1、淺析建筑企業的社會責任以屮建三局三公司為例摘要：對所有企業來說，社會責任分兩個層次。一個是共性責任，比如誠信經營， 依法納稅；比如保護職工健康和安全；比如保護環境等。另一個是特性責任，這 是根據各行業屬性來決定其內容的。對建筑企業來說，其社會責任無疑具有鮮明 的特征。比如促進就業，這對勞動密集型的建筑企業來說，具有先天的優勢。由 于擁有龐大的勞務隊伍，建筑企業在促進就業上往往比其他金業更加卓著。但是 我國城市化進程中，也存在著不和諧的音符，如民工討薪、建筑污染等。農民工 討薪并不是單純的經濟問題，討薪事關社會和諧。建筑污染則是有關我國經濟可 持續發展，完整地認識建筑業金業的社會責任是一個迫切需
2、要解決的問題。一、關鍵詞：污水排放、民工工資按時發放、可持續發展、社會責任、企業二、分析當今的建筑業企業管理者時常需要考慮社會責任，如雇員關系、資源保 護、產品質量與安全等。這就是分析有關社會責任的兩種不同觀點：古典觀 點和社會經濟學觀點。古典觀點主要主張管理學當局唯一的社會責任就是利 潤最大化。弗里德曼認為管理者的主要責任就是從股東的最佳利益出發來從 事經營活動，他認為股東只關心財務方面的回報。他還主張：不管何時，當 管理者自作主張講組織資源用于“社會利益”時，都是在增加經濟成本。弗 里德曼僅僅支持限于為股東實現組織利潤的最大化。社會經濟學觀點認為管 理當局的社會責任不只是創造利潤，還包括保
3、護環境和増進社會福利，企業 還耍對社會負責。社會經濟學觀點認為、企業組織不僅僅是經濟機構，社會 接受甚至鼓勵企業參與社會、政治利法律事務。社會責任是企業追求有利于社會的長遠日標的一種義務，它超越了法律 和經濟所要求的義務。社會責任加入了一種道徳的要求，促使人們從事使社 會變得更美好的事情，而不做那些有損于社會的事情。一個具有社會責任感 的組織從事于有助于改善社會的事悄，絕不限于法律要求必須做的或者經濟 上有利的事情，因為這些事情是正確的、符合道徳的。一個具有社會責任感 的組織做正確的事情，因為它自覺有責任這樣做。與社會責任相對照，社會 義務只是符合基本的經濟和法律標準的限度。社會義務是指一個企
4、業承擔其 經濟和法律責任的義務，這是法律所要求的最低限度。若只是以社會義務作 為對口己的要求，那么企業在追求社會目標時將僅限于有利于其經濟目標的 程度。這種做法是以社會責任的古典觀點為基礎的。由此可見，農民工討薪反映的是建筑企業沒有履行法律規定的義務，建 筑企業違反了契約，即民工與企業達成的勞動合同，但是農民工在討薪過程 中發生的不幸影響了我國和諧社會的建立，使得關系協調的成本由整個社會 承擔，所以可以認為建筑企業沒有履行社會責任，建筑企業在生產過程中生 產污染并將污染處理的成木外部化也體現了建設企業社會責任的缺位。三、解決方法1. 認識和強化建筑企業社會責任的必要性2. 培育建筑金業社會責任
5、的途徑 以價值觀為基礎的管理以價值觀為基礎的管理是建筑企業管理者建立、推行和實踐組織共享 價值觀的一種管理方式，共享的價值觀構成了組織文化并影響組織的運 營方式和員工的行為方式。建筑業企業成員共享的價值觀至少可以發揮 4種作用：為建筑業企業管理決策和行為充當指路牌;可以塑造員工的行 為并溝通建筑業企業對具成員的期望；可以將建筑企業的業務與垂要的 社會問題相聯系，并改善其營銷成效；共享價值觀也是在建筑金業屮建 立團隊精神的一種途徑。貫徹和實踐基于價值觀的管理的建筑業金業， 對于自身在社會責任重的承諾有著廣闊的視野。 樹立正確的管理道徳道徳是指規定行為是非的規則和原則。有關企業道徳的4種觀點包括
6、功利觀、權力觀、公正理論觀和社會契約整合理論。社會契約整合理論 認為應當根據應證因素（是什么）和規范因素（應當是什么）制定道德 決策，其基礎是兩種“契約”的整合：允許建筑業企業處理并確定可接 受的基本規則的社會一般契約，以及處理社區成員之間可接受的行為方 式的一種更為具體的契約。這種經營的道德觀提倡管理者觀察當前建筑 行業以及各建筑業企業的道德準則，從而決定是什么構成了正確和錯謀 的決策和行為。在當今強調個人權利、社會公正和社區標準的趨勢下， 這意味著建筑業企業管理者需耍以非功利標準為基礎的道德準則。 使用國際標準管理建筑業企業建筑業企業認識和使用國家標準來管理建筑業一企業，如IS09000質
