鵬達建設(shè)集團及消防裝飾公司員工管理守則手冊(25頁).doc
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鵬達建設(shè)集團及消防裝飾公司員工管理守則手冊(25頁).doc
1、中 原 分 公 司員工守則(試行)前 言3第一章 入職指引3報到程序3第二章 員工紀(jì)律3錄用須知3考勤制度4第三章 假期和福利6假期6第四章 培訓(xùn)8第五章 獎勵和處罰9獎勵9處罰9第六章考核與晉升13考核評估13晉升機制13第七章 人事制度13員工聘用13試用期14轉(zhuǎn)正14崗位調(diào)整15離職15第八章 各項規(guī)章制度16電話管理制度16印章管理制度17保密制度17衛(wèi)生管理制度18廉潔奉公制度19辦公秩序管理規(guī)定20會議制度21辦公用品管理制度22儀容、儀表規(guī)范22第九章 員工勞動安全23第十章 批準(zhǔn)、修改與解釋23前 言本條例根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況而制定,為員工提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和
2、義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有員工。本條例所稱“公司”包括:1.鵬達建設(shè)集團中原公司(含各項目部編制人員)2.湖北晨發(fā)消防裝飾工程有限公司河南分公司3.鄭州雅庭建筑裝飾設(shè)計工程有限公司第一章 入職指引報到程序1.加入公司時,員工須填寫“員工入職登記表”,并向人力資源部提供身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)原件及保留其復(fù)印件各一份,一寸照片1張。并親筆填報準(zhǔn)確的個人資料。2.試用部門負責(zé)人面試,接受工作安排。3.接受公司基本規(guī)章制度培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二章 員工紀(jì)律員工必須遵守公司頒布的各項規(guī)章制度錄用須知1.7天試用期內(nèi)紙質(zhì)簽到,7天后錄取考勤指紋、領(lǐng)取辦公用品、辦理工資卡。2.公司根據(jù)員工所提供的個人資料和業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一制作印刷名片。 3.辦公時間員工應(yīng)堅守工作崗位,需暫時離開時應(yīng)與同事交代;接待來訪,業(yè)務(wù)洽談要在會議區(qū)內(nèi)進行。 4.注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境,提高工作效率,不要在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、高聲喧嘩。 5.為保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)速度,不得在上班時間下載電影。6.上班時間,不得上網(wǎng)娛樂或打游戲。7.員工的辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品,以免