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公路工程公司員工勞動合同（12頁）.docx

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公路工程公司員工勞動合同（12頁）.docx

1、附件一:編號： XX公路工程局有限公司勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方情況甲方名稱法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方情況乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方起始工作時間年月日聯(lián)絡(luò)方式家庭地址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條本

2、合同為無固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（管理及技術(shù)類、操作類）崗位工作。乙方具備以下職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書：證書編號發(fā)放單位證書編號發(fā)放單位證書編號發(fā)放單位第五條根據(jù)甲方所屬交通建設(shè)行業(yè)特點，乙方工作地點定為甲方單位機關(guān)、駐外辦事處或項目經(jīng)理部（范圍包括國內(nèi)及國外并根據(jù)工作需要隨時調(diào)整）。第六條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量, 達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每

3、周工作不超過40小時。2、甲方所屬項目經(jīng)理部執(zhí)行綜合計算工時工作制，項目根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，在保證員工身體健康情況下，分忙閑季節(jié)調(diào)劑工作時間。第八條乙方按照甲方制定的有關(guān)員工休假制度休假。五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲方實行崗位工資制度，崗變薪變，即當(dāng)乙方工作崗位或內(nèi) 容調(diào)整時有權(quán)根據(jù)調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方工資。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況和員工績效考核結(jié)果，調(diào)整員工工資。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第

4、十一條按照屬地化的原則，甲乙雙方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定共同繳納各項社會保險。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期的勞保福利待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他各種福利待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)

5、危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé) 任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的變更、解除、終止與經(jīng)濟補償?shù)谑藯l訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化, 本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：1、乙方擔(dān)任國家重點項目或企業(yè)重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理任務(wù)尚未完成的；2、乙方經(jīng)手辦理的合同（包括各種業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等）或債權(quán) 債務(wù)關(guān)系

6、尚未處理完畢，移交他人經(jīng)辦有困難的；3、乙方從事涉及企業(yè)商業(yè)秘密工作，尚在規(guī)定保密期內(nèi)的。第二十二條本合同尚未解除或終止前，乙方不得與其它用人單位訂立勞動合同，不得發(fā)生事實勞動關(guān)系。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，令其承擔(dān)賠償責(zé)任并追究用人單位連帶賠償責(zé)任。第二十三條甲方應(yīng)在終止或解除本合同時，向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)辦理好工作交接，并協(xié)助甲方為其辦理離職審查手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第二十五條雙方就勞動合同附加協(xié)議中設(shè)定了違反協(xié)議違約金的。任何一方違約，應(yīng)按約定的違約金數(shù)額，向另一方支付違約金。第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)

7、當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方辭職未經(jīng)同意擅離職守的按曠工處理。第二十七條乙方違反法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的條件解除勞動合同或違反甲方的規(guī)章制度，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其他第二十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十條甲乙雙方約定本合同附件如下：1、崗位職責(zé)及工作說明書；2、員工管理辦法、員工行政處罰辦法、員工績效管理辦法沒

8、了;3、員工薪酬管理辦法；第三十一條其他附件甲乙雙方簽訂的各種協(xié)議，包括培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、計劃生育合同書等均視為勞動合同附件。第三十二條本合同未盡事宜或與今后國家及地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方：（簽字）甲方：（公章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期:勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更:甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合

9、同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十八條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。本合同附件領(lǐng)用簽收單甲方將本合同所列附件的（電子資料、文件資料）提供給乙方，供乙方學(xué)習(xí)，并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢，各項內(nèi)容均以知曉，故簽此單確認(rèn)。甲方：乙方：日期：日期：簽章本合同附件領(lǐng)用回執(zhí)甲方將本合同所列附件的（電子資料、文件資料）提供給乙方，供乙方學(xué)習(xí)，并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢，各項內(nèi)容均以知曉，故簽此單確認(rèn)。甲方：乙方：日期：日期：11

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