1、鍵入文字管理制度匯編編制單位：XXXX房地產集團公司編制時間： 年 月 制度匯編前言本制度編制本著一個基礎，四部分類，五項標準為基準，目的建立一個科學化管理的公司網絡，并通過全體人員努力，在未來公司的發展上起到良好的保障作用。 一個基礎 即：所有制度以集團制度為基礎，任何制度都是建立在集團總的制度前提下的，并在此基礎上結合地區性實際情況進行細化，如特殊原因造成與集團制度沖突的需與集團行政人事部進行事前溝通，并由集團有關領導簽批。 四部分類 即：該制度共分為三個部分，一、架構與職責；二、管理制度；三、工作流程；四、綜合表格；以避免公司制度流于形式； 五項標準 即：正規化、標準化、責任化、明確化、
2、流程化；此制度建立的目的是為了完善正規公司化運營，并確定崗位工作標準和個人工作責任，明確各管理部門職能及最終實現以流程化管理的科學管理模式。匯編說明： 本制度匯編一經批準下發，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴格遵守執行； 本制度編制為第一版，以符合XXXX公司當前實際需求為根本，在一定的程度上進行了延伸，以為后期人員的規劃與增加奠定基礎； 本制度匯編在執行中，由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的，須先通知辦公室，由辦公室報公司領導批準后統一進行修正； 在編制過程中部門及崗位排序不代表崗位與職務高低，僅為便于后期管理與存檔使用； 制度最終需各部門及崗位責任人簽字確認，并證明保證按章遵守； 本制度匯編作為內部文件其所有者為XXXX投資開發有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的場合出示；公司執行代號管理規定以下為XXXX投資開發有限公司管理代號，凡公司入檔及行文一律遵照以下代號，以方便日后管理與查閱：XXXX公司代號MLG公司架構JG公司職責ZZ公司制度ZD公司流程LC公司各部門代號：人事行政部XZRL（建檔分為行政和人事兩部分，即XZ/RL）開發部KF預算部YS工程部GC財務部CW滑雪部HX礦泉水項目KQXXXX未來下屬子公司及目前各部門
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