1、 恒大首府一期項目 安全生產責任制 編制人：*審核人：*審批人：*編制時間： 2017 年 6 月 1 日 目 錄項目經理安全生產責任制1技術負責人安全生產責任制2專職安全員責任制3施工員安全生產責任制4設備管理員安全生產責任制5材料員安全生產責任制6勞資員安全生產責任制7質量員安全生產責任制8班組長安全生產責任制9分包施工隊伍負責人安全生產責任制10工人安全生產責任制11交叉作業安全生產責任制12保衛部門安全生產責任制13特種作業人員安全生產責任制14安全生產、文明施工承諾書15班組安全生產、文明施工責任書16職工安全生產、文明施工責任書18項目安全責任制考核辦法19工程項目安全目標考核辦法

2、21工程項目安全目標分解及分解網絡圖22項目經理安全生產責任制項目經理是本項目安全生產工作的第一責任者，應將安全生產工作擺在首位。其職責是：1、對承包工程項目生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合工程特點制定有針對性的各項安全生產管理辦法和實施細則,并主持監督其實施。3、負責各項安全管理制度、規定的簽發。4、健全和完善用工管理手續,錄用外協施工隊伍必須及時向人事勞務部門、安全部門審報,必須事先完善注冊,辦證等手續。5、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產活動中必須把安全生產貫徹到每一個環節，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

3、6、組織本項目的安全教育，督促開展定期和日常的安全教育活動。7、定期組織安全生產檢查，發現施工過程中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產、文明施工、貫標等方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。8、督促檢查職工正確使用并愛護勞動防護用品，嚴格遵守崗位責任制和安全技術操作規程。9、參加本項目安全事件的調查，對于重大傷亡事故或未遂事故，應保護好現場，并立即上報有關部門。負責協助有關部門查清原因，提出防范措施，確保安全生產。 責任人： 年 月 日 技術負責人安全生產責任制1、認真貫徹國家和上級有關規定和安全技術標準，對本單位生產中一切技術問題負安全責任。2、指導、審核或審批施工

4、組織設計時，將安全措施滲透到施工組織設計的各個環節中，并檢查執行情況。3、組織安全部等部門對環境、職業安全健康體系工作的管理。4、組織安全技術攻關活動，對新產品的設計、開發組織可行性分析，對新技術、新材料、新工藝的研究從安全技術上負責。5、組織對職工及所主管的職能部門進行安全技術知識教育和各分部分項的安全技術交底。6、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素 ，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。7、參加重大事故調查，并針對事故原因，從技術方面提出防范措施并落實。 責任人： 年 月 日專職安全員責任制1、貫徹執行有關安全技術和勞動保護法規。2、對企業購置的防護用品、安全設施、電器產品、架設

5、機具、機械設備等，必須進行進場前和進場后的定期使用檢查，凡檢驗和檢查不合格的，不準投入使用，應直接退場。3、做好安全宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。4、深入基層，指導下級安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。5、結合本項目部的實際情況，組織安全活動和定期或不定期安全檢查，發現隱患，立即整改。6、參加審查施工組織設計和編制安全技術措施、計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。7、組織領導工程項目安全生產的宣傳教育工作，并制定工程項目安全培訓實施辦法。8、與有關部門共同做好新工人，特殊工種人員的安全技術培訓、考核和發證工作。9、制止違章指揮、違章

6、作業和違反勞動紀律，遇有嚴重的險情，有權暫停生產，并報告領導處理。10、負責本人所有部門或單位的環境、職業安全健康管理體系的推進。 11、進行工傷事故統計分析、報告，參加工傷事故的調查和處理。 責任人： 年 月 日施工員安全生產責任制1、對施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮和冒險作業；2、對所管的現場環境安全和一切安全防護措施（機、電、架、“四口”等）的完整、齊全、有效，是否符合安全要求負有責任；3、認真執行國家安全生產方針，施工方案在執行中如需修改的必須經原編制審批單位批準、修改；4、在計劃、布置檢查、總結、評比生產活動中，必須同時把安全生產工作貫徹到安全生產具體環節中去，特別要做有針

