1、阜陽潁州阜陽潁州萬達(dá)廣場店家族考核方案萬達(dá)廣場店家族考核方案 考核目的:完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作、提升員工服務(wù)意識、加考核目的:完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作、提升員工服務(wù)意識、加 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 考核對象:營運(yùn)組全體員工考核對象:營運(yùn)組全體員工 考核周期:半月一次考核周期:半月一次 考核方案:考核方案: 每天按照每日指標(biāo)分解表個(gè)人達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評定每天按照每日指標(biāo)分解表個(gè)人達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評定: 1 1、票房、賣品按照數(shù)據(jù)指標(biāo)評定票房、賣品按照數(shù)據(jù)指標(biāo)評定; 2 2、影務(wù)每天評選光榮榜員工兩名,加油榜員工一名影務(wù)每天評選光榮榜員工兩名,加油榜員工一名; 達(dá)標(biāo)即在光榮榜進(jìn)
2、行加分,未達(dá)標(biāo)在加油榜進(jìn)行扣分,每半個(gè)月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。達(dá)標(biāo)即在光榮榜進(jìn)行加分,未達(dá)標(biāo)在加油榜進(jìn)行扣分,每半個(gè)月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。 光榮榜:有得分的進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)(光榮榜:有得分的進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)(5 5 元以內(nèi)) ,激勵(lì)物品可以為員工套餐、辦公元以內(nèi)) ,激勵(lì)物品可以為員工套餐、辦公 用品等;用品等; 加油榜:加油榜:倒數(shù)三名員工需提交行動(dòng)計(jì)劃,訓(xùn)練員培訓(xùn)倒數(shù)三名員工需提交行動(dòng)計(jì)劃,訓(xùn)練員培訓(xùn)方案,族長面談?dòng)涗洝7桨福彘L面談?dòng)涗洝?月度考核:月度考核: 全職光榮榜得分前三名:第一名全職光榮榜得分前三名:第一名 會員卡一張會員卡一張 福利券一張福利券一張 第二名第二名 福利券兩張福利券兩張 第三名第三名 福利券一張福利券一張 兼職光榮榜得分前三名:每人一張福利券兼職光榮榜得分前三名:每人一張福利券 當(dāng)月連續(xù)兩次進(jìn)入半月加油榜的員工,族長上報(bào)專項(xiàng)整改方案。當(dāng)月連續(xù)兩次進(jìn)入半月加油榜的員工,族長上報(bào)專項(xiàng)整改方案。 每月家族當(dāng)月光榮榜得分第一名,可以開展團(tuán)建活動(dòng)一次,費(fèi)用每月家族當(dāng)月光榮榜得分第一名,可以開展團(tuán)建活動(dòng)一次,費(fèi)用 300300 元以內(nèi),元以內(nèi), 需單獨(dú)進(jìn)行需單獨(dú)進(jìn)行 OAOA 提報(bào)。提報(bào)。