織和參與本專業的重大技術問題討論、分析及工作權限；4. 對所轄設備備品配件，檢修材料有采購建議權，對本專業設備更換、改造、選型建議權；5. 依據生產中的編程條件編制軟件；6. 了解工藝流程，編制邏輯原理框圖；7. 配合投標書的軟件說明部分的編制及網絡圖的制作；8. 操作說明書的編制；9. 參加車間調試，對其編制的軟件進行驗證；10. 學會其他硬件及軟件的使用；11. 軟件編制資料的收集、整理、歸檔；12. 忠實執行國際級企業標準和企業標準，并掌握產品技術的應用；13. 進行必要的現場服務，并配合銷售部工作；14. 完成領導交辦的其他工作。工作權限1. 自動化設備技術管理制度、規程的修訂權。2. 本專業設備選擇的建議權。3. 本專業重要設備、配件的檢驗權。4. 產品及設備圖紙、說明書的編制權。績效衡量標準1.完成公司要求軟件程序編寫的準確及時性；2.所編寫程序差錯率、達標率；3.過程控制、工程成本控制；4.本部門管理規范、技術措施及制度的完善程度；5.領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、專業知識及技能；任職資格年齡35-50歲，男性、身體健康。大專及以上學歷，3年以上工作經驗。1.較好的書面語言文字表
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