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房地產開發公司營銷策動力(37頁).pdf

  • 資源ID:45418       資源大小:18.45MB        全文頁數:37頁
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房地產開發公司營銷策動力(37頁).pdf

1、營銷策動力 策 略 思 維 做 拓 展 房 杰 / 2017.7 策 劃 拓展指導者 銷 售 拓展執行者 要素收集 過程反饋 形象包裝 計劃制定 團隊力塑造團隊力塑造 策劃包裝銷售策劃包裝銷售項目啟動即合作項目啟動即合作 銷售團隊對外的展示形象是在其拓展、接待、拜訪等過程中體現出來的,策劃對于顧問形象的包裝起到決定作用。 項目啟動入市,市場受眾對品牌幾近陌生。銷售團隊組建完成且通過考核后出街,是公司品牌的代言人; 在執行拓展動作中,由顧問收集拓展元素,反饋相關信息,以便團隊及時調整拓展方向; 項目啟動階段便是兩個板塊合作的開始、是項目品牌的扎根、更是下一階段深入拓展方向的“風向標”。 招聘會

2、一場與市場的對話 由策劃主導招聘會包裝成為首次品牌活動,銷售團隊配合執行,將每一場招聘會打造成一次 與市場的對話,招聘會過程中對企業文化、品牌、鳳凰通及項目信息等進行宣貫。 所有應聘者都由組長初次面試,過程中當 作客戶進行深談,我們堅信: 他總有一天會成:碧桂園的員工、或家屬 、或業主、或鳳凰通的推介人、或義務品 牌宣傳員。 銷售團隊包裝 首次亮相 銷售首次亮相,精心準備,銷售團隊的工服、工牌、名片及徽章,均由策劃主導,基于項目定位、 專業設計制作,統一標準。 銷售團隊次出街少配備: 名、提袋、折、牌、統服等。 由策劃制定最初的拓展計劃,對級市場進拓展區域劃分。對于次的拓展要求進深訪,要求 接

3、受深訪的客戶知道碧桂園、認知碧桂園。同時過程中注重拓展素材的整理及反饋,便于后期向 調整。 懂策略 知節點 明清單 新團隊入職培訓,第一堂課便是由策 劃板塊統籌介紹策劃板塊工作,讓銷 售團隊了解策劃; 第一負責人親自講解項目策略,讓銷售團隊了解項目整體策略,明白接下來做什么, 為什么這么做,知道怎么做; 讓銷售團隊深知項目營銷節點,明白每個階段干什么,用每個節點把握住每一個客戶; 用投放清單給銷售顧問洗腦,明白我們都投放了哪些廣告,讓顧問知道他們不是一個人 在奮斗。 塑信心 交際場的營銷人 銷售的渠道,策劃來包裝: 銷售團隊在實際拓展過程中,無法清晰使用何種方式 進行收客,策劃利用其專業特長,

4、對收客動作進行包 裝,讓顧問更有信心執行動作,收集客戶。 策劃搭舞臺,銷售做圈層; 部分銷售抗拒圈層活動,策劃利用專業特長,搭建圈層平臺,為拓展提供便利。 如碭山碧桂園項目,配合“領秀梨都”主題推廣,以高端酒店集中宴會形式拓展客戶,以現場高調性舞 美包裝、活動氛圍拓展客戶。 顧問受邀參加剪彩 我司政府陌拜 顧問參加異業年會 千億房企的代言人,社交圈的佼佼者: 外拓過程中,將銷售顧問包裝成“千億地 產,三強房企”代言人,提升公司整體形 象及銷售顧問的自信心, 拉近了與客戶間的距離,有效開展異業公 司活動、拜訪大客戶及企業內部的宣貫, 為促進成交打下堅實的基礎; 過程中的資源延展過程中的資源延展

5、多方無障礙溝通多方無障礙溝通 資源竭盡其能資源竭盡其能 項目拓展開展執行過程中,由銷售團隊反饋問題及想法,與第一負責人、策劃、行政無 障礙第一時間溝通、調整,同時更對拓展的資源,進行更專業的策劃利用及資源維系, 竭盡所拓得得資源為項目所用。 頭腦風暴 火花碰撞的交響樂 策略風暴,關門閉客,9個小時的血雨腥風; 淮北項目立項之初,項目、片區、區域策略團隊 與銷售管理團隊共同就項目定位、推廣及拓展策略 展開討論,無結果不開門,頭腦風暴、靈感迸發至 結果出具。 各種方式提煉賣點,你崩發,我提煉: 不僅項目的策略定位需要頭腦風暴,推廣的訴求 更是需要結合一線銷售拓展之后的反饋,賣點不 斷的提煉與推導,

6、做最有說服力的廣告、說最吸 引人的賣點! 四方會談,一日兩次的深度溝通: 每日由第一負責人統籌,銷售內外場、 策劃、行政組織討論,拓展方向、 內外場銜接問題、各板塊需橫向溝通解決事宜, 養成“會議討論、會后完成”的習慣。 錄音筆的故事: 項目團隊成立之初,沙盤說辭是每個顧問必完成課程,要求每 位顧問接待客戶時,口袋中配備一只錄音筆,晚間抽查由策劃 與銷售團隊共同參加,根據錄音進行說辭調整。 免費的廣告,雙贏的補充 植入類:由拓展主導洽談資源、策劃以專業設 計植入,每到一城必覆蓋當地90%以上的高端 場所; 銷售團隊在拓展中,掌握的優質資源,在策劃活動 時可免費為項目所用,同時,也為銷售團隊與資

