1、工傷預防知識培訓工傷預防知識培訓培訓內容培訓內容工傷保險待遇工傷保險待遇工傷認定工傷認定工傷保險制度工傷保險制度工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識v什么是工傷？什么是工傷？v工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。病傷害。工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識v什么是工傷保險？什么是工傷保險？v工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，它通工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，它通過社會統籌建立工傷保險基金，

2、對保險范圍內的過社會統籌建立工傷保險基金，對保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下遭受意外傷害、職業病以及因這兩種某些情況下遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成勞動者死亡或者永久喪失勞動能力時，情況造成勞動者死亡或者永久喪失勞動能力時，勞動者或其近親屬能夠從國家、社會得到必要的勞動者或其近親屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償，以保證勞動者或其近親屬的基本生活，物質補償，以保證勞動者或其近親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫療救治和康以及為受工傷的勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。復服務。工傷預防基礎知識工傷

3、預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識v什么是工傷預防？什么是工傷預防？v采用管理、教育和技術等手段采用管理、教育和技術等手段事先防范事先防范職業傷亡事故以及職職業傷亡事故以及職業病的發生，減少事故及職業業病的發生，減少事故及職業病的隱患，改善和創造有利于病的隱患，改善和創造有利于安全健康的勞動條件，保護勞安全健康的勞動條件，保護勞動者在勞動過程中的安全和健動者在勞動過程中的安全和健康?？?。工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識v為什么進行工傷預防？為什么進行工傷預防？v工傷預防是建立健全工傷預防是建立健全工傷預防工傷預防、工傷補償工傷補償和和工傷工傷康復康復三位一體工傷保險制度的重要內容。三

4、位一體工傷保險制度的重要內容。v從業人員有權獲得保障其安全健康的勞動條件，從業人員有權獲得保障其安全健康的勞動條件，同時也有義務嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，同時也有義務嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，預防職業傷害的發生。預防職業傷害的發生。培訓內容培訓內容工傷保險待遇工傷保險待遇工傷認定工傷認定工傷保險制度工傷保險制度工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工傷事故規律工傷事故規律針針對對以前發生的以前發生的工傷從如下工傷從如下3個方個方面進行面進行了了分析分析工作年限工作年限傷害部位傷害部位傷害形式傷害形式得出事故發生得出事故發生

5、的規律的規律指導事故預防。指導事故預防。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工作年限分析工作年限分析新進員工是工傷事故多發人群新進員工是工傷事故多發人群入廠入廠1年內的員工工傷數占年內的員工工傷數占總數的總數的63%入廠入廠16個月的員工工傷數占個月的員工工傷數占39%改善對策改善對策加強對新職工的安全教育加強對新職工的安全教育經考試合格后方可上崗經考試合格后方可上崗重視崗位安全訓練重視崗位安全訓練新員工單獨操作設備前新員工單獨操作設備前須有主管認須有主管認可并跟蹤監護可并跟蹤監護充分利用早會充分利用早會板報板報安全培訓等形式對員工做安全生產安全培訓等形式對員工做安全生產教育培訓。教育培訓。工傷

6、事故預防措施工傷事故預防措施v事故傷害部位分析事故傷害部位分析員工的手員工的手腳腳臂、頭等肢體部位傷害較多。臂、頭等肢體部位傷害較多。全體員工及各級主管應加強對手、腳、全體員工及各級主管應加強對手、腳、臂、頭這四個部位臂、頭這四個部位在活動中的安全防護，提高安全意識。在活動中的安全防護，提高安全意識。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v按事故傷害形式分析按事故傷害形式分析在煤礦工傷事故中，電氣傷害在煤礦工傷事故中，電氣傷害機械傷害機械傷害物體打擊物體打擊3種事種事故類型占工傷總數的比例最大。故類型占工傷總數的比例最大。其它傷害中其它傷害中意外摔傷所占比例也較大。意外摔傷所占比例也較大。工傷事故預

7、防措施工傷事故預防措施v工傷事故的特性工傷事故的特性隨機性隨機性因果性因果性潛伏性潛伏性可預防性可預防性工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工傷事故的特性工傷事故的特性v因果性。指事故的發生是由相互聯系的多種因素因果性。指事故的發生是由相互聯系的多種因素共同作用的結果。在傷亡事故調查分析過程中，共同作用的結果。在傷亡事故調查分析過程中，應弄清事故發生的因果，找出事故發生的原因。應弄清事故發生的因果，找出事故發生的原因。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工傷事故的特性工傷事故的特性v隨機性（偶然性）。指事故發生的時間、地點、隨機性（偶然性）。指事故發生的時間、地點、事故后果的嚴重程度是隨機的、偶然

8、的。事故后果的嚴重程度是隨機的、偶然的。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工傷事故的特性工傷事故的特性v潛伏性。表面上，事故是一種突發事件，但是事潛伏性。表面上，事故是一種突發事件，但是事故發生之前有一段潛伏期。人們應認識事故的潛故發生之前有一段潛伏期。人們應認識事故的潛伏性，克服麻痹思想。生產活動中，某些企業較伏性，克服麻痹思想。生產活動中，某些企業較長時間內未發生傷亡事故，就會麻痹大意，就會長時間內未發生傷亡事故，就會麻痹大意，就會忽視事故的潛伏性。這是造成重大傷亡事故的思忽視事故的潛伏性。這是造成重大傷亡事故的思想隱患。想隱患。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工傷事故的特性工傷事故的特

9、性v可預防性。任何事故，只要采取正確的預防措施，可預防性。任何事故，只要采取正確的預防措施，事故是可以防止的。認識到這一特性，對防止傷事故是可以防止的。認識到這一特性，對防止傷亡事故發生有促進作用。亡事故發生有促進作用。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v事故的原因分析事故的原因分析人的不安全行為人的不安全行為在職業活動過程中在職業活動過程中,違反勞動紀律違反勞動紀律,操操作規程和方法作規程和方法,使事故有可能或有機會發生的做法。使事故有可能或有機會發生的做法。物的不安全狀態物的不安全狀態能導致事故發生的物體條件或物質條能導致事故發生的物體條件或物質條件。件。環境不良環境不良能導致事故發生的社會

10、環境能導致事故發生的社會環境自然環境和生自然環境和生產環境。產環境。管理缺陷管理缺陷制度不夠健全制度不夠健全領導不夠重視領導不夠重視人員安排不人員安排不當等管理上的缺陷。當等管理上的缺陷。工傷事故預防措施工傷事故預防措施教育措施教育措施工程技術措施工程技術措施管理措施管理措施事故預防措施事故預防措施法制措施法制措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施v法制措施法制措施強制的國家監督強制的國家監督群眾監督群眾監督職業安全衛生責職業安全衛生責任制度任制度建立健全安全建立健全安全法規制度法規制度法制法制措施措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施v教育措施教育措施v通過三級安全教育、特種作業專門培訓和經常性

