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中國建筑業發展和改革走向何方?20140730(3頁).docx

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中國建筑業發展和改革走向何方?20140730(3頁).docx

1、中國建筑業發展和改革,走向何方?文|楊寶明 賀靈童 魯班咨詢中國建筑業發展與改革的若干意見的發布,引發行業熱議。本次改革有哪些亮點?改革能否落到實處?若干意見的發表,引起業內較大關注,也存在諸多隱憂:這些大家覺得不錯的頂層設計藍圖如何落地?一場去行政化的建筑行業市場化改革會有多快?是否會像過去每次雷聲大、雨點少?勾勒頂層設計新藍圖2014年7月1日,住建部發布了關于推進建筑業發展和改革的若干意見,改革的目標有三:開放公平的全國建筑市場體系、創新市場質量安全的監督管理機制、推進建筑產業現代化。改革意見強調了十八屆三中全會的核心思想充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,來設計制度與配置市場資源。整

2、個改革意見涵蓋較為全面,囊括了住建部下各個管理體系,從招標投、監理、資質、造價、監管等等,還列明了未來的建筑業發展重點方向建筑產業現代化。改革意見中不乏亮點:清理各類保證金、押金;推行銀行保函和擔保;淡化企業資質,加強個人執業資質;非國有資金投資項目可自主決定是否招標發包;建設單位可自主決策選擇監理或其它管理模式;落實建設單位項目法人責任制;全面推行清單計價制度,建立與市場相適應的定額管理機制;探索放開建筑工程方案設計資質準入限制;工程總承包合同中涵蓋的設計、施工業務可以不再通過公開招標方式確定分包單位;推進BIM技術應用發展新名詞:建筑產業現代化三大目標之一是“轉變建筑業發展方式,推進建筑產

3、業現代化,促進建筑業健康協調可持續發展。”轉變建筑業發展方式,歷次五年規劃、年度計劃都要提及的,但目前我國建筑業依然處于粗放式的管理階段。此前,從國家宏觀政策面上的有關描述中比較多見的是向“建筑標準化”、“建筑工業化”、“住宅產業化”等轉型,但“建筑產業現代化”還是個新名詞。根據中國建筑業協會副會長兼秘書長吳濤的報告,現階段,建筑產業現代化的基本內涵是:最終產品綠色化、建筑生產工業化、建造過程精益化、全產業鏈集成化、項目管理國際化、管理高管職業化、產業工人技能化。其中最核心還是建筑生產工業化,也是目前政府、業界普遍關注的建筑工業化。建筑工業化是熱點無疑,政府在政策上也給予了很多的傾斜,但這涉及

4、到建筑行業生產方式的根本變革,牽扯到全產業鏈的配合,還有業主與市場的認可度,因此提及多年,依然步履維艱。新的改革意見的出臺,建筑工業化將有更多的目光,甚至出現泡沫,但如何發展、如何落地,企業還需要深入研究與思考,找準自己的切入點。資質戰爭可休矣資質在中國建筑業就是市場的敲門磚,資質在建筑業市場中的重要性讓其成為尋租的工具,資質掛靠在行業里成為不合規的普遍現象。憑資質可收取很高(25%)的掛靠費,使得資質證書的含金量奇高無比,也使各種建造師證奇貨可居。這對整個行業企業的經營理念有極大的誤導,資質升級成了施工企業最大的戰略,大量一二級企業忙于搞根本不符合企業戰略、企業真實管理水平的信息化、收購自己

5、根本不專業的設計業務,大量收購一二級建造師證,實在有些勞民傷財。而真正將起作用的提升客戶價值、提升內功未受到足夠重視,難以啟動真正的轉型升級,這恰恰是建筑行業近年很多問題難以好轉的重要原因。本次改革意見首次提出“淡化企業資質”,是否意味著建筑業的資質戰略可休矣?但意見中還補充了一段“加快研究修訂工程建設企業資質標準和管理規定,取消部分資質類別設置,合并業務范圍相近的企業資質,合理設置資質標準條件,注重對企業、人員信用狀況、質量安全等指標的考核,強化資質審批后的動態監管”。最新發出的一二級資質標準,已只有高度限制門檻,可承接任務的項目規模限制已取消,是一個很正確的改革方向。以上情況看來,資質的含

