項目部班組施工人員工資發放管理細則工程部【2015】01號為了嚴格執行公司項目部班組施工人員工資管理制度，規范在建工程工人人工工資發放流程，特制定本管理細則。一、項目部每月5日（含5日）之前向公司工程部上交資料如下：1、月班組施工人員臉部識別考勤原始記錄憑證(暫定,視工程實際情況)；2、考勤表；（項目經理、施工員、班組長簽字確認）附表13、施工日報表；（項目經理、施工員、班組長簽字確認）4、施工人員工資發放清單附表2；5、施工人員花名冊(工種，清包工、點工分類，包含身份證復印件)附表3 6、月班組施工人員基本工資由班組長統一領取的須填寫：（工資發放承諾書、代領工資委托協議）附表4,5；二、施工人員工資發放及制表規定1、班組施工人員的工資發放按每月考勤表出勤率發放月基本工資，發放標準為:普工按月發清，技工，130-150元/工日。2、上報的工資發放表及月考勤記錄必須由務工人員本人、班組長以及項目經理簽字確認，作為公司財務對工人月工資發放的憑證。三、對班組施工人員完工退場后剩余需結清工資處理規定如下：1、工程完工并總體驗收合格后，按清包協議支付余款。以上三項工資發放規定是為了規避勞務工資糾紛風險，項目部必須按照公司的管理制度認真執行。 （公司名稱） 20 年 月 日
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