11、通過三級安全教育、特種作業專門培訓和經常性教育等形式，教育等形式，提高職工的安全意識提高職工的安全意識，防止事故發，防止事故發生，實現安全生產。生，實現安全生產。v泰坦尼克號泰坦尼克號v1912年年4月月10日，日，“永不沉沒永不沉沒”的泰坦尼克號開始的泰坦尼克號開始了她的處女航，了她的處女航，4月月14日撞上冰山沉沒。所載日撞上冰山沉沒。所載2208名船員和旅客中，名船員和旅客中，1503人遇難。人遇難。v泰坦尼克號全長約泰坦尼克號全長約269.06米（米（882.75英尺），寬英尺），寬28.19米（米（92.5英尺），吃水線到甲板的高度為英尺），吃水線到甲板的高度為18.4米（米（60英

12、尺），注冊噸位英尺），注冊噸位46328噸（凈重噸（凈重21831噸）噸），排水量達到了規?？涨暗模潘窟_到了規?？涨暗?6000噸！內部有噸！內部有16個個防水室，安全設施強大，防水室，安全設施強大，被稱為被稱為“永不沉沒永不沉沒”神船。神船。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v泰坦尼克號泰坦尼克號v船員告訴顧客：就是上帝親自來，他也弄不沉這船員告訴顧客：就是上帝親自來，他也弄不沉這艘船。艘船。v船長：我沒有遇到任何值得一提的事故，從未見船長：我沒有遇到任何值得一提的事故，從未見過失事的船只。過失事的船只。v沉沒前共收到了臨近船只發出警告沉沒前共收到了臨近船只發出警告21次，從船長次，從船長

13、到船員都忽視了危險的警告。到船員都忽視了危險的警告。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v意識不到危險，才是最大的危險意識不到危險，才是最大的危險工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施v安全意識是一項硬指標安全意識是一項硬指標v絕大部分事故是由人的不安全行為引起的。絕大部分事故是由人的不安全行為引起的。v據統計，據統計，90%以上的不安全行為都是由安全意識缺失引以上的不安全行為都是由安全意識缺失引起的，而安全技術水平所占的比例不到起的，而安全技術水平所占的比例不到10%。v安全決定于安全意識。安全決定于安全意識。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v提高安全意識的三個階段提高

14、安全意識的三個階段v要我安全要我安全v我要安全我要安全v我能安全我能安全工傷事故預防措施工傷事故預防措施v安全到底為了誰？安全到底為了誰？v絕大多數人不是不知道規章制度，而是有意無意的違章，絕大多數人不是不知道規章制度，而是有意無意的違章，這就屬于安全意識淡薄。這就屬于安全意識淡薄。v在生活中，闖紅燈的人，不走人行道的人，不是不知道在生活中，闖紅燈的人，不走人行道的人，不是不知道紅綠燈的含義，不是不知道車禍會給一個家庭帶來怎樣紅綠燈的含義，不是不知道車禍會給一個家庭帶來怎樣的創傷，這就屬于安全意識的問題。的創傷，這就屬于安全意識的問題。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v安全到底為了誰？安全到底

15、為了誰？v請設想一下：發生了一起工傷事故造成請設想一下：發生了一起工傷事故造成1人死亡，對企業人死亡，對企業的損失有多大？對個人的損失又有多大？的損失有多大？對個人的損失又有多大？v對企業，這僅僅是一般事故，連對企業，這僅僅是一般事故，連“重大重大”都說不上，更都說不上，更不要說是不要說是“特大特大”了。而對你本人的損失，對你家庭的了。而對你本人的損失，對你家庭的損失，不僅損失，不僅“重大重大”，而且絕對是，而且絕對是“特大特大”了。企業失去了。企業失去一個員工，承受經濟損失之外，也許會很快找到人來替一個員工，承受經濟損失之外，也許會很快找到人來替補你的位置。而對于你本人、你的家庭，則是永遠的

16、失補你的位置。而對于你本人、你的家庭，則是永遠的失去，永遠無法彌補。所以，我們說，員工是企業安全工去，永遠無法彌補。所以，我們說，員工是企業安全工作的最大受益者。作的最大受益者。v安全到底為了誰？安全到底為了誰？v安全就是為了自己。安全就是為了自己。v知道知道“安全為了誰安全為了誰”，才能從，才能從“要我安全要我安全”變成變成“我要安全我要安全”。v知道知道“安全為了誰安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦。弦。v知道知道“安全為了誰安全為了誰”，才能讓安全成為一種習慣。，才能讓安全成為一種習慣。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v莫忘子女的祝福莫忘子女的祝福v莫忘妻子的

17、期盼莫忘妻子的期盼v莫忘父母的寄托莫忘父母的寄托上上班班三三莫莫忘忘工傷事故預防措施工傷事故預防措施v你的平安，是對家人最好的愛。你的平安，是對家人最好的愛。v安全工作是給自己做的。安全工作是給自己做的。v安全操作始終如一，絕不違章。安全操作始終如一，絕不違章。幼年喪父，中年喪夫，老年喪子，是古代中國人幼年喪父，中年喪夫，老年喪子，是古代中國人早就認識到的人生三大不幸。在和平的環境中，早就認識到的人生三大不幸。在和平的環境中，除了疾病，事故是排名第一的罪魁禍首。除了疾病，事故是排名第一的罪魁禍首。工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施v常見的不安全心理常見的不安全心理

18、v自我表現心理自我表現心理“雖然我進礦工作時間短，但雖然我進礦工作時間短，但我年輕、聰明，干這活兒不在話下我年輕、聰明，干這活兒不在話下”v經驗心理經驗心理“多少年一直是這樣干的，干了多多少年一直是這樣干的，干了多少遍了，能有什么問題少遍了，能有什么問題”v僥幸心理僥幸心理“完全照操作規程做太麻煩了，變完全照操作規程做太麻煩了，變通一下也不一定會出事吧通一下也不一定會出事吧”工傷事故預防措施工傷事故預防措施v常見的不安全心理常見的不安全心理v從眾心理從眾心理“他們都沒帶安全帽我也不帶了他們都沒帶安全帽我也不帶了”v逆反心理逆反心理“憑什么聽班長的呀，今兒我就這憑什么聽班長的呀，今兒我就這么干，

19、我就不信會出事么干，我就不信會出事”v反常心理反常心理“早上孩子肚子疼，自己去了醫院，早上孩子肚子疼，自己去了醫院，也不知道是什么病，真擔心也不知道是什么病，真擔心”工傷事故預防措施工傷事故預防措施v常見的不安全心理常見的不安全心理v“三慣三慣”思想思想對三違干慣了、看慣了、習慣了對三違干慣了、看慣了、習慣了。v“干慣了干慣了”就是對很多違規操作行為已經成為工作中的習就是對很多違規操作行為已經成為工作中的習慣，在思想上并沒有認識到是違規行為，甚至認為操作慣，在思想上并沒有認識到是違規行為，甚至認為操作規范是規范是“畫蛇添足畫蛇添足”，工作中為了圖省事圖方便，想怎，工作中為了圖省事圖方便，想怎么

