深圳民寧園商業(yè)物業(yè)管理方案(52頁).doc
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深圳民寧園商業(yè)物業(yè)管理方案(52頁).doc
1、民寧園商業(yè)物業(yè)管理方案第一部分前 言 三九物業(yè)管理有限公司為三九企業(yè)集團直屬企業(yè),注冊資金6000萬元,是一支高度專業(yè)化、年青化的隊伍,本公司堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、低價收費的經(jīng)營方針取信業(yè)主,以信守平凡、無限創(chuàng)新的服務(wù)理念贏得了廣大住戶和社會各界的一致稱贊與高度信賴。在針對民寧園商業(yè)物業(yè)的特色而編制物業(yè)管理方案中,本公司從上到下都非常重視,為此專門成立了以總經(jīng)理任組長的編制小組,組織本公司具有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的骨干,根據(jù)民寧園商業(yè)物業(yè)這一非住宅物業(yè)管理的特點,同時也為創(chuàng)造良好生產(chǎn)經(jīng)營,量體裁衣而制定了完善的物業(yè)管理方案及財務(wù)運作管理方案。我們決心在公司人財物的大力支持下,使民寧園商業(yè)物業(yè)在兩年內(nèi)達到
2、國家優(yōu)秀示范物業(yè)管理小區(qū)的標準。為達到既定的目標,我們根據(jù)“沒有最好,只有更好”的管理要求和“全心全意為您”的服務(wù)宗旨,參照全國城市優(yōu)秀示范物業(yè)管理小區(qū)評分標準制定了一系列措施,包括治安消防、清潔綠化、房屋維修維護、公共設(shè)施養(yǎng)護、業(yè)主客戶投訴、服務(wù)回訪將在我們的管理工作中予以實施。我們有理由相信在三九物業(yè)人專業(yè)化、一體化的管理服務(wù)下,民寧園商業(yè)物業(yè)的物業(yè)管理工作,一定會成為福田區(qū)商業(yè)物業(yè)管理學(xué)習(xí)觀摩的典范。2、三九物業(yè)公司的運行機制三九物業(yè)公司能在短短的幾年內(nèi),依托三九集團依靠艱苦創(chuàng)業(yè),自力更生的精神,成為物業(yè)界的一匹黑馬,在近千家物業(yè)公司中脫穎而出,與三九物業(yè)公司的運行機制是分不開的。總體而
3、言,三九物業(yè)公司的運作機制包括以下內(nèi)容:1)“人才是企業(yè)的根本”沒有百萬打工者,就沒有今天深圳這座一夜城的輝煌,沒有為物業(yè)管理辛勤耕耘的三九物業(yè)人,就沒有三九物業(yè)公司的明天。公司對人才特別重視,為人才的脫穎而出和健康成長創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,同時否定了論資排輩和“排排坐,吃果果”等國營企業(yè)的陳舊觀念,讓員工明白:“是金子,就能讓你閃光”。2)“培訓(xùn)是企業(yè)的發(fā)動機”物業(yè)管理屬于新興的朝陽產(chǎn)業(yè),許多觀念和理論都在不斷探討中,為讓企業(yè)永葆青春活力和斗志,我們把培訓(xùn)當作頭等大事來抓,通過培訓(xùn),讓公司老員工能勝任,通過培訓(xùn),讓公司新員工能迅速融入這個學(xué)習(xí)型企業(yè),通過培訓(xùn),讓公司能推陳出新,守正出奇。3)“激勵是企業(yè)的潤滑劑”,一個企業(yè),剛開始發(fā)展時,是靠生