7、對性的書面安全技術交底，遇到生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全；5、領導所屬班組搞好安全活動日，組織班組學習安全技術操作規程，并檢查執行情況，教育工人正確使用安全防護用品；6、發生重大傷亡事故、重大未遂事故要保護現場并立即上報項目部主管領導；7、有權拒絕不科學、不安全、不衛生的生產指令；8、負責現場文明施工措施的落實；參加各種腳手架、機械設備、電器設備的驗收工作，提出整改意見，組織整改落實。 責任人： 年 月 日設備管理員安全生產責任制1、負責宣傳貫徹國家、省、市有關安全生產的法律、法規、規范、標準及管理規定，做好機械設備管理、維修、保養工作，確保性能良好，安全裝置齊全完好，靈敏可靠。2、

8、負責編制垂直運輸機械設備的裝、拆安全施工組織設計、驗收工作，并監督實施。3、配合有關部門對機操工進行“十安”作業（清潔、堅固、潤滑、調整、防腐）、安全技術操作、遵章守紀的教育、培訓考核。4、經常對機械設備進行安全檢查，發生隱患及時排除，禁止機械設備帶病運轉。5、禁止無有效證件的人員操作機械設備，制止違章作業，違章指揮。參與有關工傷事故調查、分析，并提出整改措施。 責任人： 年 月 日 材料員安全生產責任制1、學習熟悉安全技術規范，遵守國家法令，執行上級部門關于安保方面的有關規定。2、在采購安全設施、材料物品，勞動保護用品，應保證產品質量，決不能以次充好、偽劣產品采購入庫。3、購買安全設施和勞保

9、用品及防護材料時，應認準國家批準的設施和物品，同時取得相關合格品證件。 4、對于上門銷售的安全設施和勞保防護物品，除國家與有關部門認可的外一律不準采購，以防疵品與偽劣產品危害安全。 5、經常檢查現場材料堆碼情況，發現安全隱患及時報告現場負責人進行處理，各類材料須按施工總平面所規定的場所堆碼整齊、牢固，符合文明施工的要求。6、做好防護用品發放供應工作。7、認真執行材料管理制度和庫房管理制度，確保庫房防火及防盜安全。8、庫房內材料堆放應符合防火安全要求，門前設防火標志并懸掛消防器材。9、應廉潔奉公，不貪小利，堅持原則，保證設施與物品的質量，有權拒絕指令購買疵品與偽劣物品，并報告上級處理。 責任人：

10、 年 月 日勞資員安全生產責任制1、認真執行國家、省、市有關安全生產、教育培訓的法律、法規、規范、標準，努力做好對職工安全生產的宣傳、教育、培訓工作。2、配合有關部門編制職工安全教育培訓計劃及協助組織新工人入場三級教育，變換工種、特種作業人員的技能訓練培訓、考核工作。3、積極開展預防工傷、職業病的宣傳、教育工作，提出改善職工作業環境，實現勞逸結合的合理化建議。4、組織或參與職工或新工人入場前、變換工種等身體檢查。關心因工傷、職業病的職工，并建議安排合適的工作。5、做好女職工的衛生保健等方面的工作。6、協助項目經理解決好作業人員勞保用品，防護設施，并隨時檢查使用情況。7、認真貫徹“勞動法”及公司

11、用工管理制度，協助項目經理把好用工關。8、編制現場用工花名冊，確保證件齊全，隨時檢查用工情況，發現問題，及時報告項目經理進行糾正。9、編制現場用工花名冊，確保證件齊全，隨時檢查用工情況，發現問題，及時報告項目經理進行糾正。 責任人： 年 月 日質量員安全生產責任制1、 質量員必須牢固樹立安全第一的思想，在搞好工程質量的同時，抓好現場安全生產。2、 在鋼筋、木工、砼施工中，教育職工謹防高空物體及工具墜落，砸傷下部職工，減少工傷事故。3、 發現施工不符質量要求須剔除反工時，教育工人嚴禁違章操作，如：發現違章現象及時制止或上報主管領導。4、 產品、成品保護，應把安全操作放在首位。5、 協助施工員、安

