1、項目安全生產獎懲管理辦法1、目的為有效加強項目安全生產管理，落實安全管理責任，預防并減少事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好安全管理氛圍，特制定本管理辦法。2、適用范圍本管理辦法適用于項目組及其所屬施工作業(yè)范圍和區(qū)域，同時適用于公司適用的承包商。3、機構與職責3.1公司總經理及安全生產主管領導等管理層是公司（項目組）安全生產考核與獎懲的決策機構，對單位或個人做出獎懲的決策。3.2項目組是安全生產獎懲的執(zhí)行單位，負責項目運行過程中各項安全生產管理工作的推動與落實，對項目組及承包商安全生產工作落實情況進行檢查并提出考核意見，報送公司領導層審批。3.3項目組及承包商應建立自檢自查制度，對作業(yè)過程中發(fā)現的各類違規(guī)違章
2、行為應及時糾正，采取有效整改措施，防止問題重復發(fā)生。4、管理內容4.1安全生產責任制管理4.1.1項目組應認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產管理方面的政策、法規(guī)和標準，落實公司安全生產管理的各項規(guī)章制度與要求，定期開展現場安全檢查，落實隱患整改，定期召開安全生產管理會議，監(jiān)督各項安全生產工作落實情況。4.1.2承包商應嚴格遵守項目組的各項安全管理規(guī)定，負責本單位安全管理工作，督促員工認真執(zhí)行有關安全技術操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。4.1.3凡進入本項目作業(yè)場所的人員均應遵守本管理辦法的各項要求。4.2安全生產違規(guī)違章行為處罰原則4.2.1一般違規(guī)違章行為主要包括：4.2.1.1項目組或承包商作業(yè)人員（以
3、下簡稱作業(yè)人員）在各類作業(yè)過程中未正確佩戴勞動防護用品；4.2.1.2作業(yè)人員在高處作業(yè)過程中所用物料，未堆放平穩(wěn)，妨礙通行；4.2.1.3未經施工負責人同意，擅自拆除或變動安全防護設施且未采取相應可靠措施；4.2.1.4交叉作業(yè)前未進行安全風險辨識或未采取有效防護措施；4.2.1.5雨天情況下，未經施工負責人同意進行電氣作業(yè)；4.2.1.6進行刨挖溝渠作業(yè)時，未進行有效隔離并設立警示標識；4.2.1.7其他作業(yè)過程中的一般違規(guī)違章行為。4.2.2一般違規(guī)違章行為處理辦法4.2.2.1發(fā)生一般違規(guī)違章行為2次（含）以下的責任單位或個人，處以100元以上500元以下罰款；4.2.2.2發(fā)生一般違
4、規(guī)違章行為3次（含）以上的責任單位或個人，立即停工，并處以1000元罰款。4.2.2.3發(fā)生一般違規(guī)違章行為導致停工的情況，在整改結束后須經項目組負責人驗證后方可復工。4.2.3嚴重違規(guī)違章行為主要包括：4.2.3.1在油漆、油料儲存場所或庫房范圍內抽煙或進行動火作業(yè)；4.2.3.2限制空間作業(yè)過程中未配備監(jiān)護人員；4.2.3.3高處作業(yè)時未采取有效防護措施；4.2.3.4未經施工方同意或未按照施工方案進行作業(yè)，導致地下電纜、管線等公共設施損壞；4.2.3.5在員工宿舍內使用電磁爐等大功率用電設備或存儲易燃易爆危險品；4.2.3.6工作時間內飲酒；4.2.3.7其他作業(yè)過程中的嚴重違規(guī)違章行為
5、。4.2.4嚴重違規(guī)違章行為處理辦法4.2.4.1首次發(fā)生嚴重違規(guī)違章行為的責任單位或個人，立即停工，召開專項整改會議，并處以5000元罰款；4.2.4.2再次發(fā)生嚴重違規(guī)違章行為的責任單位或個人，立即停工，清退出場，3月內不準進場作業(yè)，并處以2萬元罰款；4.2.4.3發(fā)生嚴重違規(guī)違章行為的單位應對所屬單位進行專線安全培訓和教育，分析問題產生原因，將整改情況向項目組負責人做出詳細回復，由項目組負責人驗收并經公司領導審批同意后方可復工。4.3安全生產獎勵原則4.3.1項目組鼓勵安全生產隱患上報行為，對于及時上報隱患的單位或個人，將予以獎勵；4.3.2發(fā)現一般違規(guī)違章行為并及時上報，獎勵100元；4.3.3發(fā)現嚴重違規(guī)違章行為并及時上報，獎勵1000元；4.4其他未盡事項執(zhí)行公司有關要求。4.5本管理辦法自發(fā)布之日起實施。 3 / 3
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