20、來就怎么來，完全將安全生產拋諸腦后。正是在工作么來就怎么來，完全將安全生產拋諸腦后。正是在工作中我們自己對于很多違規操作行為干慣了，所以對于別中我們自己對于很多違規操作行為干慣了，所以對于別人的違規操作也就人的違規操作也就“看慣了看慣了”，對于違規操作行為，我，對于違規操作行為，我們自己們自己“干慣了干慣了”，最后大家都，最后大家都“習慣了習慣了”。v事故案例事故案例v事故經過事故經過v2010年年5月月28日夜班，新莊孜鉆機工區安排電工劉某、耿日夜班，新莊孜鉆機工區安排電工劉某、耿某到某到6611（1）風巷給搬遷的鉆機搭接火。約）風巷給搬遷的鉆機搭接火。約27日日23：30左右，劉某打開現場

21、的左右，劉某打開現場的QC83-80開關后接線盒準備給鉆機開關后接線盒準備給鉆機接火，由于劉某違章作業，耿某監護不到位，造成該開關接火，由于劉某違章作業，耿某監護不到位，造成該開關后接線盒電源未斷開，在劉某接火時發生電源短路，產生后接線盒電源未斷開，在劉某接火時發生電源短路，產生電弧事故。電弧事故。v事故原因事故原因v電工劉某、耿某電工劉某、耿某“三慣三慣”思想嚴重，現場作業沒有進行安思想嚴重，現場作業沒有進行安全確認，沒有按規定進行驗電、放電，違章作業是造成這全確認，沒有按規定進行驗電、放電，違章作業是造成這起事故的主要原因。起事故的主要原因。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v“三不傷害三不

22、傷害”v不傷害自己，不傷害別人，不被別不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。人傷害。作為職工，這十六個字，你做作為職工，這十六個字，你做到了多少？到了多少？工傷事故預防措施工傷事故預防措施有這樣一則故事：有這樣一則故事：說的是有位盲人在黑夜里提著一盞燈走路，說的是有位盲人在黑夜里提著一盞燈走路，別人問他：別人問他：“你又看不見，提著盞燈有什么用呢？你又看不見，提著盞燈有什么用呢？”這位盲人說：這位盲人說：“我提著燈走路，不是給自己照亮，我提著燈走路，不是給自己照亮，而是為別人照亮，防止別人碰傷了我。而是為別人照亮，防止別人碰傷了我。”這個故事印證了這個故事印證了“三不傷害三不傷害”中的中的“不

23、被他人傷害不被他人傷害”，盲人在保護自己的同時也為別人照亮了道路。盲人在保護自己的同時也為別人照亮了道路。那么，我們在實際工作中，那么，我們在實際工作中，能否也為自己點亮一盞燈，以確保安全呢？能否也為自己點亮一盞燈，以確保安全呢？工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷事故預防措施v工程技術措施工程技術措施v運用運用技術技術手段消除不安全因素手段消除不安全因素實現生產工藝實現生產工藝機械設備等生產條件的安全。機械設備等生產條件的安全。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v作業場所用電有哪些注意事項？作業場所用電有哪些注意事項？（1）未經電工特種作業培訓考核合格并取得上崗）未經電工特種作

24、業培訓考核合格并取得上崗證的人員，不得從事電工作業。證的人員，不得從事電工作業。（2）車間內的電氣設備不得隨意亂動。）車間內的電氣設備不得隨意亂動。（3）電工進行作業前必須驗電。）電工進行作業前必須驗電。（4）電氣設備必須有保護性接地、接零裝置，并）電氣設備必須有保護性接地、接零裝置，并經常對其進行檢查，以保證連接的牢固。經常對其進行檢查，以保證連接的牢固。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（5）需要移動某些非固定安裝的電氣設備，必須）需要移動某些非固定安裝的電氣設備，必須先切斷電源再移動，同時要防止導線被拉斷。先切斷電源再移動，同時要防止導線被拉斷。（6）作業人員經常接觸和使用的配電箱、配電板

25、、）作業人員經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按鈕開關、插座、插頭以及導線等必須閘刀開關、按鈕開關、插座、插頭以及導線等必須保持安全完好，不得有破損或使帶電部分裸露。保持安全完好，不得有破損或使帶電部分裸露。（7）在雷雨天氣切忌走進高壓線桿、鐵塔、避雷）在雷雨天氣切忌走進高壓線桿、鐵塔、避雷針等處，應至少遠離其針等處，應至少遠離其20米之外，以免發生跨步電米之外，以免發生跨步電壓觸電。壓觸電。（8）發生電氣火災時，應立即切斷電源，用黃沙）發生電氣火災時，應立即切斷電源，用黃沙或二氧化碳、四氯化碳滅火器滅火，切不可用水或或二氧化碳、四氯化碳滅火器滅火，切不可用水或泡沫滅火器滅火。泡沫滅火

26、器滅火。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v防止機械傷害事故的工傷預防措施有哪些？防止機械傷害事故的工傷預防措施有哪些？（1）必須正確穿戴個人防護用品。）必須正確穿戴個人防護用品。（2）操作前要對機械設備進行安全檢查，而且要）操作前要對機械設備進行安全檢查，而且要空車運轉一下，確認正常后，方可投入運行?？哲囘\轉一下，確認正常后，方可投入運行。（3）機械設備在運行中也要按規定進行安全檢查。）機械設備在運行中也要按規定進行安全檢查。（4）機械設備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使）機械設備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。用，以防出事故。（5）機械設備的安全裝置必須按規定正確使用，）機械設備

27、的安全裝置必須按規定正確使用，更不準將其拆掉不使用。更不準將其拆掉不使用。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（6）機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零）機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。件等一定要裝卡牢固，不得松動。（7）機械設備在運轉時，嚴禁用手調整，也不得）機械設備在運轉時，嚴禁用手調整，也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應首先關停機械設備。進行時，則應首先關停機械設備。（8）機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，）機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，以防發生問題時，無人處置。以防

28、發生問題時，無人處置。（9）工作結束后，應關閉開關，把刀具和工件從）工作結束后，應關閉開關，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，搞好機械設備的衛生。具等擺放整齊，搞好機械設備的衛生。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v企業職工防火防爆應注意哪些事項？企業職工防火防爆應注意哪些事項？（1）嚴格貫徹執行防火防爆規章制度，禁止違章）嚴格貫徹執行防火防爆規章制度，禁止違章作業。作業。（2）應在指定的安全地點吸煙，嚴禁在工作現場）應在指定的安全地點吸煙，嚴禁在工作現場和廠區內吸煙和亂扔煙頭。和廠區內吸煙和亂扔煙頭。（3）使用、

29、運輸、儲存易燃易爆氣體、液體等物）使用、運輸、儲存易燃易爆氣體、液體等物質時，一定要嚴格遵守安全操作規程。質時，一定要嚴格遵守安全操作規程。（4）在工作現場禁止隨便動用明火。）在工作現場禁止隨便動用明火。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（5）對于使用的電氣設施，如發現絕緣破損、老）對于使用的電氣設施，如發現絕緣破損、老化不堪、超負荷以及不符合防火防爆要求時，應停化不堪、超負荷以及不符合防火防爆要求時，應停止使用，并報告領導加以解決。止使用，并報告領導加以解決。（6）應學會使用一般的滅火工具和器材。）應學會使用一般的滅火工具和器材。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v入井安全注意事項有哪些？入井安

