績效考核申訴表 申訴人 部 門 職 務 直接上級 受理人 部 門 職 務 受理時間 申訴事件(請闡述的有爭議的考核部分,認為有爭議的原因和修正建議,可另附頁): 簽字: 日期: 一次申訴受理意見; 簽字: 日期: 二次申訴受理意見: 簽字: 日期: 備注: 說明: a) 本表適用于公司各級參與績效考核的人員,在提出考核申訴時使用。 b) 申訴人必須在獲知考核結果 3 個工作日內提出申訴,否則視為自動放棄申訴權利。 c) 申訴人將該表提交其隔級上級或綜合管理部。 d) 申訴受理人須在接到申訴表后的 3 個工作日內,會同本申訴涉及相關部門提出處理意見。 e) 本表一式三份,一份綜合管理部存檔,一份交申訴人隔級上級,一份交申訴人。
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