新形勢下建筑企業(yè)政工人員的工作重點(diǎn)(2頁).docx

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新形勢下建筑企業(yè)政工人員的工作重點(diǎn)(2頁).docx

1、新形勢下建筑企業(yè)政工人員的工作重點(diǎn)在我國政治、經(jīng)濟(jì)和文化多元化的影響下，人們的思想道德修養(yǎng)也呈現(xiàn)了多元化的特點(diǎn)。面對這樣的大背景和大環(huán)境，各行各業(yè)都在重視和加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的建設(shè)。企業(yè)政工人員作為社會大群體的一份子，在新形勢下加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)也就順理成章了。企業(yè)都是以獲取利潤為目的，實(shí)現(xiàn)利潤最大化的目標(biāo)。建筑企業(yè)也不例外，而建筑企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)利潤最大化，首先是以人為本，最重要的是做好員工的思想政治工作，因?yàn)閱T工的思想政治工作決定著企業(yè)的基層建設(shè)，所以建筑企業(yè)以及各行各業(yè)的政工工在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營過程中都起著至關(guān)重要的作用。一、政工人員首先應(yīng)提高自身的政治修養(yǎng)政治修養(yǎng)是思想政治工必須具備的基

2、本條件。一個人的政治修養(yǎng)表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治品質(zhì)和政治水平等諸多方面。而企業(yè)政工人員要加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)，就是要以這些內(nèi)容為根本出發(fā)點(diǎn)。就具體工作實(shí)踐而言，政工人員務(wù)必要在加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)方面下功夫。首先，要堅(jiān)定自身的理想信念。政治修養(yǎng)的核心就是要堅(jiān)定理想信念。其次，要用理論武裝自己。理論堅(jiān)定是政治堅(jiān)定的基礎(chǔ)，只有真正地掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，才能真正地實(shí)現(xiàn)改造自身主觀世界的目的，才能真正地實(shí)現(xiàn)改造企業(yè)現(xiàn)狀等客觀世界的目的。第三，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要多解決企業(yè)和企業(yè)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，同時要堅(jiān)決地同個人主義、拜金主義、

3、享樂主義等腐朽的思想作斗爭。第四，要擅于處理好先與后的關(guān)系。使自己具備“先人后己，先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，并且要做到該先的一馬當(dāng)先、該后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意識。切不可把自己和其他人區(qū)分對待，不僅要這樣，而且要嚴(yán)格地要求自己，身先士卒，以充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，也只有這樣才能親近于他人，別人才能心甘情愿地接受你的組織和領(lǐng)導(dǎo)。二、幫助職工了解法律、法規(guī)及具體政策我國對建筑企業(yè)有相應(yīng)的法律法規(guī)以及政策進(jìn)行規(guī)范，并且這其中的很多政策都是與職工的切身利益有著很密切的聯(lián)系，但是很多工人不了解具體的政策，很容易造成思想上的波動，情感上的質(zhì)疑，這需要

4、政工人員將政策傳導(dǎo)給職工，幫助他們在理解的背景下引入政策，把握政策的精神，熟悉政策的內(nèi)容，同時根據(jù)政策和法規(guī)幫助工人維護(hù)自己的利益，提高政策執(zhí)行意識。三、轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新在新形勢下，建筑企業(yè)的政工人員要不斷的對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。隨著我國建筑企業(yè)的不斷改革，企業(yè)的政工人員也應(yīng)該根據(jù)不斷變化的新形勢，對自己的思想政治工作進(jìn)行大膽的創(chuàng)新，這樣才能夠更好的適應(yīng)新的形勢。第一，在思路上由原來的被動變?yōu)橹鲃印Ｋ枷胧切袆拥南葘?dǎo)，沒有思想也就沒有出路，我們必須打破傳統(tǒng)的思維模式，進(jìn)行思路上的創(chuàng)新。第二，在內(nèi)容上，從一個單一的思想教育出發(fā)，提高企業(yè)的整體素質(zhì)

5、，要適應(yīng)工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代的內(nèi)涵，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，由企業(yè)政工人員的思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制工作有機(jī)結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)，帶動職工在“愛”的激勵下奉獻(xiàn)，在“法”的約束下努力工作。四、著力提高全體職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的適應(yīng)能力建筑企業(yè)中的政工人員需要進(jìn)一步引導(dǎo)員工，增強(qiáng)員工的競爭意識，提高自身的競爭能力。目前我國的市場競爭越來越激烈，建筑企業(yè)也不例外，企業(yè)要想在這種優(yōu)勝劣汰的市場競爭求的生存，并不斷的持續(xù)發(fā)展，就必須具備很強(qiáng)的競爭力。同樣個人要想在這種供求不平衡的狀態(tài)下求的生存和發(fā)展，也必須不斷的加強(qiáng)自身的優(yōu)勢競爭力。因此，企業(yè)政工人員的一項(xiàng)重要的工作就是提高企業(yè)的經(jīng)營與管理水平，并且保證施工的質(zhì)量。五、注重藝術(shù)、增強(qiáng)效果企業(yè)政工人員在思想政治教育的過程中，要想讓受過思想政治教育的人自覺，就必須將理論聯(lián)系實(shí)際，讓理論在實(shí)踐過程中實(shí)施。所以，作為企業(yè)的政工人員，首先就應(yīng)該自己樹立榜樣，給企業(yè)的職工創(chuàng)造一個典型的模范人物，這樣企業(yè)的每個職工就會不甘落后，不斷的向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，起到典型人物的宣傳作用。企業(yè)政工人員首先應(yīng)該接受進(jìn)一步的培訓(xùn)，只有自己的政治覺悟提高，有高尚的情操，才能起到模范作用，以自己的行為和人格力量感染受教育的人，受教育者才會心悅誠服，才能使思想有說服力和吸引力。（：儀征市城鄉(xiāng)建設(shè)局）

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