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百姓堂大藥房有限公司管理制度(5頁).docx

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百姓堂大藥房有限公司管理制度(5頁).docx

1、河南百姓堂大藥房有限公司百姓堂總(制)字第201808001號 簽發(fā)人: 為了加強公司管理,根據(jù)公司實際情況,特制定本管理規(guī)定。關(guān)于河南百姓堂大藥房有限公司規(guī)章制度如下:一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律、按時上下班、不遲到不早退、工作期間不得擅自離開工作崗位、外出辦理業(yè)務(wù)前、必須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。二、公司正常上班時間: 夏季:上午 8:10-11:40 冬季:上午 8:10-11:40 下午 14:30-18:00 下午 14:00-17:00三、上下班時間以考勤機為準,不許遲到早退。 1、遲到5分鐘之內(nèi)罰款10元; 2、遲到5-10分鐘罰款30元; 3、遲到10-30分鐘罰款50元; 4、

2、超過30分鐘者按曠工論處; 5、無故曠工者一天罰款200元; 6、早退者一律罰款100元,特殊情況需向總經(jīng)理申請。一個月遲到累計達到3次者加罰50元,累計3到5次者罰款100元,6次以上加罰500元。四、請假制度1、請假需提前一天填寫員工請假條向直接上級和總經(jīng)理申請,批準后方可請假。特殊情況可事后不寫員工請假條,如無請假條按曠工論處。2、出現(xiàn)急事未提前請假者罰款5元。3、請假一天由部門負責(zé)人批準,超過1天由總經(jīng)理批準,部門負責(zé)人請假一律總經(jīng)理批準。 4、連續(xù)一月請假5天以內(nèi)按實際出勤算工資加全額績效。請假5-10天當(dāng)月績效領(lǐng)取一半,基本工資按實際出勤計算。請假超過10天者扣除當(dāng)月績效,基本工資按實際出勤計算。5、因公外出需填寫外出條,補休需填休班條請假不足半天者,請假條交財務(wù)部備查。未經(jīng)批準擅自離開崗位的按曠工處理,負責(zé)人隱瞞不報者受連帶責(zé)任。五、休假制度 1、公司規(guī)定的休假期間如遇到值班或加班情況,可申請調(diào)休或者申請加班補助。 2、公司員工婚嫁為7天、直系親屬喪假3天,產(chǎn)假3個月。休假期間公司給予相應(yīng)補助。 3、離職必須提前一個月申請,如當(dāng)月突然離職扣除當(dāng)月工資。六、上班期間不許做于工作無關(guān)的事情。1、不得擅自離開工作崗位,串崗


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