1、合同協議：_模板施工勞務合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第 1 頁 共 22 頁模板施工勞務合同項目部（簡稱甲方）班組（簡稱乙方）為了確保.工程主體結構工程施工安全、優質、高效完成，達到優良工程的目標，按照經濟合同法和勞動法等相關法律法規的規定，雙方在公開、公正、平等、自愿的原則上，現就主體結構工程施工由乙方向甲方提供單項勞務，特擬定本合同。一經生效，雙方必須共同遵守合同中所制定的各項條款。一、工程概況1工程名稱：2工程地點：3建筑面積：二、承包范圍、承包方式及質量、安全要求1承包內容：本工程的模板工程（包括需二次施工的欄板、預留孔洞、構造柱、水泥構件預制等）以及內外搭設架、安全防護

2、架搭設、踢腳板、料臺、電梯（或提升機）基礎、所有進出場材料的裝卸車等的施工，包括施工所需附材（扎絲、釘子、膠帶、電鋸等），包括加工模板所需機械等。本分項工程施工結束后，乙方必須將所用材料按項目部要求在指定地點分類進行整齊堆放，做到工完場清。2附設工程：施工現場所需的圍墻、臨時維護場地硬化、臨時建筑及設施。3安全文明施工：依據市級文明工地要求。所有關于文明工地創建過程中所需的人工費及所需的工具及輔材，進場所有施工及管理人員的勞動保護用品費用。4承包費：本工程除設計及建設單位原因變更部份另做計算外，其他均包含在總承包價內，包括施工所需附材（膠帶、釘子等），乙方不得隨意要求增加其他費用。5本工程施工

3、期間對所有施工管理及勞務作業人員食宿自理，施工現場內不能有任何人住宿及亂丟垃圾情況出現。2.承包方式：2.1承包方式：包工不包料（但包含本合同施工所需用的輔助材料及施工所需機械）2.2質量要求;本工程必須達到合格工程，并達到文明工地驗收標準，各分項工程在施工過程中必須嚴格按圖紙、圖集及規范要求進行施工，否則造成一切質量問題，造成后果及損失均由乙方負責。3質量目標：合格3.1乙方在施工過程中，必須按設計圖紙和技術聯系單、技術負責人的書面指令及國家現行的施工技術規范進行施工，并接受甲方的監督和檢查。甲方預留工程款10%作為乙方的安全保證金，在乙方完成三層主體結構工程并經過項目部質量部驗收合格后，甲

4、方將退還預留的工程保證金。3.2乙方必須按國家質量驗收規范進行自檢，乙方所施工的項目過程質量必須達到合格工程標準。如發生質量事故由乙方負責一切損失并返工，返工的工程費用(以甲方結算為準)由乙方承擔。3.3所有混凝土均為清水混凝土標準，如果因為漲模、垂直度和平整度超差（按照中級抹灰標準垂直和平整度不得超差3mm）或者振搗等原因導致混凝土需要抹灰墻面和天棚板面需要抹灰，則乙方必須負責承擔脹胎混凝土的鏟除、清理，同時承擔抹灰所用的材料及人工費用，因此項內容而延誤工期每天罰款5元。3.4乙方在施工過程中的質量達不到現行工程施工驗收規范的要求時，甲方有權辭退乙方，辭退后按實際完成工程量總額的50%結算。

5、4安全要求：4.1乙方必須遵守執行安全技術操作規程，進行安全生產，乙方在生產過程中如因操作不當或者管理不善出現安全事故，其責任完全由乙方負責。4.2乙方在施工過程中，要有嚴密的施工安全組織措施，遵守安全操作規程，服從指揮，聽從統一調度，確保安全生產。4.3乙方必須配合甲方對工人進行三級安全教育，不得無證上崗、違規操作。乙方在施工過程中，如發現作業層或作業部位有安全隱患或不安全因素存在時應立即停止施工，并匯同甲方一起將不安全隱患和不安全因素消除后方可繼續作業，否則出現意外責任自負。4.4乙方必須按安全技術交底進行安全施工，做好班前安全活動記錄。4.5乙方工人不得破壞施工現場及生活區域內任何安全設