7、源 客戶間增加“粘性”。 資源合作類:由拓展牽頭洽談優質異業資源, 策劃參與,與意向合作資源共同策劃合作形式。 如廣德碧桂園寶馬7系上市發布會 一個ppt 多種宣貫會 由策劃設計項目宣貫PPT,銷售團隊舉行PPT宣講 大賽,優秀者任命為宣貫導師。 參與的高端宣貫會,覆蓋90%以上的高端客戶。 客戶在哪,我去哪? 拓展不只是針對于項目所在的城市,應考慮客戶 的情況,如桐城為典型外出務工型城市,桐城籍 生意人遍布全國,桐城碧桂園項目針對此情況, 成立專攻小組,由策劃邀請桐城市電視臺主辦, 銷售團隊具體執行,共同到桐城人主要聚集城市 舉辦宣貫會,推介返鄉置業。 靈活變通拓資源 策劃包裝攻渠道 目前政

8、府部門難以進入進行商業宣貫,單位資源客戶無法深入 拓展,由策劃主辦活動改變拓展思路,走進公務員子女集中就讀 的學校,與學校合作舉辦有意義的活動邀請家長參與。 基于市場做地位 拓展反饋做策略 從“碧桂園來到淮北”到“她從嶺南來” 淮北碧桂園在首次拓展及多次深訪之后,反饋策劃該地客戶對碧桂園的存在品牌辨識難度,淮北市場前期 雖無我司項目入駐,但本地開發商均競相模仿我司品牌相關,各以“水岸碧桂園”“華松 給您一個五星級 的家”“蘭墅御景 好房子一套就夠了”等混淆視聽。項目策略針對性做出調整,以“她從嶺南來”追根 溯源說品牌,應對市場疑惑聲音。 賦予內涵 讓拜訪客戶更有意義 在項目拓展高端客戶時,策劃

9、主導,結合項目推廣主題,賦予拓展形式推廣意義,更好的與高端客群拉近距 離。 如懷遠碧桂園, 結合“懷遠大人物”主題推廣,贈送客戶:一家之“箸”、頂梁“箸”、中流砥“箸”。 系統推廣 讓拓展更有話題 讓圈層更有意義 碧桂園龍城(渦陽)項目契合本地文化,以“面面俱到”詮釋賣點,以“見面禮”打開渠道之門,以“體面人物”拉近與領袖客戶距離; 以“見面禮” 開篇入市,迅速與本地文化拉近距離 11月11日-12日:渦陽項目順應市場關注,以送“見面禮”為噱頭舉行事件營銷活動,引發市場關注。 拓展上,利用“聞名不如見面”活動契機拜訪媒體及政府關系,打通關鍵渠道打通關鍵渠道; 11月21-24日:發起“誰解家鄉

10、味渦陽城市名片評選”活動,聯動當地大V(渦陽論壇+渦陽在線+渦陽熱線+渦陽生活之窗)開展線上投票活動, 上線4天,訪問量高達1414萬,萬,總累計投票數3555035550,迅速形成市場熱議,制造渠道制造渠道拓展話題;拓展話題; 面面俱到拓展鋪開、全城撒網 全城請吃“萬碗面”,制造全城熱議話題,用“面”撒網 11月24日-12月6日:信息釋放、話題引爆,“全城請吃面”活動將“面”的元素結合項目品牌進行立體化包裝。 線上聯合各大v病毒式傳播,總閱讀及轉發量逾6萬; 線下約108家面店植入(含海報、龍門架)等、展點聯動,顧問免費贈送干扣面券達10040張,直接直接拓客拓客87008700多組多組;

11、 11月26、27日、12月3日:“全面聚焦”事件營銷活動再將話題引入,預告展廳開放節點拓展拓展收網收網,邀請文化局領導開放儀式,以文化活動名義, 利用文化局資源,將項目信息植入縣及各鎮文化局、博物館、圖書館等地,拓寬渠道拓寬渠道; 12月1日-4日:將“全城請吃面”活動推向話題高潮,引出12月4日“百聞終見面”城市展廳開放,以展廳開放進行首輪洗客、釋放派籌信息。首輪洗客、釋放派籌信息。 無數據無數據 不拓展不拓展 銷售反饋拓展要素 策劃整理拓展方向 銷售的拓展工作全面開展后,在執行過程中不斷反饋拓展情況給策劃,以便于策劃優化接下來的拓展方向及調整拓展策略,同時策劃板塊更 對拓展板塊反饋的需求溝通解決,深入了解拓展板塊工作開展情況,每天都應該有良好的溝通機制,派發任務、滿足需求。 拓展計劃制定 拓展過程監控 策略對拓展板塊實現方向指導、計劃制定、過程監督、執行服務,以無間隙的溝通(日常三會、每行比表)形式規范日常工作 ,每日由第一負責人牽頭,行政、銷售、策劃三方每日以當天重點工作安排、當天拓展總結、第二天拓展計劃整理為要點展開 討論,三個板塊間的無縫銜接以會議出結果,動作必定以規范的表格制度執行。 結束語結束語 第一負責人 團隊粘合者 策 劃 拓展指導者 銷 售 拓展執行者 行政 數據整合者 要素收集 過程反饋 形象包裝 計劃制定 Thank You


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