7、量 管理體系認證等。IS09000族標準以八項管理原則為理論基礎和指導思 想，在其中的許多條款屮都直接體現了八項管理原則的內容：既以顧客 為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法門基于 事實的決策方法以及與供方互利的關系。TS09000族標準闡述的是為了 實施組織的和口標，必須建立有效運行的質量體系，通過對質量全過程 的分析，找出影響產品和服務質量的技術、管理及人的因索，并使之在 建立的質量體系中始終處于受控狀態；以減少、消除特別是預防質量缺 陷，保證滿足顧客的需要和期望并保護組織的利益。IS09000族標準無 論在原理上，還是在基木要求上與都是一致的，方法可相互兼容。盡管 主
8、要在東方發展，系列標準主要在西方發展，但在建立質量體系這一點 上卻有相同Z處。是系統的管理活動，把建立質量體系作為口己的基本 要求，系列標準則把建立質量體系作為達到全面質量管理的必經Z路。 推行系列標準可促進全面質屋管理的發展并使之規范化，還可以與國際 合作伙伴進行雙邊或多邊認可。從全面質量管理中吸取先進的管理思想 和技術，不斷完善系列標準。因此，IS09000族標準是從規范化和通用 性角度體現了全面質量管理的先進思想和原則。 政府推動、市場調節、企業動作培育建筑業企業的社會責任是一項系統工程，要按照政府推動、市場 引導、企業動作的原則，注重發揮各個方面的積極性，共同推動建筑業企業 社會責任的
9、建設。政府應把建筑業企業社會責任建設列入建筑行業監督管理 活動范疇，保證必要的政策和法律支持，尤其是在我國建筑業企業社會責任 意識不強的形勢卜，政府更應帶頭推動、建立建筑業金業社會體系，全面評 價建筑企業的經營行為，如：政府嚴禁建筑業金業將其外部成本內部化，通 常實施一些法規政策，限制污染物的排放，政府也可以用基于市場的方法來 解決建筑業企業在經營過程小產生的企業社會責任缺損問題，即對建筑業企 業收取社會責任費，迫使生產者考慮外部成本。建筑業企業出于自身的可持 續發展，也耍建立建筑業具他自身的社會責任規范，以指導建筑企業的經營 活動。中建三局三公司電院項目部一、武漢電力職業技術學院教學綜合樓項
10、目污水排放管理辦法1. 工程概況及相應污水排放環境源：武漢電院項目位于武漢電力職業技術學院內。我司承包范圍：土方 工程、主體結構工程、圍護結構、粗裝修工程。根據建筑行業的特點及 電院項目口身情況，施工過程中主耍有如下污水源：生活污水：食堂 油脂污水、人員生活污水、廁所沖洗污水；施工污水：碗養護用污水、 砂漿攪拌機攪拌廢水、栓運輸車及泵清洗所用廢水、水磨石污水為了貫徹中華人民共和國環境保護法、現行TJ20-76生活飲 用水衛生標準和武漢帀環衛部門以及開發區環衛局武漢山城山T|j容 環境衛生管理條例的規定，特制定以下管理辦法：2. 電院項冃施T現場防止水污染的各項管理辦法：A. 施T現場污水管理責
11、任區為了創造良好的工作環境，使職工養成良好的環保意識，屯院項口根 據實際情況，將地劃分成施工區、生活區、辦公區、實行分區分片包干制, 使整個現場都處于監控狀態。B. 生活污水的管理 負堂污水的排放管理施工現場臨時食堂，要設置簡易有效的隔油池，產生的污水經下水管道排放要經過隔油池，平時加強管理，定期掏油，防止污染。 廁所沖洗污水、人員生活污水的排放管理電院項R在臨建布置時，己將用水排放溝與現場臨時廁所連通， 并將最終排污口與學校的化糞池和連，生活污水經沉淀、分解，排 入市政排污管網中。C. 生產污水的管理 養護碗的廢水排放控制凡在施工場地進行養護殮作業的，必須在地下室及四周設置沉淀池和集水井。排
