1、銷售現場管理制度(試行)深圳同致行物業顧問有限公司現場考勤管理制度一、 工作時間1、銷售經理必須于工作日9：00前到崗，允許晚到情況：A、 當天晚上加班或接待客戶等工作原因，第二天上午可晚到1小時；B、 需提前在工作日志備注欄中說明考勤異常原由；C、 臨時工作任務，需在當天上午及時告之人力資源部。2、銷售人員工作時間：(如果銷售現場有特殊情況以銷售現場為準)早班 9:00-18:00 晚班10:00-19:003、銷售人員必須嚴格遵守項目組考勤、值班時間，每天于考勤記錄薄簽到。業務員必須親自簽到，不能互相代簽。4、銷售經理或銷售經理指定人員作好月考勤統計，由銷售經理簽字確認后于每月1號前報公司
2、人力資源部。二、 休假1、銷售人員每周休息一天，具體安排由銷售經理負責協調。2、現場銷售經理與組長不得在同一天休息。3、銷售經理休假需報人力資源部及相關領導審批。審批程序按公司請假制度相關規定辦理，批準后方可休假。三、 輪班制售樓處實行兩組早晚輪班制：（各銷售現場可根據項目的情況做相應調整報行政人資部）早班時間： 9:00-14:00 （14:00-15:00為休息時間） 晚班時間：14:00-19:00 （13:00-14:00為休息時間）四、 遲到、早退、曠工 1、遲到、早退： 類別5分鐘10分鐘15分鐘30分鐘60分鐘60分鐘以上置業顧問5元10元15元30元50元100元銷售經理10元20元30元60元100元200元2、曠工：A、 員工沒有任何理由不上班，或請假未經公司領導批準，不符合公司審批程序，均按曠工處理；B、 月內曠工一天：置業顧問扣減工資100元/天，銷售經理扣減工資200元/天；C、 月內曠工兩天：置業顧問扣減工資200元/天，銷售經理扣減工資400元/天；D、 月內曠工三天：公司予以除名、扣減當月工資、不做任何經濟補償；E、 月內連續曠工三天：公司予以除名，扣減當月工資、提成獎金，不做任何經濟賠償。五、 請假1、 所有請假置
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