30、全注意事項有哪些？（1）煤礦是高危行業，入井前要吃好、睡好、休）煤礦是高危行業，入井前要吃好、睡好、休息好，千萬不能喝酒，以保持充沛精力。息好，千萬不能喝酒，以保持充沛精力。（2）明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災，不能穿）明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災，不能穿化纖衣服和攜帶香煙及點火物品下井?；w衣服和攜帶香煙及點火物品下井。（3）入井前要隨身佩戴礦燈、安全帽，攜帶自救）入井前要隨身佩戴礦燈、安全帽，攜帶自救器，配備不齊或設備不完好不能入井工作。器，配備不齊或設備不完好不能入井工作。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（4）攜帶鋒利工具時，要套好護套，防止傷人。）攜帶鋒利工具時，要套好護套，防止傷人

31、。（5）通過班前會可了解工作地點的安全生產情況，）通過班前會可了解工作地點的安全生產情況，明確安全注意事項，掌握防范措施，保證作業安全，明確安全注意事項，掌握防范措施，保證作業安全，因此要按時參加班前會。因此要按時參加班前會。（6）自覺遵守入井檢身制度，聽從指揮，排隊入）自覺遵守入井檢身制度，聽從指揮，排隊入井，接受檢身。井，接受檢身。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v礦山行業工傷預防工作重點關注的職業性危害有礦山行業工傷預防工作重點關注的職業性危害有哪些？哪些？（1）生產性粉塵。）生產性粉塵。（2）有害氣體。）有害氣體。（3）不良氣候條件。）不良氣候條件。（4）其他危害因素。）其他危害因素。

32、工傷事故預防措施工傷事故預防措施v在井下如何安全乘車與行走？在井下如何安全乘車與行走？（1）上下井乘罐、乘車、乘輸送皮帶要聽從指揮，）上下井乘罐、乘車、乘輸送皮帶要聽從指揮，不能嬉戲打鬧、搶上搶下。不能嬉戲打鬧、搶上搶下。（2）要按照定員乘罐、乘車，并關好罐籠門、車）要按照定員乘罐、乘車，并關好罐籠門、車門，掛好防護鏈。不能在機車上或兩車廂之間搭乘。門，掛好防護鏈。不能在機車上或兩車廂之間搭乘。（3）人貨混載十分危險，不要乘坐已裝物料的罐）人貨混載十分危險，不要乘坐已裝物料的罐籠、礦車?；\、礦車。（4）開車信號已發出或罐籠、人車沒有停穩時，）開車信號已發出或罐籠、人車沒有停穩時，嚴禁上下。嚴禁

33、上下。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（5）運送火工品時，要聽從管理人員安排，火工）運送火工品時，要聽從管理人員安排，火工品千萬不能與上下班人員同罐、同車。品千萬不能與上下班人員同罐、同車。（6）乘罐、乘車、乘輸送皮帶行駛途中，不能在）乘罐、乘車、乘輸送皮帶行駛途中，不能在罐內、車內躺臥和打瞌睡，不能將頭、手腳和攜帶罐內、車內躺臥和打瞌睡，不能將頭、手腳和攜帶的工具伸到罐籠和車輛外面；不能在輸送皮帶上仰的工具伸到罐籠和車輛外面；不能在輸送皮帶上仰臥、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶輸送皮帶側臥、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶輸送皮帶側幫。幫。（7）乘坐）乘坐“猴車猴車”（無極繩絞車）時，不觸摸繩

34、（無極繩絞車）時，不觸摸繩輪，做到穩上穩下。輪，做到穩上穩下。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v如何預防瓦斯和煤塵爆炸事故？如何預防瓦斯和煤塵爆炸事故？（1）要愛護監測監控設備。）要愛護監測監控設備。（2）要自覺愛護井下通風設施。）要自覺愛護井下通風設施。（3）局部通風機應有專人負責管理，其他人不可）局部通風機應有專人負責管理，其他人不可隨意停開。隨意停開。（4）井下不能隨意拆開、敲打、撞擊礦燈，不準）井下不能隨意拆開、敲打、撞擊礦燈，不準帶電檢修、搬遷電氣設備，更不能使用明刀閘開關。帶電檢修、搬遷電氣設備，更不能使用明刀閘開關。（5）井下禁止吸煙和使用火柴、打火機等點火物）井下禁止吸煙和使用

35、火柴、打火機等點火物品。品。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（6）爆破作業必須嚴格執行）爆破作業必須嚴格執行“一炮三檢一炮三檢”制度；制度；井下爆破作業必須使用專用發爆器，嚴禁使用明火、井下爆破作業必須使用專用發爆器，嚴禁使用明火、明刀閘開關、明插座爆破；炮眼必須按規定封足炮明刀閘開關、明插座爆破；炮眼必須按規定封足炮泥，使用水炮泥，嚴禁使用煤粉或其他易燃物品封泥，使用水炮泥，嚴禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼，無封泥或封泥不足時嚴禁爆破。堵炮眼，無封泥或封泥不足時嚴禁爆破。（7）觀察到有煤與瓦斯突出的征兆時，要立即停）觀察到有煤與瓦斯突出的征兆時，要立即停止作業，從作業地點撤出，并報告有關部

36、門。止作業，從作業地點撤出，并報告有關部門。（8）要認真實施煤層注水、濕式打眼、使用水炮）要認真實施煤層注水、濕式打眼、使用水炮泥、噴霧灑水、沖洗巷幫等綜合防塵措施。泥、噴霧灑水、沖洗巷幫等綜合防塵措施。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v頂板事故的預防措施有哪些？頂板事故的預防措施有哪些？（1）當出現以下一種或幾種征兆時，要及時采取）當出現以下一種或幾種征兆時，要及時采取措施防范：頂板、支架發出響聲，頂板掉渣，煤壁措施防范：頂板、支架發出響聲，頂板掉渣，煤壁片幫，頂板出現裂縫，頂板脫層，直接頂漏頂等。片幫，頂板出現裂縫，頂板脫層，直接頂漏頂等。（2）頂板是否會發生冒落，可采用以下方法進行）頂板

37、是否會發生冒落，可采用以下方法進行觀察：觀察：敲幫問頂。敲幫問頂。打木楔。打木楔。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v井下火災事故的預防措施有哪些？井下火災事故的預防措施有哪些？（1）不能在井下用燈泡取暖和使用電爐、明火。）不能在井下用燈泡取暖和使用電爐、明火。（2）在沒有得到批準的情況下，不得從事電、氣）在沒有得到批準的情況下，不得從事電、氣焊作業。焊作業。（3）不能將剩油、廢油隨意潑灑，也不能將用過）不能將剩油、廢油隨意潑灑，也不能將用過的棉紗、布頭和紙張等易燃物品隨意丟棄。的棉紗、布頭和紙張等易燃物品隨意丟棄。（4）主動學會使用滅火器具，掌握滅火知識。）主動學會使用滅火器具，掌握滅火知識。

