建筑企業農民工工資權益告知牌一、農民工從事建筑勞務作業前，應與用工企業或勞務公司簽訂勞動用工合同，并經雙方簽字蓋章后各執一份，并辦理農民工工資卡和勞動計工手冊（免費）。不簽訂勞動合同或無資質的單位和個人簽訂勞動合同，將會損害自身合法權益。無資質的單位和個人所開的工程量清單及工資欠條必須經企業或工程項目部簽字確認，否則也會損害自身合法權益。二、總承包企業或專業承包企業應將經公示后的工資直接匯入個人賬戶（工資卡）。嚴禁將工資發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。三、在勞務作業過程中，農民工有接受技術和安全生產教育、培訓、交底、拒絕用工單位管理人員違章指揮和強令冒險作業，以及向有關部門投訴的權力；有按規定獲得應得勞動報酬及有關法律法規規定的其它權利。四、農民工工資等合法權益受到損害時，按照“誰用工，誰負責、誰拖欠、誰償還”的辦法處理。用工單位是解決拖欠農民工工資的第一責任人。五、農民工工資發生拖欠時，應直接向拖欠人催要，如催要不成，應持勞動合同和身份證、工作量簽證、計工手冊等材料，向工程所在地勞動監察、建設等部門投訴，也可直接向工程所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟；農民工不得以討薪為由，越級上訪或妨礙社會公共秩序，對聚眾鬧事，惡意討薪、擾亂社會治安者，將視其情節輕重給予處理，直至追究刑事責任。
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