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2020物業(yè)管理公司疫情期間員工到崗管理制度（6頁）.pdf

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2020物業(yè)管理公司疫情期間員工到崗管理制度（6頁）.pdf

1、疫情期間員工到崗管理制度疫情應(yīng)急支持小組 2020 年 2 月 3 日同舟共濟共抗疫情第2頁/總 6頁目錄 1.目的.3 2.適用范圍.3 3.規(guī)定內(nèi)容.3 3.1.員工信息報備.3 3.2.員工個人防護.4 3.3.員工公共區(qū)域防護.5 3.4.員工辦公區(qū)域防護.5 4.員工行為高壓線.6 疫情期間員工到崗管理制度同舟共濟共抗疫情第3頁/總 6頁為進一步做好疫情防控工作，保障員工在崗期間的身體健康和生命安全，結(jié)合目前疫情防控形勢，公司特制定本制度。1.目的規(guī)范員工在疫情防控期間的在崗行為，確保公司疫情防控工作的周密、安全、有效落實。2.適用范圍疫情防控期間，公司全體員工

2、。3.規(guī)定內(nèi)容 3.1.員工信息報備全體員工須配合 HR 進行信息報備，以便公司及時準(zhǔn)確掌握員工健康及活動相關(guān)信息，實現(xiàn)疫情監(jiān)測的數(shù)據(jù)化管理，更好的防控風(fēng)險。報備時間：每日早中晚（包括雙休日），HR 規(guī)定的時間內(nèi)完成報備。報備內(nèi)容：每日健康信息（如體溫、是否有發(fā)熱咳嗽等不適癥狀）每日交通信息（時間、始發(fā)途徑終到站、交通工具、車次/線路名稱、車次）差旅出行信息（時間、始發(fā)途徑終到站、交通工具、車次、同行人）密切接觸人員信息（辦公會議、居家同伴、進餐）報備要求：保證確保填報信息真實完整。同舟共濟共抗疫情第4頁/總 6頁3.2.員工個人防護需要佩戴口罩的情況有哪些？（建議穿戴手套）上班途中

3、下班途中進入辦公樓的整個期間工作時間內(nèi)的其他一切外出場合需要洗手的情況有哪些？摘口罩/手套前后傳遞文件前后在咳嗽或打噴嚏后吃飯前上廁所后在接觸他人后接觸過動物后外出回來后未洗手時，不摸口鼻上班途中如何做正確佩戴口罩；盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班；如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。下班路上如何做同舟共濟共抗疫情第5頁/總 6頁洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒；手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭；居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。打噴嚏或咳嗽時如何做咳嗽或打噴嚏時，須

4、用手肘衣服遮住口鼻，或用紙巾將口鼻完全遮住，并扔進封閉式垃圾桶。3.3.員工公共區(qū)域防護進出電梯如何做進入電梯前，要先對手部進行消毒，減少非必要的觸摸按鍵或電梯門，按下樓層鍵后，雙手不要觸碰口鼻或者其他部位，出電梯后對手部進行消毒。入辦公室如何做人與人之間保持1米以上距離。配合監(jiān)測體溫。接待外來人員雙方佩戴口罩。進餐如何做采用分餐進食，避免人員密集。餐桌椅使用后聯(lián)系行政部消毒。避開人群密集場所 3.4.員工辦公區(qū)域防護辦公設(shè)備如何消毒桌面、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)、文具、電話、手機等，每日用75%酒精消毒至少2次傳閱文件如何做傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。同舟共濟共抗

5、疫情第6頁/總 6頁避免聚集性會議 “非必須，不舉辦”的原則，必須開會，建議召開視頻或電話會議，將大的聚集會議或活動拆分為小的聚集會議或活動，避免不同會場之間的人員混合。全體參會人員均須佩戴口罩，有身體不適的人員，不應(yīng)參加會議，立刻離開活動現(xiàn)場。進入會議室前洗手消毒，開會人員間隔1米以上。會議時間建議越短越好，盡量不要超過20分鐘；如若超過，每20分鐘通風(fēng)一次。會議結(jié)束后聯(lián)系行政部對場地、設(shè)備進行消毒。超過十人以上會議須報備疫情應(yīng)急小組。4.員工行為高壓線 “高壓線”是疫情防控時期公司不能容忍的行為界線，員工個人行為一旦觸及此界線，將無條件解除勞動關(guān)系。信息上報延遲、謊報、瞞報。故意不執(zhí)行防護措施，告知后仍不執(zhí)行，為他人帶來健康隱患。散播有關(guān)疫情的不實言論，造成員工恐慌。

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