38、工傷事故預防措施工傷事故預防措施v井下水災事故的預防措施有哪些？井下水災事故的預防措施有哪些？（1）當觀察到以下一種或幾種征兆時，必須停止）當觀察到以下一種或幾種征兆時，必須停止作業，判明情況，立即向領導或調度室報告，并從作業，判明情況，立即向領導或調度室報告，并從受水害威脅的區域撤出：工作面變得潮濕，頂板滴受水害威脅的區域撤出：工作面變得潮濕，頂板滴水、淋水，巖石膨脹，底鼓，礦壓增大，片幫冒頂，水、淋水，巖石膨脹，底鼓，礦壓增大，片幫冒頂，支架變形，有水叫聲，煤層掛汗、掛紅，工作面有支架變形，有水叫聲，煤層掛汗、掛紅，工作面有害氣體增加且有時帶有臭雞蛋味等。害氣體增加且有時帶有臭雞蛋味等。（

39、2）探水作業經常會發生意外，進行探水作業時，）探水作業經常會發生意外，進行探水作業時，要預先開好躲避硐室，加強支護，規定好聯絡信號要預先開好躲避硐室，加強支護，規定好聯絡信號和避災路線，并經常檢查瓦斯。和避災路線，并經常檢查瓦斯。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v井下發生事故時應如何緊急避災？井下發生事故時應如何緊急避災？（1）主動學習和掌握礦井災害預防知識和自救、互救知識，）主動學習和掌握礦井災害預防知識和自救、互救知識，熟悉井下避災路線。熟悉井下避災路線。（2）發生事故后，及時報警可增加獲救的機會，贏得搶救）發生事故后，及時報警可增加獲救的機會，贏得搶救的時間。的時間。（3）避災過程中，要

40、保持鎮靜，沉著應對，不要驚慌，不）避災過程中，要保持鎮靜，沉著應對，不要驚慌，不要亂喊亂跑；要遵守紀律，聽從指揮，絕不可單獨行動。要亂喊亂跑；要遵守紀律，聽從指揮，絕不可單獨行動。（4）緊急避災撤離事故現場時，要迎著風流，向進風井口）緊急避災撤離事故現場時，要迎著風流，向進風井口撤離，并在沿途留下標記。撤離，并在沿途留下標記。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（5）無法安全撤離災區時，要迅速進入預先構筑）無法安全撤離災區時，要迅速進入預先構筑的躲避硐室或其他安全地點暫避，在硐室外留下明的躲避硐室或其他安全地點暫避，在硐室外留下明顯標記，并不時敲打軌道或鐵管以發出求救信號。顯標記，并不時敲打軌道或

41、鐵管以發出求救信號。（6）搶救窒息或心跳、呼吸驟停的傷員時，要先）搶救窒息或心跳、呼吸驟停的傷員時，要先復蘇，后搬運；搶救出血的傷員時，要先止血，后復蘇，后搬運；搶救出血的傷員時，要先止血，后搬運；搶救骨折的傷員時，要先固定，后搬運。搬運；搶救骨折的傷員時，要先固定，后搬運。（7）正確避災，可避免或減少人員傷亡。如遇到）正確避災，可避免或減少人員傷亡。如遇到瓦斯、煤塵爆炸事故時，要迅速背向空氣震動的方瓦斯、煤塵爆炸事故時，要迅速背向空氣震動的方向，臉朝下臥倒，并用濕毛巾捂住口鼻，以防吸入向，臉朝下臥倒，并用濕毛巾捂住口鼻，以防吸入大量有毒氣體；與此同時，要迅速戴好自救器，選大量有毒氣體；與此同

42、時，要迅速戴好自救器，選擇頂板堅固、有水或離水較近的地方躲避。擇頂板堅固、有水或離水較近的地方躲避。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v管理措施管理措施制定并監督實施安全法令制定并監督實施安全法令規程規程規范規范標準和規章制度標準和規章制度等等規范規范職工職工在安全生產活動中的行為準則在安全生產活動中的行為準則創造安全的環境創造安全的環境合理安排合理安排職工職工作息制度作息制度評估并發放個人防護用品評估并發放個人防護用品加強設備維修保養制度加強設備維修保養制度開展多形式安全檢查。開展多形式安全檢查。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v生產作業中，從業人員為何必須遵章守制與服從生產作業中，從業人員為

43、何必須遵章守制與服從管理？管理？安全生產規章制度是生產經營單位安全生產規章制度是生產經營單位根據本單位的實際情況根據本單位的實際情況，依照國家法律、法規和規章的要求所制定的有關安全生產依照國家法律、法規和規章的要求所制定的有關安全生產的具體制度，針對性較強，對保障安全生產有特殊的意義。的具體制度，針對性較強，對保障安全生產有特殊的意義。對從業人員來說，是否遵守安全生產規章制度和操作規程，對從業人員來說，是否遵守安全生產規章制度和操作規程，直接決定著能否保障安全生產。直接決定著能否保障安全生產。這里所說的這里所說的“服從管理服從管理”，是指服從生產經營單位有關負，是指服從生產經營單位有關負責人以

44、及安全生產管理人員在責人以及安全生產管理人員在安全生產方面安全生產方面的管理。從業的管理。從業人員服從管理，是保持生產經營活動秩序，保障本單位安人員服從管理，是保持生產經營活動秩序，保障本單位安全生產各項要求得到落實，有效避免、減少生產安全事故全生產各項要求得到落實，有效避免、減少生產安全事故發生的基本條件。發生的基本條件。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v當你遇到違章指揮和強令冒險作業時怎么當你遇到違章指揮和強令冒險作業時怎么辦？辦？從業人員應當服從的是正當、合理的管理，對于從業人員應當服從的是正當、合理的管理，對于違章指揮、強令冒險作業，從業人員有權拒絕。違章指揮、強令冒險作業，從業人員有

45、權拒絕。企業不得因從業人員拒絕違章指揮和強令冒險作企業不得因從業人員拒絕違章指揮和強令冒險作業而對其進行打擊報復。業而對其進行打擊報復。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v事故案例事故案例一天，某煤礦開拓區上中班的工人發現工作面頂一天，某煤礦開拓區上中班的工人發現工作面頂板破碎且壓力增大，工人們立即停止作業，并要求板破碎且壓力增大，工人們立即停止作業，并要求采取有效措施。但是班長為了趕進度，對此險情卻采取有效措施。但是班長為了趕進度，對此險情卻不以為然。工人們雖明知有危險，卻屈從于違章指不以為然。工人們雖明知有危險，卻屈從于違章指揮，冒險作業。結果，頂板塌落，一塊巨石將年僅揮，冒險作業。結果，頂