6、施，由乙方所造成安全設施破壞的，其責任及后果由乙方負責。4.6乙方施工人員進入現場后，必須聽從甲方有關人員的安全監督，遵守工地的有關規定，施工人員必須正確使用安全帽等安全防護用品。4.7乙方必須統一著甲方指定工裝、安全帽；工裝。工人不戴安全帽者，甲方保安有權拒絕其進入施工現場。4.8乙方工人進入施工現場后，必須及時辦理好“勞務上崗證、暫住證”，乙方可以委托甲方辦理，費用自理，待結算時扣除。因乙方原因被有關部門罰款，由乙方承包人負責。三、工程工期3.1工期要求:總工期天。3.2具體時間根據甲方的施工組織設計及甲方指定的月、周進度計劃執行。乙方必須無條件嚴格遵守甲方工程進度安排，不得隨意拖延工期；

7、確因甲方責任造成工期延誤，經雙方共同認定，工期做相應順延；按照甲方要求的主體封頂時間，工期每延誤一天乙方必須向甲方支付總承包額30%違約金。四、雙方的責任、權利1甲方責任、權利。1.1全面負責現場的施工組織工作，編制施工組織方案，制定月、周的生產進度計劃，確保生產均衡性和連續性。1.2向乙方提供技術資料，并進行質量、安全、技術交底。負責對乙方管理、監督、檢查、驗收等職能工作。如乙方在質量、工程進度等方面達不到要求，甲方有權責令其退場。1.3甲方按照工程進度計劃，根據施工需要向乙方提供工程施工中所需要的材料。1.4甲方負責提供生產所需的大型機械，施工用電、至水二級箱(包括三級箱)，主水管至各樓層

8、接口，乙方未經甲方同意不得私自接拆電源、開關；因違反操作規程者，發生的一切后果均由乙方負責。1.5甲方負責施工現場的安全管理監督工作。對乙方施工人員進行安全教育，宣傳正確使用安全“三寶”，完善安全防護措施。在現場周圍入重點防范部位設立警示牌。健全現場安全制度，逐日進行安全檢查。對違法安全制度的乙方人員，甲方有權進行批評教育、停工及罰款。1.6甲方協助乙方處理施工工程中可能發生的安全事故，損失由責任方承擔。1.7甲方根據現場實際情況，僅向乙方提供辦公用房一間，庫房及值班用房各一間（甲方提供材料、乙方打設費用自理）及生活用水、用電，如發現用電爐取暖、燒水，每發現次罰款2元。2乙方責任、權利2.1乙

9、方進場必須證照齊全，并向甲方出示營業執照、企業資質證件及施工人員、特殊工種上崗證等有關資料，提供本分項專業技術人員施工人員專業上崗證。必須配備足夠的施工技術人員，以滿足工程進度需要，并報甲方備案。2.2負責現場的施工放樣，嚴格按照規范進行施工，確保工程進度和工程質量。2.3向甲方提供施工的原始記錄和所有工程自檢資料以及施工進度計劃落實方案。2.4堅持文明施工，施工期間保持現場整潔，有條理的放置施工機械設備和材料，并隨時清理廢料、垃圾和不再需要的臨時性工程。2.5負責保護好甲方的施工測量標志。2.6必須做到施工地段道路暢通，施工時及時清理廢料，嚴格控制砂石料等材料的占地，不得因施工阻礙道路暢通，

10、有義務保護好甲方已完工程設施及臨時設施，如有損壞，照價賠償。2.7各分項同時施工時，要相互配合，妥善處理相互關系，如果施工臨近不安全地帶，乙方必須每班安排人員在旁防護，確保施工安全。2.8進場人員必須是滿18周歲以上的健康公民。2.9保證合同人數及技術水平，進場人員必須統一著裝且費用自理，并不攜帶家屬及未成年子女進入現場（如有子女家屬在當地租房，不能影響甲方整體形象）。2.10乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導，必須按甲方要求的質量、安全和進度組織施工，遵守現場的各種規章制度，不準打架斗毆，嚴禁酗酒鬧事。否則造成的一切后果乙方自負。2.11同時乙方不能轉包工程，否則甲方有權終止合同。

11、3.質量要求：該工程實行“結構優良工程”目標管理，主體結構質量要求達到優良，乙方必須有專職質量安全員，按其質量保證措施進行質量監控，隱蔽工程的隱蔽檢查工作。乙方必須按施工規范、圖紙設計要求精心組織施工，按照甲方現場工程技術交底進行操作，乙方要建立自檢與工序交接檢制度，嚴把質量關，甲方檢查驗收僅限于抽查。如因乙方施工人員操作不當或乙方自檢不仔細造成的質量問題，乙方應承擔一切責任。工程質量評定標準以建設單位、監理單位、市質監站的驗收結果為準。隱蔽工程由乙方自檢達到驗收條件后，通知甲方有關人員進行驗收，驗收不合格的，乙方必須整改至滿足要求為止，對同一個分項工程連續二次驗收不合格，甲方有權責令乙方進行

