1、員工手冊“讓員工放心在公司工作”是公司的責任！“讓公司信任員工的工作”是我們的責任。當您拿到這本手冊時，您已是我們團隊的一員了，您的忠誠和辛勤的工作將是公司前進的動力，公司將和您共同發展。（家裝行業內部管理通用手冊） 前 言歡迎您成為我們團隊的一員感謝您對我們的信任和支持。在我們這個團隊中，您將遇到許多勤奮上進、樂于鉆研、技能專業、充滿熱情的同事，希望您能盡快融入到這個團隊中，運用您的專業技能完成公司賦予您的各項工作任務，開創自己職業生涯的新篇章。我們相信，您所做的努力將推動公司不斷向前發展。為了讓我們的各項工作有統一的精神理念指導，我們的基本行為規范有章可循，公司組織編寫了本員工手冊，它將帶
2、您更加快速地融入公司。本手冊制定的目的，是為了維護公司正常的工作秩序，激發員工的主動性、積極性和創造性，規范員工日常行為，提高工作績效，促進本公司的健康發展。本手冊適用于本公司全體員工，全體員工均應按本手冊各項規定執行。員工應遵守公司的各項規章制度，關心企業發展，熱愛本職工作，遵守職業道德，不斷加強自身學習，努力鉆研業務知識，提高業務技能，發揚團隊精神，共同協作，圓滿的完成各項任務。本手冊自公布之日起實施，由公司管理部門負責解釋。公司的管理部門保留對員工手冊進行修改和補充的權利，內容的修改和補充將通過通告通知的方式進行公布，版本的更新及修改將不再另行通知。凡涉及員工切身利益的條款的修改、補充與
3、更新，公司將與員工充分協商，協商一致后再實施，生效日以通告的公布日期為準。本手冊印制成冊，作為勞動合同的附件，并與勞動合同具有同等效力。本手冊分為兩大部分，第一部分是企業理念部分，第二部分是員工守則部分。這兩個部分都是作為一個合格員工的最基本要求，各個員工務必以此作為工作中的思想和行動的基本準繩，時時事事以此作為對照，規范自己的行為，理解其中的含義，并身體力行，知行合一。另外，員工手冊的最后還附錄有公司簡介等基本情況，有助于您對公司進一步的了解和認識。 總經理致辭加盟到我們團隊的新員工，我用萬分的熱情歡迎你們的到來！只有不斷地輸入“新鮮的血液”，我們團隊才會做得更好！要實現公司與員工的共同發展，員工對于公司這個團隊
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