46、板塌落，一塊巨石將年僅25歲的職工砸倒，經搶救無效死亡。歲的職工砸倒，經搶救無效死亡。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v為什么從業人員必須按規定佩戴為什么從業人員必須按規定佩戴和使用勞動防護用品？和使用勞動防護用品？勞動防護用品是生產經營單位為保障從業人員在生產勞動勞動防護用品是生產經營單位為保障從業人員在生產勞動過程中的安全和健康而提供給從業人員使用的保護性用品。過程中的安全和健康而提供給從業人員使用的保護性用品。實踐中，因從業人員不正確佩戴和使用勞動防護用品而導實踐中，因從業人員不正確佩戴和使用勞動防護用品而導致受到傷害的現象普遍存在。因此，從業人員在作業過程致受到傷害的現象普遍存在。因此

47、，從業人員在作業過程中必須提高安全生產意識，按照規則和要求正確佩戴和使中必須提高安全生產意識，按照規則和要求正確佩戴和使用勞動防護用品。這既是保護從業人員自身安全和健康的用勞動防護用品。這既是保護從業人員自身安全和健康的需要，也是實現安全生產的客觀需要，同時也是從業人員需要，也是實現安全生產的客觀需要，同時也是從業人員必須履行的必須履行的法定義務法定義務。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v做好工傷預防，要注意杜絕哪些不安全行為？做好工傷預防，要注意杜絕哪些不安全行為？企業職工傷亡事故分類標準企業職工傷亡事故分類標準中規定的中規定的13大類不安全行大類不安全行為包括：為包括：（1）未經許可，開動

48、、關停、移動機器；開動關停機器時）未經許可，開動、關停、移動機器；開動關停機器時未給信號，開關未鎖緊；忘記關閉設備；忽視警告標志、警未給信號，開關未鎖緊；忘記關閉設備；忽視警告標志、警告信號；操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等；奔跑作業，告信號；操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等；奔跑作業，供料或送料速度過快；機械超速運轉；違章駕駛機動車；酒供料或送料速度過快；機械超速運轉；違章駕駛機動車；酒后作業；人貨混載；沖壓機作業時，手伸進沖壓模；工件緊后作業；人貨混載；沖壓機作業時，手伸進沖壓模；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑。固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（2）安全裝置被拆除

49、、堵塞，造成安全裝置失效。）安全裝置被拆除、堵塞，造成安全裝置失效。（3）臨時使用不牢固的設施或無安全裝置的設備）臨時使用不牢固的設施或無安全裝置的設備等。等。（4）用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾）用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定，用手拿工件進行機加工。具固定，用手拿工件進行機加工。（5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用）成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等存放不當。品等存放不當。（6）冒險進入危險場所。）冒險進入危險場所。（7）攀、坐不安全位置。）攀、坐不安全位置。工傷事故預防措施工傷事故預防措施（8）在起吊物下作業、停留。）在起吊物下作業、停留。（9）機器運

50、轉時從事加油、修理、檢查、調整、）機器運轉時從事加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。焊接、清掃等工作。（10）分散注意力行為。）分散注意力行為。（11）在必須使用個人防護用品用具的作業或場合）在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中，未按規定使用。中，未按規定使用。（12）在有旋轉零部件的設備旁作業穿肥大服裝；）在有旋轉零部件的設備旁作業穿肥大服裝；操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。（13）對易燃易爆等危險物品處理錯誤。）對易燃易爆等危險物品處理錯誤。v杜絕杜絕“三違三違”v據統計，據統計，70%以上的事以上的事故都是由于故都是由于“三違三違”造造成的。

51、成的。v所以，必須杜絕所以，必須杜絕“三違三違”以減少和預防事故的以減少和預防事故的發生，保障勞動者的合發生，保障勞動者的合法權益和生命安全。法權益和生命安全。工傷事故預防措施工傷事故預防措施黃泉路上無老少，違反規章先報到。黃泉路上無老少，違反規章先報到。工傷事故預防措施工傷事故預防措施v“四不放過四不放過”v一旦發生事故，對事故的處理要堅持一旦發生事故，對事故的處理要堅持“四不放過四不放過”的原則，即事故原因分析不清楚不放過；事故的原則，即事故原因分析不清楚不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放

52、過。沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。培訓內容培訓內容工傷保險待遇工傷保險待遇工傷認定工傷認定工傷保險制度工傷保險制度工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷保險制度工傷保險制度v工傷保險條例工傷保險條例v于于2003年年4月月27日國務院令日國務院令375號公布，號公布，2004年年1月月1日生日生效實施。效實施。2010年年12月月8日，國日，國務院第務院第136次常務會議通過次常務會議通過關于修改關于修改的的決定決定，由國務院令，由國務院令586號公號公布，自布，自2011年年1月月1日起施行。日起施行。工傷保險制度工傷保險制度v工傷保險條例工傷保險

53、條例立法宗旨立法宗旨v第一條第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。定本條例。工傷保險制度工傷保險制度v工傷保險制度的適用范圍工傷保險制度的適用范圍v第二條第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位

54、）務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費?；蛘吖凸ぃㄒ韵路Q職工）繳納工傷保險費。v職工均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。職工均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。工傷保險制度工傷保險制度v工傷保險費由誰繳納？工傷保險費由誰繳納？v第十條第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。繳納工傷保險費。v用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額用人單位繳納工傷保險費的數額為本單

55、位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。乘以單位繳費費率之積。v對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。工傷保險制度工傷保險制度v工傷保險基金有哪些用途？工傷保險基金有哪些用途？v第十二條第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇工傷保險待遇，勞動能勞動能力鑒定力鑒定，工傷預防的，工傷預防的宣傳宣傳、培訓培訓等費用，以及法等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保

56、險的其他費用的支付。律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷保險制度工傷保險制度v違反違反工傷保險條例的法律責任工傷保險條例的法律責任v第六十條第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額責令退還，處騙取金額2倍以上倍以上5倍以下的罰款；倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。培訓內容培訓內容工傷保險待遇工傷保險待遇工傷

57、認定工傷認定工傷保險制度工傷保險制度工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷認定工傷認定v工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業?。┦欠駥儆诠蛘咭蚴鹿蕚Γɑ蛘呋悸殬I?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定工傷認定v按與工作的關聯性，分為兩種情況：按與工作的關聯性，分為兩種情況：認定工傷認定工傷視同工傷視同工傷工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。故傷

58、害的。v構成要件：構成要件：A、工作時間內、工作時間內B、工作場所內、工作場所內C、工作原因、工作原因工傷認定工傷認定v案例案例v李某是某礦職工，有一天上班時，違反操作規程，李某是某礦職工，有一天上班時，違反操作規程，未按程序操作機器，導致發生事故，雙手受重傷。未按程序操作機器，導致發生事故，雙手受重傷。v請問，李某受傷能否算工傷？請問，李某受傷能否算工傷？工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。v構成要件：構成要件：A、工作時間前后、工

59、作時間前后B、工作場所內、工作場所內C、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作工傷認定工傷認定v所謂所謂“預備性工作預備性工作”,是指在工作前的一段合理時間是指在工作前的一段合理時間內內,從事與工作有關的準備工作從事與工作有關的準備工作,諸如交接班、運輸、諸如交接班、運輸、備料、準備工具等備料、準備工具等.v所謂所謂收尾性工作收尾性工作,是指在工作后的一段合理時間是指在工作后的一段合理時間內內,從事與工作有關的收尾工作從事與工作有關的收尾工作,諸如清理、安全貯諸如清理、安全貯存、收拾衣物和工具等存、收拾衣物和工具等.工傷認定工傷認定v案例案例v某礦職工小劉，