12、停工整頓，并交以5元罰款，情節嚴重的應責令有關人員退場。如質量達不到驗收標準按項目部及監理和建設單位制定的處罰規定執行，建立健全質量體系，要求乙方提交承包本工程施工方的組織機構、人員配置、技術干部職位、技術工人人數等詳細資料。4.安全要求：乙方進場后應協助甲方安全員做好進場安全教育。進入現場必須戴好安全帽，對于高空作業，必須嚴加防范，系好安全帶，室外高處作業操作前先檢查腳手板是否安全，是否牢固等。如發現不安全因素，乙方應及時排除，直至消除安全隱患，排除不了的應及時通知甲方有關人員進行解決，直到符合安全操作規范后方可施工。安排專人操作電鋸、電刨等電動工具，要注意用電設施的接線是否正確、安全，電線

13、是否損壞、老化、開裂、裸露等。使用時要正確操作，嚴禁私拉亂接電線。每天下班時設備和其他工具必須采取防雨措施。在模板安裝拆除過程中，注意自身及他人安全，防止模板、扣件等材料墜落傷人。如因乙方人員未按安全操作規程和甲方安全員、工長安全技術交底進行操作，所發生的安全事故，由乙方承擔全部責任，5.進度要求：乙方必須按甲方指定的工程進度計劃進行施工，乙方不能按總工期目標要求完工，每拖延一日按本合同3.2條款執行，當乙方達不到形象進度要求且五日內不能改觀，甲方有權終止合同并更換施工人員。6.文明施工：乙方應有計劃、有秩序的組織施工，做到工廠清潔，任何一道工序施工完畢，多余的材料必須清理干凈，按甲方指定地點

14、分類堆放，廢料和建筑垃圾堆放至垃圾箱，對于由于方案變化不能使用的材料或多余的材料應及時退還甲方，以免造成材料積壓。拆完的模板應及時清理、刷油。乙方必須安排專人打掃作業面及生活區辦公區材料堆放區，保持作業面及生活區辦公區材料堆放區的整潔衛生，達到省市級文明工地標準要求。乙方管理人員必須約束自己的施工人員，嚴格管理，如管理混亂，安全隱患多，現場臟、亂、差，達不到省市級文明工地要求，甲方將對乙方處以承包總價5%的罰款并命令乙方按期退場。7.其他要求：模板工程嚴禁野蠻施工，杜絕人為損壞模板的行為，對于竹膠板的使用，拆模板時應保持其邊角的完整性，模板嚴禁從高空往下亂扔，嚴禁在模板上隨意打孔，嚴禁將模板當

15、做墊板、撬棍使用，野蠻操作造成的破壞應按原價賠償。方料強調大料不小用，廢料要利用，禁止用木料燒火、做飯、取暖。五、材料供應乙方的材料計劃單應提前7天報給項目部主管工長，經主管工長核實后，由項目部經理及時向材料部門提出計劃，材料部門及時落實材料來源，按實進場。乙方所用材料由甲方按施工預算量及施工定金額進行發放。乙方要本著保證質量、節約材料的原則組織施工。對于超用材料部分要查明原因，屬于甲方原因的由甲方負責。屬于乙方造成的材料超用，甲方按材料實際價格，及超用部分的數量，在工程款結算時扣回。如發現工地的建筑材料及設施料移作他人用時給予重罰。六、合同價款1承包單價：勞務綜合單價元/（0.以下和樓梯間按

16、建筑面積加0.69計算）。2合同價款包括乙方所有人工資、養老統籌金、意外傷害保險，以及施工所需輔材材料費，單價為綜合單價，已包括工程的直接費、現場管理費、施工隊伍調遣費、臨時生活、臨時設施、保險、風險以及與施工隊伍有關的各種費用、工程施工期間的物價上浮因素等。合同價款在施工期間直至合同期滿不做任何調整。七、結算及付款方式本工程實行主體完工，施工完畢驗收合格后結算的計價方式。1乙方將基礎工程及一至三層主體施工完畢驗收合格后，甲方支付乙方三層以下人工費80%。工程交工驗收后付清余款。2質保金在主體施工完三層并驗收合格后，退還各班組。3經甲乙雙方協商，本工程合同發生的用工以簽證的形式結算。合同內變更