12、全員共同做好工地安全生產管理工作。6、 參加對各種設備、設施的檢查驗收，提出整改意見。7、 參加模板等專項施工方案編制，并監督實施，參與檢驗驗收。 責任人： 年 月 日班組長安全生產責任制1、工長是所管工程的安全生產直接責任人，要認真執行有關安全生產法律、法規、規范及標準，組織制定、實施工程項目傷亡控制指標、安全達標、文明施工達標率所采取的安全技術措施。2、認真落實安全技術交底制度，并履行簽字手續，并付諸實施，隨時制止違章指揮與違章作業行為。3、配合項目經理監督安全生產、文明施工、安全教育等有關制度、規定的落實情況。在施工進度與安全生產發生矛盾時，負責組織協調各班組的安全生產，并堅持先安全后生

13、產的原則。4、組織搞好安全活動日,開好班前安全會并做好書面記錄。5、組織本組職工學習安全規程、制度,對新調入的工人進行現場安全教育。6、經常檢查本組人員及現場的安全生產情況,發現問題及時解決或上報。7、認真做好工人轉崗教育，并做好安全技術交底。8、參加安全檢查和安全例會，匯報本班組的安全生產情況。9、合理安排本班組人員的工作，對本班組人員的安全和職業健康負責。10、施工中發生工傷事故要立即上報，保護現場，積極搶救傷員，防止事態擴大，配合事故“四不放過”等調查工作。 責任人： 年 月 日分包施工隊伍負責人安全生產責任制1、分包施工隊伍負責人是本隊伍安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負全面責任

14、。2、認真執行安全生產的各項法規、標準、制度及安全操作規程，合理安排組織施工班組人員上崗作業，對本隊人員在施工生產中的安全和健康負責。3、嚴格執行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗。做好本隊人員的崗位安全培訓、教育工作，經常組織學習安全操作規程，監督本隊人員遵勞動、安全 ，做到不違章指揮，制止違章作業。4、必須保持本隊人員的相對穩定，人員變更須向用工單位有關部門申報、批準，新進場人員必須按規定辦理各種手續，并經入場和上崗安全教育方準上崗。5、組織本隊人員開展各項生產活動，根據上級的交底向本隊各施工班組進行詳細的書面安全交底，針對當天施工 、作業環境等 ，做好班前安全教育，施工中發

15、現安全問題，及時解決。6、定期和不定期組織檢查本隊施工的作業現場安全生產狀況，發現不安全因素，及時整改，發現重大事故隱患應立即停止施工，并上報有關領導，嚴禁冒險蠻干。7、發生因工傷亡或重大未遂事故，組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報。8、建立健全本單位的安全生產制度和安全生產保證體系，配置足夠數量的專職兼職安全管理 ，并支持其工作。9、保證本工程安全生產、文明施工資金的及時投入。10、開展單位安全教育與培訓，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為的出現。11、積極組織本單位的安全檢查工作，并參與項目組織的定期安全檢查，對檢查出的問題及時落實整改。12、服從項目安排相關

16、安全生產工作。 責任人： 年 月 日 工人安全生產責任制1、工人是本崗位安全生產的第一責任人，在本崗作業中對自己、對環境、對他人的安全負責。 2、嚴格執行安全操作規程，嚴格遵守安全生產規章制度。3、積極參加各項安全生產活動，認真執行安全技術交底要求，不違章作業，不違反勞動紀律，虛心服從管理人員的監督、指導。4、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助，互相監督，維護一切安全設施，設備，做到正確使用，不準隨意拆改，對新工人有傳、帶、幫的責任。5、對不安全的作業要求要提出意見，有權拒絕違章指令。6、施工做到“四不傷害”，自己不傷害自己，自己不傷害他人、不被他人傷害、保證他人不受傷害，不得挪動和

17、拆除安全防護設施。7、發生工傷事故和未遂事故,要保護好現場并立即上報。8、作業時要嚴格做到眼觀六面,安全定位,措施得當,安全操作。9、認真履行安全生產法所規定的權利與義務。10、嚴格按照要求及操作規程配備安全帽、安全帶等勞動防護用品，做到正確使用。11、遵守項目安全管理制度，認真學習并嚴格遵守項目部的各項管理制度，做到不違章動火和不在現場吸煙。12、發揚團結友愛精神,在消防保衛安全生產方面做到互相幫助,互相監督.對新工人要積極傳授安全生產知識,維護一切消防設施和防護用具,做到正確使用,不私自拆改、挪用。13、對不利于消防安全作業要積極提出意見，并有權拒絕執行違章指令。14、發生火災，失竊和未遂