60、一天夜班升井后到澡堂洗澡，由某礦職工小劉，一天夜班升井后到澡堂洗澡，由于地滑，不慎摔倒，導致一手臂骨折。于地滑，不慎摔倒，導致一手臂骨折。v請問，小劉受傷能否算工傷？請問，小劉受傷能否算工傷？工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害。到暴力等意外傷害。v構成要件：構成要件：A、工作時間內、工作時間內B、工作場所內、工作場所內C、因履行工作職責受到暴力等意外傷害、因履行工作職責受到暴力等意外傷害工傷認定工傷認定v案例案例v某礦放炮隊職工甲，由于對班長乙的指揮不滿，某礦放炮隊職工甲，由于對班長乙的指揮

61、不滿，發生口角，最終動手將乙打傷。發生口角，最終動手將乙打傷。v請問，班長乙受傷能否算工傷？請問，班長乙受傷能否算工傷？工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v4、患職業病的。、患職業病的。v構成要件：專業的職業病診斷機構作出了職業病診斷結果構成要件：專業的職業病診斷機構作出了職業病診斷結果（職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書）（職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書）工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v5、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。生事故下落不明的。v構成要件：構成要件：A、因公外出、因公外出B、由于工作原因受到傷害或者發生事

62、故下落不明的、由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的單位組織外出療養（或旅游）造成的傷害算不算工傷？單位組織外出療養（或旅游）造成的傷害算不算工傷？工傷認定工傷認定v案例案例vA礦一職工張某，由于業務能力突出，被礦一職工張某，由于業務能力突出，被B礦借調礦借調處理一技術難題，卻不幸發生意外，造成傷害。處理一技術難題，卻不幸發生意外，造成傷害。v請問，張某受傷能否算工傷？請問，張某受傷能否算工傷？工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車

63、事故傷害的。的。v構成要件：構成要件：A、上下班途中、上下班途中B、受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害客運輪渡、火車事故傷害工傷認定工傷認定工傷認定工傷認定v案例案例v某礦職工張某，一天下中班后，無證駕駛一輛摩某礦職工張某，一天下中班后，無證駕駛一輛摩托車回家，被后面一輛三輪車超車時刮倒，張某托車回家，被后面一輛三輪車超車時刮倒，張某受傷，交警通過調查，判三輪車事故責任全責。受傷，交警通過調查，判三輪車事故責任全責。v請問，張某受傷能否算工傷？請問，張某受傷能否算工傷？工傷認定工傷認定v認定工傷認定工傷v7、法律、行政法規

64、規定應當認定為工傷的其他情、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。形。v指除指除工傷保險條例工傷保險條例以外符合國家及本地區法以外符合國家及本地區法律、行政法規有關因工傷亡事故規定的情況下發律、行政法規有關因工傷亡事故規定的情況下發生的傷亡事故。生的傷亡事故。工傷認定工傷認定v視同工傷視同工傷v1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。小時之內經搶救無效死亡的。v構成要件：構成要件：A、工作時間內、工作時間內B、工作崗位上、工作崗位上C、突發疾病死亡或在、突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的。小時之內經搶救

65、無效死亡的。工傷認定工傷認定v案例案例v職工張某，于職工張某，于2015年年2月月10日被確診為腦瘤，遂入院治療。日被確診為腦瘤，遂入院治療。10月月12日，感覺身體狀況較佳，于日，感覺身體狀況較佳，于10月月15日回到工作崗日回到工作崗位，位，11月月2日上早班（日上早班（8:00-16:00），上班時略感身體不），上班時略感身體不舒服，堅持到下班后回宿舍休息，晚上舒服，堅持到下班后回宿舍休息，晚上22:30左右出現嘔左右出現嘔吐、頭疼等癥狀，在同事的幫助下，在次日凌晨吐、頭疼等癥狀，在同事的幫助下，在次日凌晨3點左右點左右送往醫院，送往醫院，11月月4日日18:40因搶救無效死亡，死亡原因

66、為腦因搶救無效死亡，死亡原因為腦出血。出血。v請問，張某死亡事故能否算工傷？請問，張某死亡事故能否算工傷？工傷認定工傷認定v視同工傷視同工傷v2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。受到傷害的。工傷認定工傷認定v視同工傷視同工傷v3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。v構成要件：構成要件：A、有革命傷殘軍人證、有革命傷殘軍人證B、有醫院舊傷復發證明、有醫院舊傷復發證明工傷認定工傷認定v不得認定工傷不得認

67、定工傷v1、故意犯罪的。、故意犯罪的。v故意犯罪：明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且故意犯罪：明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發生。希望或者放任這種結果發生。工傷認定工傷認定v不得認定工傷不得認定工傷v2、醉酒或者吸毒的。、醉酒或者吸毒的。工傷認定工傷認定v案例案例v某礦員工宋某上班期間飲酒，酒后操作機車時發某礦員工宋某上班期間飲酒，酒后操作機車時發生意外導致左手拇指骨折，被單位同事及時送往生意外導致左手拇指骨折，被單位同事及時送往醫院治療。醫院治療。v請問，宋某受傷能否算工傷？請問，宋某受傷能否算工傷？工傷認定工傷認定v參考參考車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量

68、車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗國家標準閾值與檢驗國家標準中關于中關于“醉酒醉酒”的的認定標準認定標準：血液中的酒精含量大于或者等：血液中的酒精含量大于或者等于于20mg/100ml，小于，小于80mg/100ml的屬于的屬于飲酒，大于或者等于飲酒，大于或者等于80mg/100ml的屬于醉的屬于醉酒。酒。工傷認定工傷認定v不得認定工傷不得認定工傷v3、自殘或者自殺的。、自殘或者自殺的。工傷認定工傷認定v工傷認定程序工傷認定程序事事故故發發生生用人單位用人單位30天天內提出申請內提出申請工傷職工或者工傷職工或者其近親屬、工其近親屬、工會組織會組織1年內提年內提出申請出申請提提交交材材料料

69、受受理理審審查查材料不完整材料不完整補正補正材料材料完整完整不受理不受理受理受理調調查查核核實實作作出出認認證證工傷認定工傷認定v職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病。（診斷、鑒定為職業病。（工傷保險條例工傷保險條例第十第十七條第七條第1款）款）工傷認定工傷認定v所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部

70、門同意，申請時限可以適當經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。（延長。（工傷保險條例工傷保險條例第第17條第條第1款）款）工傷認定工傷認定v用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。（提出工傷認定申請。（工傷保險條例工傷保險條例第第17條條第第2款）款）工傷認定工傷認定v工傷

71、認定申請需提交的材料工傷認定申請需提交的材料v第十八條第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定工傷認定v補正材料