17、部分單項工程總價（勞務費）在5%以內的項目不增不減，單項工程總價超過5%以上的項目按實結算。4如因建設單位未及時支付工程進度款而造成甲方跨月結算，乙方不得因此停工施工。八、合同的事項說明1在施工過程中，甲方有權監督乙方是否合理使用材料，如因乙方對本公司員工管理不嚴導致乙方工人偷盜材料，甲方發現后，可以對乙方處以材料價值的10倍的罰款，對于甲方借給乙方的機具，乙方必須如數完整歸還，人為損壞或丟失，由乙方負責賠償。2在施工過程中，乙方管理人員及施工人員不服從甲方及時發現監理單位和建設單位代表管理，并對上述各方工作人員采取圍攻、辱罵、制造事端等一切惡劣行為者，甲方將對乙方處以工程總價的5%罰款并清理

18、出場。3文明工地創建過程中，在乙方承擔過程作業區域內，必須嚴格執行陜西省文明工地檢查（驗收）表各項要求，凡違反規定者。每人1次罰款50-1元。4乙方必須嚴格執行雙方合同中關于質量方面各項要求，如不能滿足要求，若屬乙方的原因造成返工及使下道工序增加費用均由乙方承擔。九、其它事項1本合同未盡事宜，由雙方通過友好協商解決，作為本合同補充條款，并與本合同具有同等法律效力。2本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，留公司及項目部各一份，雙方簽字之日起生效，工完款清后合同自行消失。3為確保安全生產和保證過程質量及施工進度，甲乙雙方簽訂的安全責任協議書和其他補充協議書作為本合同的附件、與本合同具有同等法律效力。甲

19、方（蓋章）乙方（蓋章）甲方現場代表（簽字）乙方現場代表（簽字）年月日年月日電話：電話：合同簽訂地點：第 10 頁 共 22 頁正式員工勞動合同范本甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自年 月 日起至年 月 日止，共計個月。第二條 本合同試用期自年 月 日起至年 月 日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、 工作內容和工作地點第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為。第五條 在合同

20、有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。三、 工作時間和休息休假第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。四、 勞動報酬第八條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第九條 乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。第

21、十條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。第十一條 甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。五、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。第十四條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按職業病防治

22、法等 規定保護乙方的健康及相關權益。六、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第十六條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。第十七條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合

23、同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;4. 法律法規規定的其他情形。第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續。七、 違反勞動合同的責任第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。八、

24、 勞動爭議處理第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。九、 其他規定第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第二十六條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。第二十七條 本合同自之日起生效。第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。甲方： (簽章) 乙方： (簽章)年 月 日 年 月 日正式員工勞動合同范本【二】甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同

25、所列條款。一、 勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自年 月 日起至年 月 日止，共計個月。第二條 本合同試用期自年 月 日起至年 月 日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、 工作內容和工作地點第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進

26、行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。三、 工作時間和休息休假第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。第十條 乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。四、 勞動報酬第十一條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則

27、，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)。第十五條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議

28、。五、 社會保險和福利待遇第十六條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。第十八條 乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。第二十一條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按職業病防治法等規定保護乙方的健康及

29、相關權益。七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學

30、歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;3. 法律法規規定的其他情形。第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;4. 法律法規規定的其他情形。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。八、 雙方協商約定的其他內容第三十條 乙方應當保守甲方的商業

31、秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第三十一條 雙方需要約定的其他事項：九、 違反勞動合同的責任第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均

32、有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;2. 違反甲方依法制訂的規章制度;3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;4. 應向甲方支付的其它任何款項;十、 勞動爭議處理第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培

33、訓費等)。第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。十一、 其他規定第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。第三十八條 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修

34、改、廢止的，依法執行新的法律、法規。第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：1.2.第四十二條 本合同自 之日起生效。第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。委托代理人： 法定代表人： 甲方代表人(委托人)： 身份證號碼:地址： 地址:正式員工勞動合同范本【三】甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限1、本合同為期限勞動合同，合同期自年 月 日起至年 月 日止。2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。二、 工作內容和工作地點1、

35、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。2、 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。三、 工作時間和休息休假1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。3、 甲方因

36、項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。4、 乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。四、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。2、 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。3、 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。4、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。5、 甲乙

37、雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。6、 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。五、 雙方協商約定的其他內容乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。六、 違反勞動合同的責任1、 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙

38、方應承擔相應的賠償責任。2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。七、 勞動爭議處理1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。2、 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。八、 其他規定1、 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。2、 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。3、 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方代表人(委托人)： 乙 方：法定代表人簽字： 身份證號碼：地址： 通訊地址：第 21 頁 共 22 頁合同協議：_本文至此結束，感謝您的瀏覽!（模板僅供參考）下載修改即可使用第 22 頁 共 22 頁