18、事故，保護現場并立即上報。 責任人： 年 月 日 交叉作業安全生產責任制1、結構施工、專業施工同時進行時,應建立明確可行的交叉作業安全生產責任制。2、交叉作業、等類型。3、類(即相同或相近軸線不同標高處同時進行的作業),交叉作業中,上部施工人員應為下部施工人員提供可靠的隔離防護設施,確保下部施工人員的安全。4、類(同一作業區域不同類型施工同時進行的作業)交叉作業由區域責任管理人員在施工前對各單位做出明確的安全技術(責任)交底,方能進行施工,交底內容要詳細有針對性。5、類(同一作業區域不同配屬單位的作業)、類(不同配屬單位在同一工程項目進行的作業)交叉作業,項目部應與配屬單位簽訂明確的安全責任協

19、議書,協議書中應對配屬單位的安全責任及安全責任區劃分,安全防護設施的維護、完善及恢復等事項做出明確規定。6、交叉作業中的隔離防護設施及其他安全防護設施應由各配屬單位提供,項目部只起監督、檢查、協調的作用。7、出現安全責任不清或安全責任劃分不明確等情況時,項目部應積極主動進行協調和管理。 責任人： 年 月 日 保衛部門安全生產責任制1、認真按照有關安全生產、治安保衛的法律、法規、規范、標準，做好治安保衛工作，并對工地的治安保衛負有直接責任。2、加強防盜、防火、維護職工作業環境不受破壞，協調處理職工矛盾，保持施工現場祥和氣氛。3、嚴格執行“出入證”制度，禁止無證人員隨意進入施工現場。4、有權制止施

20、工現場的違章行為，在發現施工現場危及人身安全和社會治安險情時，要及時向領導報告，并積極參加搶救。5、對嚴重違反規章制度且屢教不改，傷害保安人員者，應嚴肅處理。 責任人： 年 月 日特種作業人員安全生產責任制1、 凡從事特殊作業人員，選用年青力壯有一定文化知識、工作積極、遵章守紀、反應靈敏的職工進行培訓。未滿18周歲及女年滿45周歲、男年滿50周歲以上，文化程度初中以下的職工不得參加特殊工種培訓。2、 凡經體檢患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病的及其它不適應本工種的作業人員，不準從事特種作業。3、 具有本專業所需文化程度和安全專業技術知識及實踐經驗。4、 特種作業人員（如：塔吊工、客貨梯司機、電

21、氣焊工、攪拌工、場內車司機、架工、電工等）每年必須接受指定醫院和身體檢查，對查出有職業禁忌癥的員工，應令其離崗。5、 特種作業的人員必須經考試合格并取得操作證后，方準獨立作業。取得操作證的特殊作業人員，按規定必須定期復審。 責任人： 年 月 日安全生產、文明施工承諾書為了進一步加強安全管理，明確安全責任，切實保障施工人員的人身安全，杜絕安全事故，確保安全生產目標的實現，本人應做到以下幾點：1、工人是本崗位安全生產的第一責任人，在本崗位作業中對自己、對環境、對他人的安全負責。2、認真學習，安全生產操作規程，服從領導，聽從指揮，遵守各項安全生產規章制度。3、認真執行安全技術交底，做到不違章作業，服

22、從管理人員的正確指揮。4、積極參加各種形式的安全活動，發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助，互相監督、對新工人要積極傳授安全知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。5、正確穿戴個人的安全防護用品，維護好現場的安全實施。6、做好個人的文明行為，在現場嚴禁大小便、吸煙。7、對不安全作業要積極提出整改意見，并有權拒絕不安全的生產指令。8、生活區內嚴禁躺在床上吸煙，宿舍內電線嚴禁私拉亂接，嚴禁用導體綁扎電線，要保持宿舍內的衛生。9、施工現場發生傷亡事故，要立即上報，要聽從統一指揮，積極搶救傷員及財產，排除險情，保護好事故現場，并協助事故調查組做好事故調查工作。10、以上內容我

