1、 華僑城物業服務有限公司昆山分公司 （第9頁共9頁）報簽內容： 員工考勤管理制度擬制： 審核： 核準： 華僑城物業服務有限公司昆山分公司員工考勤管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強考勤管理，提高員工工作效率，維護正常工作秩序，塑造良好企業文化，根據公司實際情況，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工（含外派管理人員）。第三條 責權：1、行政部：負責公司考勤制度的制定、執行、監督和完善工作；對各部門的檢查每月不得少于一次。2、各部門負責人：負責本部門的日常考勤的監管和審核工作，并對違反規定的本部門員工進行處理。 第二章 實施細則第四條 指紋考勤管理1、 員工上、下班以及加班均須打卡，
2、由電腦自動記錄、生成員工個人的出勤情況，以此作為計發薪酬的主要依據。公司提倡員工上班提前五分鐘到崗進行工作準備。2、 新入職員工須于上崗之前至行政部登記指紋后方可上崗。3、 員工出勤情況將根據指紋考勤機系統自動統計情況核算。員工上下班及加班時均須驗證指紋錄入出勤情況。如忘記錄入出勤情況。須填寫補簽條申請經部門經理證明后行政部備案，否則按曠工處理。4、 錄入指紋前將手指擦拭干凈。保護好指紋采集的熒光屏，不得故意損壞熒光屏。否則將按考勤機原價的2倍進行處罰。5、 考勤機由指定專人保管、設置。任何人不得私自調動時間或其他設置。否則每次以50元的處罰。第五條 刷指紋方法和注意事項1、 按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物，確保
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