12、放的廢水要排入沉淀池內，經二次沉淀后，方可排入集水井后回收用于灑水降塵或再次用于養護。耒經處理的泥漿 水，嚴禁直接排入城市排水設施。 輕運輸車及泵清洗所用廢水排放控制施工現場栓運輸車及泵清洗所產生的污水，禁止隨地排放。作 業時嚴格控制污水流向，在合理位置設置沉淀池，經沉淀后可再次 用于清洗磴運輸車及泵，也可排入市政污水管線。 油漆油料庫的防滲漏控制施工現場要設置專用的油漆油料庫，油庫內嚴禁放置其它物資， 庫房地面和墻面耍做防滲漏的特殊處理，儲存、使用和保管要專人 負責，防止油料的跑、冒、滴、漏、污染水體。 砂漿攪拌機攪拌栓廢水排放控制砂漿攪拌機攪拌時，應在砂漿攪拌機旁設置臨時沉淀池，砂漿 攪拌
13、機排放的廢水要排入沉淀池內，經二次沉淀后，可回收用丁灑 水降塵或再次用于攪拌用水。未經處理的泥漿水，嚴禁直接排入城 市排水設施。 禁止將有毒有害廢棄物用作土方回填，以免污染地卜水和環境 化學危險品、油品的泄露及揮發 易燃、易爆物品和化學品存放設專用倉庫，存放地面先用細石 栓硬化； 施工機械設備設置接油盤； 配備砂土、鏟等以備泄露時使用。 工程竣工5 口內，將工地剩余垃圾處理干凈以免用水沖刷污染地K 水 水磨石污水排放措施 將電梯間封閉，作為水磨石排水通道； 羅志全、李進利負責水磨石施工，每天根據施工進度算出大概用 水量； 房間內水磨石施丁時將門檻處設置擋水線，將磨出后用水統一按 排水路線岀水；
14、 水磨石排出的污水統一從電梯井排出至一層地面，導入沉淀 池。經二次沉淀后，可回收用于灑水降塵或再次用于打磨用水。未 經處理的泥漿水，嚴禁直接排入城市排水設施。加強施工現場的管理、檢查力度加強施工現場污水、漬水的管理、檢查力度，采収專人檢查、 專人管理的原則，及時處理污水、漬水，經沉淀后的污水，如地下 室污水凡可利用的盡量冋收利用，來不及冋收利用的可先排入市政 污水管網。二、民工工資按時發放承諾及保證措施1、民工工資按時發放承諾我單位承諾嚴格執行國家勞動和社會保障部關于保障民工工 資支付的基本措施，按時足額發放民工工資，不拖欠民工工資。如 果發生民工工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。特此
15、承諾!2、民工工資保證措施 、我公司各有關部門積極采収措施，保證民工工資及時發放、 讓民工勞有所得，也促進了施工企業的發展。為了保證工人工資得 到保障，我公司單獨開設了民工調查小組。專門調查解決民工工資 拖欠、糾紛等現象，一經發現，公司將對其嚴厲處罰，做到“T程 清工資清”，決不拖欠民工一分錢。 、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工如有意見或 事情可以直接到公司找相關職責部門，公司將為具人力解決難題。 、與所有民工簽訂勞動合同。 、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專 款專用o 、根據丁程進度計劃，制訂岀民丁工資支付計劃表。 、將民TT資的支付情況納入項冃經理部的各項考核指
16、標屮 進行統一考核。總結就經濟責任來說，建筑業企業要為社會創造財富，提供合格的建筑品，改善 人民的生活水平，依法納稅，推動公益事業：就文化責任和教育責任來說， 建筑業企業要為員工、特別是民工提供符合人權的勞動環境，保障員工的合 法權益，教育職工在行為上符合社會公德；就生態環境責任來說，要求建筑 業企業在生產上符合環保要求，減少對環境的污染，減少對口然資源與環境 資源的占用，維護生態平衡。認識和培育建筑企業的社會責任符合我國經濟, 社會可持續發展要求。參考文獻：【1】屮華人民共和國環境保護法2 生活飲用水衛生標準3 武漢市城市市容環境衛生管理條例4 US09000質量管理體系【5】王松需，遲維韻.自然資源利用與生態經濟系統M】.北京：中國環境科學出版社，19928488.【6】斯蒂芬.P.羅賓斯.管理學fMl.北京：中國人民大學岀版社，2003. 125126.
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