23、已認真學習和仔細閱讀，并充分理解掌握；本人鄭重承諾在本工程的日常工作和生活中，將嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規以及施工現場的各項安全管理規章制度，認真按照操作規程作業，盡心盡力履行自己的安全生產職責，并接受大家的監督指正。 承諾人（簽字）： 年 月 日 班組安全生產、文明施工責任書年度為了切實加強安全生產工作，落實安全技術措施，搞好文明施工保障作業人員的生命安全，根據中華人民共和國勞動法等有關法律、法規制定以下責任書：1、班組全體人員都應遵守建筑安裝工人安全技術操作規程、建筑機械使用安全技術規程、建筑施工高處作業安全技術規范、施工臨時用電安全技術規范等的規定。2、班組負責人在牢固樹立“安

24、全第一，預防為主，綜合治理”的方針，必須認真貫徹執行檢查落實安全生產，勞動保護、消防安全的法律、法規的政策規定，不違章指揮。對本組的安全生產管理，職工的安全健康負主要責任。3、班組長根據施工任務情況，針對性的進行班前交底，并做好交底記錄作為考核依據。在交底中，對本工種安全生產的自身防護要有指示，消除安全隱患，措施要落實到位，責任落實到人。4、新招收的工人進場，要收集其個人資料、身份證并登記上報項目部安全員。組織工人接受三級安全教育，做好職工的班組安全教育，受教育面達到100%，與職工簽訂安全生產、文明施工責任書。作為安全獎勵考核依據，如未進入三級教育的工人，班組長擅自安排其工作，由班組長負責，

25、如發現扣安全獎勵的考核人數5、按照上級有關部門的要求，積極開展好班組安全活動，對各項安全活動要做到有組織、有檢查、有評比、有總結。6、項目部對作業班組安全生產監督檢查或班組自檢，發現的隱患應及時整改。施工場地要經常整理現場，做到場地平整，施工道路暢通；垃圾雜物及時清理干凈。7、特殊工種的班組，必須經過政府機構教育培訓，持證上崗。8、班組負責人教育好職工在上下班時遵守交通規則，教育職工晚上不擅自離開工地。職工的安全帽必須在使用期內，并必須根據公司的統一要求，佩戴安全帽，作為配合執行情況依據。9、設安全獎勵基金，獎勵標準按出勤的受教育人數40人以下班組每月100元，40人以上班組每月150元，如班

26、組在本年度未發生安全生產事故，在年底一次性兌現；如發生輕傷醫藥費在2000元以下每次扣50元，超過2000元醫藥費按傷者醫藥費的2.5%扣除，如超出安全獎勵全額扣除。10、安全獎勵由項目部專職安全員對該班組成員的三級教育，安全教育、班前教育、和配合執行情況及人數（根據三級教育人數）確認考核后。報項目經理評價后報公司財務復核該班組在本年度是否有工傷醫藥費報銷或報保險公司索賠，最后經公司財務審核后并簽注評審意見，報總經理批準同意后，由財務實施。11、本責任書一式二份，由雙方簽字后生效。 組項目經理 班組長（簽字）： 年 月 日 職工安全生產、文明施工責任書 年度為了加強安全生產教育工作，落實安全技

27、術措施，保障每位作業人員的人身安全，根據有關文件精神，特簽訂安全生產文明施工責任書：1、遵守本公司制定的一切規章制度，聽從項目管理人員的指揮和安排，服從建設單位、施工單位、監理公司、工程質量監督部門及相關部門的指導和檢查。2、牢記崗位職責，掌握崗位操作規程和相關規章制度，嚴格遵照執行，爭做奉獻求實、愛崗敬業文明先進員工。3、進入施工現場必須佩戴安全帽，嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西，高空作業必須系好安全帶，嚴格遵守建筑施工安全操作規程，4、要熟悉本工種的安全技術操作規程和安全知識，堅守崗位，不擅自離崗，不酒后作業。作業時嚴禁打鬧嬉戲，相互追逐，工地內嚴禁吸煙。5、堅決服從組長的統一指揮

