商業(yè)地產公司行政部崗位說明書（8頁）.doc
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商業(yè)地產公司行政部崗位說明書（8頁）.doc
1、部門名稱行政部上級行政領導總經理崗位設置行政人事部經理、人事主管、行政主管、人事助理、司機上級業(yè)務領導集團商管行政部部門職責描述1、 負責組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀要等文字材料2、 負責公司全面工作聯合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況3、 負責根據公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構4、 負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示，負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門上報的采購計劃5、 負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部調動、晉升建議6、 負責監(jiān)督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、調配、管理、服務的職能,
2、 重要會議的會議記錄、紀要7、 負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、娛樂工作, 完成領導交辦的其他工作崗位名稱行政部經理所屬部門行政部直屬上級總經理直屬下級人事主管、行政主管、人事助理、前臺接待、文員、司機工作描述（根據重要性從高到低排列此崗位包括的工作任務）1. 負責主持行政部工作，協調各部門之間的關系2. 負責組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀要等文字材料3. 負責公司全面工作聯合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況4. 負責根據公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構5. 負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示，負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門上報的采購計劃6. 負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部調動、晉升建7. 負責監(jiān)督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、調配、管理、服務的職能, 重要會議的會議記錄、紀要8. 負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、員工活動等工作, 完成領導交辦的其他工作任職要求學歷行政管理類專業(yè)本科以上學歷工作年限五年以上相關資格證書人力資源管理及行政管理相關資格證書崗位專業(yè)技能及能力要求u 40周歲以下，身體健康u 三年以上大型企業(yè)行政管理工作u 較強的溝通協調能力u 扎實的文字功底和良好的語言表達能力u 良好的社會關
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