6、金量已明顯有所下降,建筑施工企業最為重視的資質戰略需要重新考量。重視科技的力量,特別是BIM技術的應用隨著科技的發展,先進技術對行業的發展有著重大的推動作用。本次改革意見專門提及了對建筑業技術能力的提升,主要關注工法、減隔震技術、白圖代替藍圖、建筑科技成果的轉化等,并提出“推進建筑信息模型(BIM)等信息技術在工程設計、施工和運行維護全過程的應用,提高綜合效益”。項目管理業務是建筑行業的核心業務,但也是信息化最難的一項業務,而BIM將項目信息進行數字化、模型化,成為建筑生產方式信息化的基礎與核心,為后續的項目管理、企業管理提供決策支持。BIM的價值與力量越來越被行業人士得到認可,但BIM應用的

7、實踐探索與方法論研究還處于較初級的階段,建筑企業需要重視與關注,積極應用BIM,提升項目管理水平,提升核心競爭力。試點無新意從意見的組織落實來看,無外乎加強組織領導、積極開展試點、加強協會能力建設和行業自律,三大老調常彈之措施。不過在積極開展試點這一點上,早在改革意見發出2個月前,住建部發布了關于開展建筑業改革發展試點工作的通知,決定在近20個省市先行開展建筑業改革發展試點,包括建筑市場監管綜合試點、建筑勞務用工管理試點、建設工程企業資質電子化審批試點、建筑產業現代化試點、建筑工程質量安全管理試點、城市軌道交通建設全過程安全控制管理試點六類。六大試點的具體內容,無甚新意與亮點,還是些基礎性的工

8、作內容,談不上先進的改革經驗,與改革的大旗、意見中的豪言壯語不太匹配。問題是,試點為何在意見出爐之前就提前公布呢?還是后續會有新的試點計劃?如何避免老調重彈變口號這是時隔七年以來,住建部第二次發布建筑業改革意見。2005年7月12日,原建設部聯合發改委等六部門頒發了關于加快建筑業改革與發展的若干意見(建質2005119號)。十年過去了,對比兩次意見內容,有不少進步之處。如,本次意見更強調市場的決定性作用,基本上沒有涉及企業的一些管理規定,主要是從行業管理的角度出發。但同時,我們也發現了不少雷同之處。例如,大力推行工程總承包建設方式;發展建筑標準件,走新型工業化道路;建立市場形成工程造價機制;非

9、政府投資項目在不影響公共安全和公眾利益的前提下,業主自主決定是否招標;推廣投標擔保、工程支付擔保和履約擔保制度,推行建筑工程險、安裝工程險和工程質量保險制度;建立全國聯網的工程建設信用體系等等。十年過去了,建筑業的很多問題依然沒有得到實質性的解決;十年前提出來的很多改革意見,在今天仍然是改革重點;只是十年之后的老調重彈,是否會重新淪為口號?。建筑業市場化改革有多遠中國建筑業發展和改革,關鍵在于去行政化,在于讓市場作用充分發揮。一直以來,中國建筑業是行政管理最多,但又是管得最不好的行業。相信市場的力量,如何成為管理層真正的意識理念,還非常不容易,最主要還是這里面充滿了太多的各方利益博弈。改革開放

10、雖已三十余年,但建筑業受計劃經濟體制的影響很深,至今仍然是政府管理為主、市場調節為輔的模式,政府的行政力量對于建筑業、建筑企業的發展至關重要。十八屆三中全會上將市場資源配置地位從“基礎性”提高至“決定性”的位置,市場化、去行政化,是我國政府職能改革的重要方向,也將是建筑業改革的重要方向。這將是一部全盤的棋,靠住建部一支部門的力量是無法完全推動的;況且建筑業中行政這支手的力量如此之強,干預如此之多,壯士斷腕談何容易,建設管理條線下還有盤根錯節的部門利益怎能憑一句“改革”就煙消云散。也許這就是為何十年來,依然還只能老調重彈;為何出臺的意見大而泛,沒有重點,沒有時間表。建筑市場的混亂是不爭的事實,建筑行業人員都期盼著建筑業能徹底改革為行業帶來新氣象。但建筑業能夠真正健康穩定發展,還須從頂層設計抓起。本次改革意見沒有體現出行政管理的透明化,沒有提及哪些歸屬于市場,哪些歸屬于行政力量,過時的建筑法的修訂也沒有提上日程,有所缺憾。 本次改革意見畢竟是綱領性的文件,雖然愿望很美,但如何能落實,還需要配套出臺切實可行的落地性文件與政策,以及住建部下各部門、地方各政府間對政策的理解與把握。大家都拭目以待。總的來說,本次改革意見具有全面性、前瞻性,但落地性究竟如何,大家都滿懷期待,希望新一屆政府班子、新一屆住建部領導能真正尊重并充分發揮市場的力量,為進步緩慢的建筑業行業煥發新的生機!


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