72、補正材料v工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（補正的全部材料。（工傷保險條例工傷保險條例第第18條）條）工傷認定工傷認定v不受理工傷認定的幾種情形不受理工傷認定的幾種情形勞動者已退休或超過法定就業年齡；勞動者已退休或超過法定就業年齡；用人單位主體不合法；用人單位主體不合法；勞動關系確認不明；勞動關系確認不明；勞務關系；勞務關系；童工；童工；超過申請時效。超過申請時效。工傷認定工傷認定v調查核實調查核實v社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審社

73、會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實。核需要可以對事故傷害進行調查核實。v職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。（是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。（工傷工傷保險條例保險條例第第19條）條）工傷認定工傷認定v作出認證作出認證v社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。v

74、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認日內作出工傷認定的決定。（定的決定。（工傷保險條例工傷保險條例第第20條）條）工傷認定工傷認定v辦理地點辦理地點淮南市人力資源和社會保障局淮南市人力資源和社會保障局地址：劉家山路地址：劉家山路36-1鳳臺縣人力資源和社會保障局鳳臺縣人力資源和社會保障局地址：安徽省淮南市鳳臺縣地址：安徽省淮南市鳳臺縣鳳臺縣人力資源和社會保障局服務大廳鳳臺縣人力資源和社會保障局服務大廳地址：鳳城大道附近地址：鳳城大道附近勞動能力鑒定勞動能力鑒定v勞動能力的鑒定是

75、確定工傷保勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前提條件。險待遇的基礎和前提條件。v不同的傷殘等級所享受的工傷不同的傷殘等級所享受的工傷保險待遇是不同的。傷殘等級保險待遇是不同的。傷殘等級以及生活自理能力的確定必須以及生活自理能力的確定必須通過勞動能力鑒定活動來確定。通過勞動能力鑒定活動來確定。v勞動能力鑒定結論是確定不同勞動能力鑒定結論是確定不同程度的補償、合理調換工作崗程度的補償、合理調換工作崗位和恢復工作等的科學依據。位和恢復工作等的科學依據。v勞動能力等級劃分勞動能力等級劃分v第二十二條第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級

76、鑒定。和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定勞動能力鑒定v鑒定時限鑒定時限v設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長必要時，作出勞動能力鑒

77、定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。（位和個人。（工傷保險條例工傷保險條例第第25條第條第2款）款）勞動能力鑒定勞動能力鑒定培訓內容培訓內容工傷保險待遇工傷保險待遇工傷認定工傷認定工傷保險制度工傷保險制度工傷事故預防措施工傷事故預防措施工傷預防基礎知識工傷預防基礎知識工傷保險待遇工傷保險待遇v工傷保險待遇是工傷保險的核心。工傷保險待遇是工傷保險的核心。v工傷保險的宗旨：工傷保險的宗旨：保障權益保障權益促進預防和康復促進預防和康復分散風險分散風險工傷保險待遇工傷保險待遇v工傷保險待遇項目工傷保險待遇項目（一）治

78、（醫）療費（一）治（醫）療費要求：要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：法律依據：工傷保險條例第30條第3款。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準：符合規定的醫療費總額。（二）住院伙食補助費法律依據：法律依據：工傷保險條例第30條第4款。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準：由統籌地區人民政府規定。工傷保險待遇工傷保險待遇（三）外地就醫交通費、食宿費（三）外地就醫交通費、食宿費要求：要求：經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。法律依據：法律依據：工傷保險條例第30條第4款。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準

79、：由統籌地區人民政府規定。（四）工傷康復費（四）工傷康復費要求：要求：到簽訂服務協議的醫療機構，費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：法律依據：工傷保險條例第30條第6款。支付：支付：工傷保險基金。工傷保險待遇工傷保險待遇（五）輔助器具費（五）輔助器具費要求：要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。法律依據：法律依據：工傷保險條例第32條。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。（六）停工留薪期工資（六）停工留薪期工資要求：要求：停工留薪期一般不超過12個

80、月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。法律依據：法律依據：工傷保險條例第33條。支付：支付：所在單位。標準：標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷保險待遇工傷保險待遇（七）護理費（七）護理費要求：要求：經勞動能力鑒定委員會確認。法律依據：法律依據：工傷保險條例第33條第3款、第34條。支付：支付：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，工傷保險基金支付。標準：標準：生活護理費按照生活完全不能自理

81、、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。工傷保險待遇工傷保險待遇（八）一至四級傷殘待遇（八）一至四級傷殘待遇要求：要求：因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘，保留勞動關系，退出工作崗位。法律依據：法律依據：工傷保險條例第35條。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準：（1）一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（2）按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人

82、工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。注：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。工傷保險待遇工傷保險待遇（九）五級、六級傷殘待遇（九）五級、六級傷殘待遇要求：要求：因公致殘被鑒定為五級、六級傷殘。法律依據：法律依據：工傷保險條例第36條。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準：（1）一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級

83、傷殘為16個月的本人工資。（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。（3）經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由工傷保險基金支付支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。工傷保險待遇工傷保險待遇（十）七級至十級傷

84、殘待遇（十）七級至十級傷殘待遇要求：要求：因公致殘被鑒定為七級至十級傷殘。法律依據：法律依據：工傷保險條例第37條。支付：支付：工傷保險基金。標準：標準：（1）一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。工傷保險待遇工傷保險待遇（十一）工亡待遇（十一）工亡待遇要求：要求：因公死亡。法律依據：法律依據：工傷保險條例第39條。支

85、付：支付：工傷保險基金。標準：標準：（1）喪葬補助金：喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（2）供養親屬撫恤金：供養親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補助金：一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（。（全國統一，同命同全國統一，同命同價；價；2015年的城鎮居民人均可支配收入為年的城鎮居民人均可支配收入為31195元。元。2016年

86、工亡補助標準：年工亡補助標準：31195元元*20倍倍=623900元。元。）工傷保險待遇工傷保險待遇v申請供養親屬撫恤金條件申請供養親屬撫恤金條件v依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿男年滿6O周歲、女年滿周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母周歲的；（三）工亡職工父母男年滿男年滿60周歲、女年滿周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未周歲的；（四）工亡職工子女未滿滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外

87、周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工周歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。周歲的。工傷保險待遇工傷保險待遇v停止享受撫恤金待遇的情形停止享受撫恤金待遇的情形年滿年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；周歲且未完全喪失勞動能力的；就業或參軍的；就業或參軍的；工亡

88、職工配偶再婚的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養的；被他人或組織收養的；死亡的。死亡的。工傷保險待遇工傷保險待遇v因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明支付：支付：用人單位、工傷保險基金。法律依據：法律依據：工傷保險條例第41條。待遇：待遇：（1）從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。（2）生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。（3）職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。工傷保險待遇工傷保險待遇v停止待遇停止待遇第四十二條：工傷職工有下列情況之一的，停止第四十二條：工傷職工有下列情況之一的，停止享受工傷保險待遇：享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的喪失享受待遇條件的拒不接受勞動能力鑒定的拒不接受勞動能力鑒定的拒絕治療的拒絕治療的謝謝謝！謝！