28、，接受安全員的監督，杜絕違章作業，接受組長班前的安全技術交底。6、特殊工種持證上崗，不在本職范圍內，不擅自觸摸機電設備，不私拉亂接燈頭插座，不準燒電爐及其它電、燃氣炊具，一經查實，罰款100元。7、施工用腳手架要經常檢查，發現有不牢靠的地方，應及時向上級反映，以便整改，做到防患于未然。8、不擅自拆除在建工程的“四口”“五臨邊”的防護標識，不破壞現場張貼的安全生產警示牌。9、在上、下班途中要自覺遵守交通安全規則；晚上不得影響他人休息，未經請假同意，不得擅自離開工地，否則一切后果自負。10、文明施工做到工完料凈。施工現場垃圾應及時清理，做到當天的垃圾當天清理干凈，剩余材料堆放到指定地點。11、以上

29、幾條，作業人員必須嚴格執行，若有違反者，組長有權責令其停工檢查，經教育不改者，甚至辭退離場。12、本責任書一式二份，由雙方簽字后生效。 安全員(簽字): 班組長(簽字)： 組職工(簽字)： 年 月 日 項目安全責任制考核辦法 安全生產責任制是企業安全生產各項規章制度的核心，嚴格考核是執行安全生產責任制的關鍵，為了確保安全生產責任制落到實處，特制定項目安全責任考核辦法。一、 考核目的 考核項目管理人員及班組的安全生產責任制執行情況，督促項目安全生產責任制的貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運行。二、 考核對象 項目部各級管理人員、即：項目經理、技術負責人、安全員、質檢員、施工員、材料員、勞資員

30、、設備員、班組長等人員。三、 考核辦法1、采用評定表打分辦法，應得分為100分，依據考核項目的完成情況和評分標準打分（詳見考核評分表）。實得分80分及其以上者為優良，70分80分為合格，70分以下為不合格。2、考核時間：項目部每月月底進行一次考核。3、項目部由項目經理對項目所屬管理人員、班組進行考核。四、 獎懲辦法1、按名次排列，凡是被評為優勝第一的，獎現金500元，被評為中等水平的不獎不罰，被評為最差的班組罰組長500元，希望各班組爭創優勝者，不做落后者。2、若被考核人本月得分在70分以下，對相應責任人處罰500元。3、安全生產責任制的考核獎罰均在評分考核后及時兌現。 工程項目安全目標考核辦

31、法 為了確保項目安全管理目標的實現，達到責任明確，責任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。一、 項目安全管理目標1、職業病發病率控制在0.5以內；2、杜絕發生重大火災、爆炸、機械設備、中毒、中署等事故；3、杜絕傷亡事故及重傷事故，輕傷事故頻率少于0.5；4、確保每月施工安全及文明施工檢查達優良標準；5、確保市級安全文明標化工地，爭創省級安全文明標化工地。二、 考核細則1、用項目部安全生產目標管理考核表的各分項評分，對各分項責任人進行打分考核。當分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格，70分（含70分）到80分為合格，80分及其以上者為優良。2、各分項檢查評分表匯總得出的結果用來評價項目經理

32、安全目標責任落實情況，因為項目經理對項目的安全生產負總責，是第一責任人，各級管理人員目標責任落實的好壞，直接體現了項目經理安全管理的業績。3、評分表采用安全生產目標管理考核表中的相關內容。4、評分方法參見建筑施工安全檢查標準（JGJ59-2011）中的相關內容。三、 獎懲辦法1、按名次排列，凡是被評為優勝第一的，獎現金500元，被評為中等水平的不獎不罰，被評為最差的班組罰組長500元，希望各班組爭創優勝者，不做落后者。2、若被考核人本月得分在70分以下，對相應責任人處罰500元。3、考核對應的獎罰金額均在評分考核后及時兌現。 工程項目安全目標分解及分解網絡圖生產經營目標重大事故為零，輕傷頻率小于0.5，設備事故為零安 全 生 產 管 理 目 標項目經理技術負責人 施工負責人安全消防負責人 機電負責人材料負責人勞動力負責人 行政安全、現場安全第一責任人制定現場施工安全技術方案和臨時用電施工技術方案分部分項安全技術交底，安全設施整改落實，現場安全檢查現場安全監督，施工單位進場安全教育交底，腳手架、施工設備驗收，定期安全檢查現場機械設備驗收、施工用電控制現場勞防用品，安全設施，腳手架用鋼管、扣件、安全帶、安全網、漏電保護器到合格供應商處采購和質量控制對勞務單位、用工手續制度的審核和控制