房地產(chǎn)開發(fā)公司五檔遞進內(nèi)部平均法（3頁）.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司五檔遞進內(nèi)部平均法（3頁）.doc

1 “五檔遞進”質(zhì)量板塊評分計算“五檔遞進”質(zhì)量板塊評分計算規(guī)則規(guī)則各項目標(biāo)段實際得分利用“五檔遞進內(nèi)部平均法”“五檔遞進內(nèi)部平均法”進行折算，得分范圍設(shè)在 60-100，最終得出相應(yīng)的考核評分，具體計算法則如下： 1、結(jié)合該單項對所有標(biāo)段的打分和排序，得出以下五個平均分：內(nèi)部均值（ P ）：所有樣本的平均數(shù) 內(nèi)部較高值（ P1）：高于內(nèi)部均值（ P ）全部樣本的平均數(shù) 內(nèi)部較低值（ P-1）：低于內(nèi)部均值（ P ）全部樣本的平均數(shù) 內(nèi)部優(yōu)秀值（P2）：高于內(nèi)部較高值（ P1）全部樣本的平均數(shù) 內(nèi)部最差值（P-2）：低于內(nèi)部較低值（P-1）全部樣本的平均數(shù) 2、如某個考核指標(biāo)得分為 X，則：當(dāng) X=內(nèi)部均值（P），則考核評分為 80 分；當(dāng) X內(nèi)部優(yōu)秀值(P2)，則考核評分為 100 分；當(dāng) X內(nèi)部最差值(P-2)，則考核評分為 60 分；當(dāng)內(nèi)部最差值(P-2)X內(nèi)部均值（P），則：考核評分 Y=20/（P-P-2）*X + 60P-80P-2/（P-P-2）；（按線性插值法計算）當(dāng)內(nèi)部均值(P)X內(nèi)部優(yōu)秀值（P2），則考核評分 Y=20/（P2-P）*X + 80P2-100P/（P2-P）；（按線性插值法計算） 2 舉例（2016 年某月區(qū)域巡檢各項目排名）：

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